简介：当前我国生态文明建设成效显著，但也面临着巨大的挑战。贫困地区的生态贫困是生态文明建设过程中的一块短板。这些地区由于多种因素导致经济和生态上处于双重弱势地位。单纯的经济发展或生态建设都不能从根本上解决当地的生态贫困。因此只有向贫困和污染同时宣战，打破生态和贫困的恶性循环，实现环境正义，才能推动贫困地区的可持续发展。

简介：立足新的历史起点，《国家及各地区国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》勾画了走向未来的宏伟蓝图，并特别关注了城乡区域协调发展。《纲要》准确地界定了区域协调发展的内涵与标准，进一步充实完善了区域发展总体战略，在国家规划文件中首次提出了主体功能区域的划分和区域互动机制的构建，明确了走向东中西各展所长、良性互动，地区间公共服务与人民生活水平差距逐步收敛的区域经济协调发展新格局的目标和路径。

简介：从世界范围上看，集群化已是一个很普遍现象；而且，越是崛起中的新兴产业，越是高度集群化。迈克尔·波特考察了美、日、德、瑞典等国有国际竞争优势的产业，得出的共同点就是，一个国家在国际上有竞争力的产业大多是集群模式。我国三大创汇省的主流产品加工生产大多也是集群模式的。住在大城市中的人们也会感受到，所在城市中，不论新兴的高科技产业、还是传统的商贸服务业等产业也是集群化的，

简介：摘要：分析石油地质类型对于石油勘探开发的积极作用，石油地质研是研究石油的形成条件、分布和储量等方面的学科，石油地质学分析涉及油气藏研究和地质沉积层分析（泥质含量和物理特性分析）的研究，以及各种地面地下测量的应用。可以提供气体成分的测定、流体类型的识别和地层水文学的分析，表征砂岩孔缝改造性，还可进一步认识区块和储层的生产动态，并确定油气分布情况和剩余储量。

简介：现行行政运行体制中存在的行政决策、执行、监督职能不分,进而导致组织结构和行政权力分化不足,这与大部制改革要求存在较大差距。要建立决策、执行、监督既相互协调又适度分离的行政运行机制,必须建立纵向上的行政权力运行衔接与互动机制,在横向上建立行政权力适度分离机制、协调机制和信息沟通平台,才能保障行政运行顺畅,实现决策科学、执行有力、监督有效。

简介：作为领导班子的“一把手”，不仅要具有开拓创新、科学决策、驾驭全局的能力，同时，也要具备协调用人的领导艺术。提高“一把手”的综合素质能力，是提高领导班子建设的重要内容，也是发挥领导班子整体合力，不断推进工作促进发展的需要。因此，在提升“一把手”综合素质的同时，必须不断培养和提高组织领导协调能力。

简介：辅导员是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。怎样才能使辅导员在这个重要的工作岗位上履行好国家和社会赋予的重要使命．现有对辅导员工作的研究大多针对辅导员岗位自身的选聘配备、激励考核、培养培训、政策保障、要求职责等方面进行研讨，本文着笔于辅导员和学生工作系统的其他人员的协调配合问题，通过分析提出针对性的对策建议．以求得几支队伍之间的协调和平衡，形成合力，共同完成好大学生思想政治教育的任务。

简介：

简介：金融与实体经济关系密切,实体经济是金融存在的基础,金融是推动实体经济发展的重要工具。现阶段我国金融与实体经济关系失调,主要表现为＂资金空转＂现象突出,虚拟经济挤占资本,资金在实体部门使用效率不足。产生这一问题的根源,一是实体经济＂空心化＂趋势明显,使得金融资本对其兴趣锐减,二是金融系统自身发展失衡,使其对实体经济的有效供给不足。促进金融与实体经济协调发展,要着力推动实体经济产业结构优化升级,增强其对金融资本的吸引力,同时,全面深化金融体制改革,增强金融服务实体经济的能力和水平。

简介：工会十四大以来．各级工会按照全总的统一部署紧紧围绕中心，服务大局，集体合同工作取得了明显成效。

简介：从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析，浙江模式劳资关系由以下要素构成：“本土化”的资方；“商业化”原子状的劳方；少（适度）介入、“无为而治”的政府；“自然生成的”劳资关系运行规则；企业一体化的劳资关系；以效率为核心的劳资关系运行。浙江模式劳资关系运行的特点是在以上要素基础上，形成了“自行协调、合作，走向两利、共赢”的运行体制。

简介：经济收入差距扩大、政治权益保障失衡和社会保障不公等利益关系的失衡问题严重影响了社会秩序的稳定。运用公共政策协调利益关系必须坚持＂公平、正义＂的价值取向,重新界定公共政策的主体,改革政策议程设置方式。

简介：

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简介：构建和谐校园，是构建和谐社会的一项重要内容，是高校长期工作的主题。和谐校园是一种以和衷共济，内和外顺，协调发展为核心，以高校各种教育要素的全面、自由、协调和整体优化的育人氛围，以学校教育各子系统及要素间的协调运转，学校成员、群体之间的关系融洽、合作互助以及学校教育与社会教育、

简介：　　8月2日,苍溪县群工局门口人头攒动,鼓声阵阵,热闹非凡.岳东镇赵克生给县领导送来了"多年积怨一朝解,连心桥上和谐曲"的牌匾.这是苍溪县今年以来深入推进信访"大接访"众多感人情景中的一幕.……

简介：加快江宁的城镇化进程,促进江宁协调发展要建立一个符合江宁实际的城镇发展规划;要制定并坚持人口向城镇集中,工业向园区集中,土地向规模经营集中的战略方针;要大力发展非农产业,建立强有力的产业支撑;要重视解决农业剩余劳动力和农村人口的转移问题;要采取切实有力的措施节约土地;要加强城镇基础服务设施的建设;要加快对城乡分割的管理体制、运行机制及相关制度的改革。

简介：推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．明确签订集体合同的主体依照《劳动法...

简介：摘要：办公室的功能定位是：高效服务、综合协调、政令引领、督导落实。其工作性质具有综合性强、服务性强、协调性强的特点，文章主要从办公室的协调功能与管理、担当、合作、谋划、素质等关系展开研究和论述。

简介：江泽民同志指出：“按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委内部的议事和决策机制，发挥好党的委员会全体会议的作用，健全党委常委会的决策程序。凡属重大决策，都必须由党委集体讨论，不允许个人说了算。进一步完善集体领导下的个人分工负责制，提高工作效率。集体领导和个人分工负责，二者不可偏废。”