简介：

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简介：预防职务犯罪工作的思想方法和观念要与时俱进,预防职务犯罪工作要与时俱进,职务犯罪预防工作是专职预防部门的事

简介：讯问犯罪嫌疑人是职务犯罪侦查工作的重要内容,讯问语言是讯问工作的载体。随着2012年《刑事诉讼法》的实施,司法实践中对讯问语言的要求有所提高,讯问工作面临挑战。一线侦查员在工作中也深感讯问语言方面存在不同程度的问题和困难。讯问语言应针对问题和困难的原因,在＂合法、文明、把握界限、繁简得当＂的总体原则下,根据侦查讯问工作不同阶段的任务和侧重点而采用不同的讯问语言,从而更加规范、高效地进行讯问。

简介：　　（五）进一步完善政务公开制度,　　（五）进一步完善政务公开制度,要加强机关效能建设和政务公开工作

简介：检察机关将职务犯罪“主观立案条件”错解为“客观立案条件”，为满足“客观立案条件”的要求，最高人民检察院将职务犯罪初查定位为立案前的审查和调查，这实际上属于越权立法，而初查中有局限性的调查手段，导致变相地放纵了职务犯罪。职务犯罪初查的本质是侦查，有必要于立案之后先开展初步侦查，待获取一定证据之后再开展正式侦查。

简介：作为行政行为的重要载体，职员是国家行政管理以及企事业管理的基础，没有职员个人的发展也即没有单位的发展。在我国改革开放与市场经济建设过程中，职务犯罪行为不断凸显。在国家严厉惩治职务犯罪的对策面前，职务犯罪却依然屡禁难止，甚至愈演愈烈，成为人们不愿看到却无法回避的重大问题。现实提醒我们，也许应回到职务犯罪的原点，从新的视角审视职务犯罪及其治理对策。

简介：检察机关将职务犯罪"主观立案条件"错解为"客观立案条件"。为满足"客观立案条件"的要求,最高人民检察院将职务犯罪初查定位为立案前的审查和调查。这实际上属于越权立法。而初查中有局限性的调查手段,导致变相地放纵了职务犯罪。职务犯罪初查的本质是侦查,是初步侦查,有必须于立案之后先开展初步侦查,待获取一定证据之后再开展正式侦查。

简介：研究职务犯罪侦查管辖需要解决好三个层次的问题：一是哪些侦查机关享有职务犯罪侦查权;二是职务犯罪侦查机关对哪些案件享有侦查权;三是如何处理职务犯罪侦查管辖权争议。三大法系主要国家一致明确了职务犯罪侦查的主导者为检察机关;将贪污贿赂、渎职侵权列为职务犯罪侦查的基本案件范围,对原案采取与职务犯罪本案一并管辖的原则,并且扩展到与外国官员和国际组织官员职务犯罪有关的案件;职务犯罪侦查管辖权冲突一般都采取非诉讼的方式,不提供救济途径,且处理结果一般也直接影响审判管辖权归属。

简介：监督机关工作人员的职务犯罪由上级检察机关进行侦查,由负责诉讼监督的检察机关进行侦查,（2）对诉讼监督功能和一体化的公诉功能没有直接贡献的职务犯罪侦查权

简介：近日，具有硕士学位的国企公司经理陈炜在经济活动中贪污公款520多万元、挪用公款4100多万元，被判处死刑缓期执行。据悉，犯罪手段复杂、隐蔽和智能化，已经慢慢成为现在经济类犯罪的主要特征。

简介：一、当前职务犯罪的新特点随着市场经济的不断发展，职务犯罪也呈现一些不同于以往的新特点，主要表现在三个方面：

简介：金融职务犯罪的发生极大损害了储户、公司股东及金融机构本身的合法权益,具有极大的社会危害性。为构建良好的金融环境、维护法律的尊严,研究和防范金融职务犯罪已经刻不容缓。文章通过对当前金融系统犯罪的特点、成因进行分析,提出了相关的司法建议和对策,并且立足检察机关查处贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪的职能,就金融系统职务犯罪的预防提出相应建议。

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简介：低龄职务犯罪心理的形成是多种不良心理因素和外部环境相互作用的结果。及时、准确、合理的刑罚和其他非刑罚制裁措施能够有效增加低龄职务犯罪分子的犯罪成本,破除其侥幸冒险心理;严厉惩罚的震慑作用也能使其自我调节结构要素发挥作用,抑制弱化犯罪心理的形成,从而达到减少低龄职务犯罪的作用。

简介：近年来,职务犯罪主体年轻化趋势日益明显,传统的职务犯罪"59现象"已逐渐淡出,从2003年以来,三分院辖区两级检察院立案查办的职务犯罪案件中,犯罪主体年龄在35岁以下的比例高达30.04%,35岁以下干部已经成为新的职务犯罪的高发群体,应当引起党委政府的足够重视。为此,笔者试就"35现

简介：防治违法用地，杜绝越权批地，从供地源头治理腐败．落实经营性用地招标拍卖挂牌出让制度等，既是国土部门加强土地管理．防止乱占滥用土地以及土地资产流失的重要职能职责；又是国土部门加强党风廉政建设，预防和杜绝土地管理工作人员、特别是领导干部职务犯罪的重要内容和措施。

简介：职务犯罪作为理论上的一类犯罪，历来备受社会关注。对中外职务犯罪立法进行比较、评析，并予以吸收借鉴，有助于完善我国的职务犯罪立法，促进我国《刑法》与《联合国反腐败公约》相衔接，为有效惩治职务犯罪提供有力的法律武器。

简介：在新形势下,职务犯罪有日趋严重之势,并且出现一些新的特点,即年轻化、高官化、隐蔽化、巨额化、集团化和"廉洁"化.预防和控制职务犯罪,既要治标,更要治本.首先是要加强教育,构筑反腐防变的思想防线;其次要加强制度建设,发展党内民主,完善监督体系,以权利约束权利,并且坚持法律面前人人平等,严格执法.同时这又是一个世界性的难题,要彻底解决可谓任重而道远.