简介：

简介：摘要：由于国家的重点是农村经济发展，农村居民应该抓住机遇，采取各种措施提高工作效率。枣树如今是山东经济效益高的栽培果树之一。在种植枣树的过程中，枣树农民必须运用枣树种植的技术知识，在保证枣树自然生长的基础上，采取各种人工措施调整枣树，提高枣树的产量和果实质量，帮助枣树农民取得良好的经济效益和进一步发展。枣树种植技术应用中，枣树农民应严格控制枣树生长环境、施肥和病虫害防治，确保枣树正常生长，减少病虫害等问题。

简介：摘要：随着时代的发展，生态问题与气候危机日益严重。为了维持良好的生态环境，林业建设被提上了日程。林业建设是一项长期工程，需要从种苗管理入手，才能为林业建设工程打下扎实的基础。关注生产核心技术，促使林业工程现长期、有效、可持续的发展。通过科学先进的方式实施种苗管理，提升林业建设的质量。

简介：摘要：随着电力市场化改革的深入，电力企业需要以客户为中心提供营销服务，以科技赋能业务运营，在电力营销服务中，加强电费核算管理企业管理工作中的重要组成部分，对电费相关流程进行优化可有效提高企业的运转效率。本文从客户体验、运营管理、生态赋能三方面出发，对计费结算中的量费核算、支付结算、账务清分和票务管理四个核心流程进行优化设计。

简介：

简介：摘要：近年来，随着新课程教育改革的全面深入，小学数学学科教育的重心逐渐从知识结构转向素质教育。数学对于学生综合能力的提升具有重要作用。根据新课标具体要求，小学数学必须提升其抽象思维能力，帮助其正确认识数学学科的学习。我们接下来将阐述小学数学核心素养培养的重要性，并提出优化核心素养培养路径的几点建议，以供教学工作者参考。

简介：摘要：随着通信业的高速发展，通信网络规模的大幅度扩张，各个网元及配套的机房基站、动力系统、温湿度控制系统等成倍增长，能耗也随之越来越巨大。作为通信网络中极其重要的组成部分，核心网由于集中了全网所有用户业务的控制、接续和管理，中心机房需要配套大容量交直流供电系统、大空间冷却散热系统，不可避免地成为通信网络中能源消耗的主要部分。因此，如何通过优化核心网机房电源、空调系统等配套基础设施，降低核心网的能源高消耗，成为通信行业节能减排“战役”中必须要面对的一场“攻坚战”。

简介：摘要：本文旨在探讨科研生产指挥在航天类企业中的核心能力与素质培养，强调项目管理与协调能力、技术创新与决策能力作为指挥成功的关键。文中分析了这些能力如何促进科研项目的高效执行和技术突破，并探讨了持续学习与技能提升、心理素质与压力管理对于指挥者素质培养的重要性。通过对这些核心能力和素质的深入讨论，本文旨在为航天领域的科研生产指挥提供实用的指导和建议，以促进科研项目的成功实施和团队的持续创新。

简介：摘要：随着5G技术的广泛应用，核心网的性能监控和异常检测变得至关重要。本文首先介绍了5G核心网的关键性能指标（KPI），然后详细阐述了异常检测的方法，包括基于阈值的检测、基于统计模型的检测以及基于机器学习的检测。最后，本文总结了各种方法的优缺点，并对未来的研究方向进行了展望。

简介：摘要：随着我国经济的不断深化发展,人才的竞争日趋激烈,高素质人才已经成为企业不可或缺的,若要提高企业自身的竞争力,优秀员工就是推动企业可持续发展的重要动力。本文针对招聘管理工作中存在的问题，结合理论研究，优化招聘流程管理、增加招聘评估环节。从管理、制度和人员三个方面提出了对实施招聘管理优化方案的保障措施，保证了优化方案的顺利进行。希望本文的研究和实践成果，能够推动T公司的招聘管理工作更加规范化、专业化，从而提升该公司招聘工作的效率。

