简介：<正>知识分子是国家的宝贵财富,他们的知识,健康和生命,不仅属于他个人,而且属于祖国和人民。随着改革开放和国民经济发展,人民生活水平的不断提高,各种疾病,尤其是心血管疾病已成为中青年知识分子的高发病。

简介：摘要本文通过了解不同年龄组ALT、GGT、UA、Glu、TC、TG的变化及与性别的关系，得出结论各项指标与人们的饮食、生活习惯密切相关，41—50岁男性，51—60岁女性需密切关注身体状况，预防和控制慢性疾病的发生。

简介：摘要目的了解三甲医院医护人员的健康状况，制定健康档案，提供预防保健措施。方法2011年1月至2011年12月全院职工在我体检中心体检结果情况。结果医护人员健康状况不容乐观，需要医院和医护人员自身共同努力，控制高危因素，减少疾病发生，提高医护人员健康，更好为社会服务。

简介：天津达仁堂制药厂培训中心是一个具有八十年历史的中成药生产的传统厂家,国家一级企业,国家质量管理奖获奖单位,有17个生产品种畅销日本、美国、东南亚等24个国家和地区,素以优质高效驰名中外。科学的管理、优质的产品、理想的经济效益与企业优良的人才素质是分不开的,与药

简介：摘要职工考绩档案是医院档案的重要组成部分，是医院各类人员职务职称晋升、科学研究、技术交流、经验总结的依据和凭证。要管理好职工考绩档案，主要应坚持“三同时”制度。即职工考绩档案与医院各类人员的业务管理同时，与各项考核、晋升工作同时、与竞争态势同时。

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简介：一、禁忌从事的劳动范围（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

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简介：贵州省茅台职工医院位于贵州仁怀市茅台镇,是茅台集团出资建设的项目。该项目总用地面积为74972㎡,总建筑面积为139000㎡,地上13层,地下2层。一期规划800床,建一体化的医疗大楼,二期为住院大楼和康复养老病房。针对周围山地地形,如何在复杂的山地条件下科学合理的设计医院流程？如何用山地环境的特点来应对医疗环境设计？

简介：党的十四大确立了建设社会主义市场经济体制的目标,这是保证我国经济健康高速发展的正确选择。建立社会主义市场经济,是一项艰巨复杂的系统工作。在这个过程中不仅需要培育以生产要素为主的商品市场,制定市场经济运行所必需的各种法规,更需要全面提高人的素质。在一定意义上讲,人的素质高低决定着市场经济发展的快慢和优劣。

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简介：四川汶川5·12特大地震发生后，受灾群众的安危冷暖牵动着华西口腔儿女的心，上上下下齐动员，院长周学东、党委书记吴亚菲带头捐款，党、政、工、团、各科室领导纷纷响应，从知名老教授到全体医生、教师、护理人员，到学生、保洁工、保安都踊跃加入到捐款的行列，心系灾民，齐帮共助，为支援救灾，献出自己的爱心。除了积极捐款，大家还捐出衣被、毛毯、牛奶、矿泉水等大量赈灾物资，在做好本职工作的基础上，大家都积极为抗震救灾贡献力量。看望灾区转到华西口腔医院治疗的伤员，为他们送去衣物、生活用品和慰问金。连日来，华西口腔医院共募集善款人民币33324．7元，收到衣被等1200余件，并已送交学校工会。

简介：摘要：本文探讨了在学校传染病传播中教职员工健康管理的问题及对策。重点关注了健康信息传递、个体健康监测和紧急响应计划方面存在的挑战。缺乏健康信息传递可能导致教职员工在面对传染病时缺乏必要的预防知识，而缺少个体健康监测则可能使潜在的患病者难以被及时发现。最后，建议建立更加有效的健康信息传递体系、定期的个体健康监测机制以及完善的紧急响应计划，以提高学校社区对传染病的整体抵抗力。

