简介：摘要我国建筑行业近年来发展迅速，为了充分满足现代建筑工程造价咨询需求，市场中涌现出大量工程造价咨询企业，而此类企业在市场中的竞争也日渐激烈。为了推动工程造价咨询行业健康发展，需要各工程造价咨询企业通过多种途径加强管理水平，全面提升自身核心竞争力。基于此，本文深入探究工程造价咨询企业的管理现状，并提出基于核心竞争力的工程造价咨询企业管理对策，促使工程造价咨询行业保持良性发展。

简介：摘要汽车供应商对整体汽车产业起到十分突出的作用。它关乎汽车制造产品的品质及后期顾客满意状况且会影响企业整体形象。在层次分析法的基础上，评估了汽车供应商竞争力，选取合理有效的指标，构建切合实际需要的模型。

简介：摘要；在企业日常经营活动开展上，通过合理的进行党政思想工作的开展，有助于调动广大员工的工作积极性，提升企业经营效益，促使企业在参与市场竞争活动过程中能够更好的实现企业整体竞争实力的改善。本文在研究过程中，针对企业党政思想工作以及企业竞争力构建的情况进行了分析。

简介：摘要在现代消费需求多元化的背景下，产品的材料选择、色彩搭配以及表面处理在满足产品功能与结构的基础上，所表现出的情感性、象征性、美观性等外在价值越来越受到现代人们的追捧。同时，还能使企业达到节约生产成本，增强市场竞争力和提升品牌形象的目标。

简介：摘要自改革开放以来，我国电力企业在飞速发展，同时电力企业之间的市场竞争越来越强，稍不留神就可能影响企业的生死存亡。因此很多电力企业都在不断提高自己的核心竞争力，以便在这个竞争激烈的时代站住脚。若想提高核心竞争力，就必须要先做好企业的人力资源管理，因为企业的效益是由各个部门协调合作完成的，并不是由一个人独立完成的。因此企业的核心竞争力来源于所有员工的共同努力。

简介：摘要构建并实施科学完善的薪酬绩效管理体系是企业人力资源管理的核心内容之一，对有效激发员工工作热情、增强凝聚力、推动企业战略目标实现具有重要意义。近年来，以企业发展战略为引领、以业绩为导向、以“相对竞争力”为标尺，构建并不断完善以“效率优先，效益为主，责任制目标兑现”为主要内容的“两效一目标”薪酬绩效管理体系，为推动企业各阶段战略目标的顺利实现提供坚实支撑和保障。本文通过建立与实施科学合理的薪酬绩效管理体系的分析和研究，阐明了企业紧密结合自身实际和特定的环境持续改进分配激励制度的重要性和必要性，并提出了相应的见解。

简介：摘要本文通过对国有企业党建工作的优势和作用基本解析、分析提升党建工作品质对增强企业核心竞争力的特殊作用，通过企业党建工作和经济工作的协调发展，实现企业效益的最大化，突出国有企业在市场竞争中稳健发展的优势所在。

简介：摘要商业银行，是一个利益与风险共存的行业，获取利益必然要承担一定的风险。随着经济社会的不断发展，社会对银行的存在与发展有了更加严格的要求，最基本的就是拥有良好的风险处理能力。文章针对如何提升商业银行的风险处理能力展开研究探讨。

简介：

简介：摘要：本文深入探讨了不同认证许可标准对企业市场竞争力的影响。通过对 ISO 系列标准、行业特定标准以及环保、安全相关标准的分析，阐述了这些标准如何在质量保证、品牌形象塑造、市场准入等方面作用于企业竞争力。同时，采用数据分析方法，揭示了遵循不同标准的企业在市场表现上的差异，并提出了企业应对认证许可标准的策略和建议。

简介：摘要：随着酒店行业的竞争加剧，酒店室内设计的风格定位成为提升市场竞争力的重要因素之一。本文探讨了酒店室内设计风格的类型与特点，分析了奢华风格、现代简约风格、生态自然风格和地域文化风格的适用场景及其优势。通过深入探讨风格定位的基本原则，如与酒店定位相匹配、顾客需求导向、文化特色融入以及功能性与美学的平衡，本文指出，设计风格不仅影响顾客的入住体验，还对品牌塑造和市场竞争力产生深远影响。

简介：摘要随着全球化进程的不断加快，中国的经济发展到了一个转折点，在处于重要战略机遇期，我党创造性的提出经济发展新常态，创新宏观调控思路和方式，破解经济社会发展难题。在这样的经济发展新常态的大背景下，建筑企业也面临着前所未有的机遇和挑战，建筑行业与国民经济投资状况紧密相连，在前些年房地产业最辉煌的时候，建筑行业得到了飞速发展，时至今日建筑行业已进入了平台期。在新常态下，市场竞争日益激烈，为了提升建筑企业的核心竞争力，我们必须要正确把握建筑行业“新常态”的特征，积极应对，主动适应，使建筑业的规模与质量、速度与效益、增长与转型达到一种新的平衡。本文在此基础上探究建筑企业如何在新常态下提升自身的核心竞争力。