简介：摘要：随着建筑行业的数字化转型，数字建造智慧平台成为推动行业发展的关键力量。本文深入探讨了这一平台的核心架构设计，分析了其在提高建筑项目效率、降低成本、提升质量以及促进可持续发展中的重要性。通过构建一个高度集成和智能化的系统，本文在为建筑行业提供一个全生命周期管理的解决方案，以适应未来建筑业的智能化需求。

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简介：摘要:大学生创新创业教育主要是通过采取各种方式，积极引导和鼓励大学生参与创新创业实践，从而培养学生的创新意识和创业能力。创新创业教育是适应国家发展战略、社会经济发展以及高等教育自身发展需要而产生的一种新的教学理念与模式。搭建实践平台对于培养大学生的创新和创业能力具有重要的意义，它不仅可以不断加强校内和校外实习实训基地建设也为材料类人才的培养提供了良好的创新创业实践平台。

简介：摘要：本文针对企业如何诊断人才和留住核心员工的问题进行了分析与探讨。人才是企业最宝贵的资源之一，是企业发展的关键因素，也是企业核心竞争力的关键体现，如何识别人才、培养人才、使用人才和留住人才，是企业管理者必须认真思考的问题。本文首先说明人才诊断的重要性，提出了人才诊断的方法和技巧，接着探讨了如何培养人才和留住核心员工，最后,总结全文，并建议每个企业根据自身实际情况采用有效的人才管理措施。

简介：摘要在现代社会发展新形势下，企业要实现稳定良好发展，需要提升企业核心竞争力，从而使企业在市场上占据竞争优势。就目前企业发展形势而言，很多方面因素均为影响企业竞争力的提升，而企业文化就是比较重要的一个方面，因而企业内部有关人员需要认识企业文化软实力与企业核心竞争力之间的联系，积极加强企业文化建设，从而为企业核心竞争力的提升提供良好支持与保障，促进企业更好发展。

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简介：摘要：在日益激烈的商业竞争中，企业核心竞争力的提升显得尤为关键。其中，政工工作的重要性日益凸显，其在提升企业核心竞争力中发挥着独特的作用。本文旨在探讨如何通过政工工作提升企业核心竞争力，涵盖了人力资源、社会责任、创新能力和管理效率等多个角度。在人力资源方面，政工工作通过员工教育和关怀提升员工技能和满意度；在社会责任方面，政工工作通过积极的社会责任行为提升企业形象和影响力；在创新能力方面，政工工作通过激发员工创新意识和建设良好的创新环境提升企业创新能力；在管理效率方面，政工工作通过有效的沟通和公正公平的制度设计提升企业决策和管理效率。这些都是政工工作在提升企业核心竞争力方面的重要途径。

简介：摘要：在高层建筑的设计中，核心筒是起到支撑和稳定作用的重要部分，也是消防安全的重点区域。现今，大量的高层建筑如雨后春笋般拔地而起,而且规模愈来愈大,功能越来越复杂,因而,高层建筑防火问题已成为建筑设计的重要内容之一。高层建筑存在防火要求高、火灾扑救难等问题，解决好这些问题必须从建筑设计与施工的阶段、从消防系统的设计阶段就开始着手考虑。因此,正确处理建筑设计中的消防问题，直接关系到人民的生命财产安全。

简介：【摘要】培养高素质机械类专业人才，促进理论教学和实践教学的紧密结合，培养学生的创造精神和吃苦耐劳精神，方能全面实现中职机械类专业教学目标。然而，当前中职机械类专业教学现状不容乐观，本文笔者从中职机械专业教学的角度探讨中职学校核心素养的具体内涵，并重点解析如何在中职机械专业教学中培养学生的核心素养。

简介：摘要 ：随着《中国学生发展核心素养》于 2016 年 9 月发布，学生发展核心素养成为了热门话题。一进校门就已专业定向的中职学生发展核心素养的培养也受到越来越多人的关注。作为中职学生核心素养之一的职业素养能否养成，需要更多人为之探索，需要更多人为之努力，需要更多人为之实践。