简介：【摘要】：开展职工文化建设是提高医院凝聚力的重要途径，可以推动医院在新时代的可持续发展。医院需要为广大医护人员提供良好的工作环境，从而重视医院组织积极开展职工群众文化活动，加强医护人员群众与基层党组织的联系。职工文化建设有助于提高医护人员群众的文化素养，巩固党的领导。因此需要通过积极的职工群众文化活动，推动职工文化建设，加强医患交流，构建和谐关系，丰富医护人员的精神文化生活。文章主要针对加强职工文化建设的意义与开展职工群众文化活动的思考展开探讨。

简介：摘要目的通过对医院职工健康体检结果的分析，了解医院职工健康状况，找寻危害职工身体健康的高危因素，提出有效预防保健和控制措施。方法对2012年我院职工体检结果进行汇总分析。结果检出影响健康的主要问题依次是;乳腺小叶增生、高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症、骨质疏松症、子宫肌瘤。结论医院职工的健康状况不容乐观，慢性非传染性疾病成为影响职工身体健康的主要疾病、应提高自我保健意识，合理膳食、加强体育锻炼、培养良好生活方式。

简介：目的对某公司职工进行高血压患病现况研究,以期为提高广大企业职工高血压的治疗率、控制率及职工对高血压的知晓率,保障职工身心健康提供理论依据。方法选取芜湖某公司1762名职工作为研究对象,对所有研究对象进行身高、体质量、血压的测量,同时抽取空腹静脉血检测血脂、血糖及尿酸,并对所得数据进行统计分析。结果1762名公司职工中,高血压患者共629例,患病率为35.70%。其中男性高血压患病率为39.43%,高于女性的29.17%,且差异有统计学意义（P〈0.05）。而不论男性或女性,公司职工高血压患病率均随着年龄的增加而升高。公司职工的高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.95%,56.44%及29.73%,其中男性职工高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.46%,53.17%及28.73%,低于女性职工的71.12%,64.17%及32.09%,其中男、女职工高血压治疗率的差异有统计学意义（P〈0.05）。根据高血压诊断标准将公司职工分为高血压组（629人）及正常血压组（1133人）,高血压组职工的平均年龄、收缩压（SBP）水平、舒张压（DBP）水平、心率、体质指数、高总胆固醇（TC）血症检出率、高甘油三酯（TG）血症检出率、高血糖检出率、高尿酸血症检出率及饮酒率均高于正常血压组,且差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论公司职工存在高血压高患病率、低知晓率、低治疗率以及低控制率的现象,应进一步加强针对职工的健康教育和健康知识宣传,提高职工的高血压防治意识,同时督促职工改变其不良饮食习惯和不良生活方式,以达到提高广大职工健康水平的目的。

简介：摘要目的探讨职工体检状况及其影响因素。方法资料源于2009年12月及2011年12月于我院进行体检人员，体检人数分别人532例与613例。通过询问病史、查体、分类检查以及实验室辅助检测等手段对职工健康状况进行监测及分析，对查体进行相关分类整理。结果（1）研究结果表明职工体检各科患病率的高低顺序为外科＞内科＞妇科；（2）经多元Logistic回归分析显示与高血压相关的因素包括年龄、体重指数（BMI）、冠心病、性别、饮酒史等；与脂肪肝相关的因素包括BMI、血糖、血脂、血压、吸烟史以及性别等。结论职工主要患病率较高的科室包括内、外及妇科，各种疾病之间均存在互为相关的危险因素，主要表现为不良的生活习性是引发各种疾病的重要的危险因素，对此，患者应该形成正确的生活习惯，预防各种疾病的发生与发展。

简介：企业改制对职工健康监护的影响 ,企业改制前后职工健康普查情况 ,企业改制后职工建档情况 

简介：思想政治工作一直都是医院发展的关键,是医院发展的生命线。在新形势下,年轻职工成为医院的主体,其思想政治工作成为当前党务工作的重中之重。创新思想政治工作形式,以行政管理沙龙为例,对医院行政管理人员的特征及思想教育方式进行分析。