简介:摘要:电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一,也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响,一些电力企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的性做法,突出表现在:劳动组织机构设置与企业的展战略和生产经营实际脱节组织机构臃肿重叠、效率较低。探讨企业劳动组织优化与薪酬制度调配,发挥薪酬管理的激励作用,对促进电力企业经济效益的实现和发展有着不可小觑的重要性。本文主要分析了电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配的优化措施。
简介:摘要:电气自动化技术在电力系统中的应用有着广阔的前景。未来,针对电气自动化技术的研究会不断向智能化和信息化方向发展,使之更好地满足电力系统的运行发展趋势。
简介:摘要:为确保电网建成及后续使用过程中的安全性,在电网建设阶段,应当从整体出发,提高其规划与设计水平,以防因安全性考量缺失给后期使用过程带来各种安全性问题。目前,在电网规划与电力设计工作中,仍然存在部分问题,需要进行相关分析和处理。例如,当故障或异常致使多条线路跳闸时,整体的管控工作将会面临较显著的压力。究其原因,在于电网规划与电力设计不合理,无法为电网安全奠定基础。为此,应针对电网规划与电力设计进行完善,以确保电网运行安全。