简介：摘要建筑行业之间的竞争逐渐呈白热化的状态，建筑企业只有不断地加强对于施工工程的管理，才能在同行业中取得竞争优势。提高建筑工程项目管理水平是提高建筑工程质量水平的重要举措之一，项目管理包含很多内容，但每项具体内容都很重要，不管是哪个环节没做好，都会影响项目管理水平，进而影响整个建筑工程的质量，因此积极探索建筑工程项目管理中的问题以及创新策略尤为重要。

简介：摘要近年来，在国家“走出去”战略思想的指引下，随着“一带一路”设想的实施，越来越多的企业走向海外。但是中国企业国际化程度总的来说还是比较低，尤其是海外项目工作环境复杂，而且面对着跨文化意识的冲击，中国企业的国际竞争力相对较弱。本文作者以海外项目的实践经验，提出国有企业走出去，除了靠实力，还要靠我们的传统政治优势，靠我们将政治优势有效转化为企业的比较优势。由于政治形态的不同，我们海外项目的党建工作一般都坚持“五不公开”（党的组织、党员身份、党内职务、党内活动、党内文件不公开）原则，这为海外项目党建工作开展带来一定影响，但是笔者以为，只要认真做好海外项目党建工作发挥五个实效，就可以把国有企业党的工作政治优势发挥好，提升企业综合实力，提升企业应对国际市场激烈竞争的能力。

简介：摘要国民经济的繁荣发展使得工程建设行业也在不断发展壮大，市场经济日益激烈的当下，企业经营管理模式和策略革新对于企业发展至关重要。企业经营管理是现代企业管理的重要组成部分，在承担各项工程勘察设计工作的相关企业中，经营模式陈旧、营销观念薄弱等问题普遍存在，严重制约着企业的市场竞争力的提升。本文首先简要分析了当前工程勘察设计企业在经营管理上存在的问题，并且对此提出了加强企业经营管理提高企业市场竞争力的策略，旨在为企业经营管理水平的提高提供参考。

简介：摘要国有企业在发展的过程中，创新是企业发展的一个重要组成部分，因此在进行企业创新的同时，更应注重加强对企业文化的创新，优秀的企业文化可以不断的推动企业朝着高效率、高活力的方向发展。企业文化创新也是企业管理创新的一项重要内容，企业管理创新中的文化创新，将会使企业管理更加高效，资源配置更加先进。

简介：摘要本文从装配式建筑产业链的角度出发，对装配式建筑产业链不同节点相关企业核心竞争力的具体含义进行了详细的阐述与分析，主要涉及到建立人才高地、发挥行业引领能力、打造企业品牌战略以及大力研发核心技术等内容，提出建立产学研用合作平台、提升BIM技术应用水平、高效整合产业链以及打造企业集团等对策。

简介：摘要：随着全球对环境保护意识的日益增强，绿色建筑已成为建筑行业发展的重要趋势。本文旨在探讨绿色建筑标准在提升工民建筑市场竞争力方面的作用。文章首先介绍了绿色建筑的基本概念及其标准，随后分析了绿色建筑标准对工民建筑设计、施工、运营等各阶段的影响，并通过实际案例阐述了绿色建筑标准在提高建筑质量、降低能耗、增强环境友好性等方面的优势。最后，文章对绿色建筑标准在推动工民建筑行业可持续发展中的潜力和挑战进行了讨论。

简介：摘要：企业的工商管理构成了企业成长和竞争实力的核心部分，这对企业的日常管理和运营都提出了巨大的挑战。企业工商管理能够在很大程度上促进企业经济水平的提升，使其得到健康稳定地发展。在企业运营中，工商管理被视为核心的管理环节，它有助于企业在经营收益、操作效率和盈利方面取得进步。所以说在现代社会中，要想提高企业竞争力就加强企业工商管理。在企业的发展和竞争力方面，企业工商管理的影响通常是极为显著的。

简介：摘要：随着中国经济的持续发展和城市化进程的不断加快，房地产行业面临着日益激烈的市场竞争。在此背景下，建筑设计创新成为提升房地产产品竞争力的关键驱动力。本文从建筑设计创新的内涵和重要性出发，分析了当前房地产行业建筑设计创新的现状和存在的问题，并提出了相应的对策建议，以期为房地产企业提升产品竞争力提供参考。