简介：改革强军的大幕已全面拉开，在这场重大考验面前，领导干部要把思想引领作为改革强军的首要任务；要把练兵备战作为改革强军的主业主课；要把依法治军作为改革强军的重要保证；要把深抓作风作为改革强军的关键环节。

简介：目前，团以上领导干部经济责任审计在武警部队广泛开展，对增强团以上领导干部的责任意识，提高管理和决策能力，促进部队的廉政建设发挥了积极作用，并正在走上制度化、规范化、法制化的轨道。然而，笔者认为，领导干部经济责任审计不应只局限于团以上领导干部，

简介：支队（团）党委承担着本单位总揽全局、承上启下、协调各方、制定政策、推动工作的重大任务，直接关系着党的路线、方针、政策及总部党委指示的贯彻落实。领导干部要履行好职责，使部队按照《纲要》要求加快全面建设，做到年年有进步、稳中求发展，就需要具备很高的素质，需要把握很多工作原则和关键环节。笔者认为，善于发现问题是领导必须具备的诸多非常重要的素质之一。

简介：大力推进学习型党组织建设，是建设马克思主义学习型政党这一战略任务的基础工程。胡锦涛总书记深刻指出，“各级党组织都应该成为学习型组织，各级领导班子都应该成为学习型团队，各级领导干部都应该成为学习表率。”部队各级领导干部作为部队建设的组织者、实践者，要认真贯彻落实胡总书记重要指示精神，努力勤奋学习，以实际行动带动影响官兵，在建设学习型党组织和学习型军营中发挥表率作用。

简介：和谐是文明的象征，是人类不懈的追求。而在当代，中国共产党人对“和谐”做出了时代的解读，勾画出全新的蓝图。稍加回顾就会发现，在2006年的流行语中，“和谐”一词位属榜首。在刚刚结束的两会上，“和谐”成为主旋律。社会需要和谐，和谐始于内心。正因为如此，党的十六届六中全会《决定》指出，要“促进人的心理和谐”，“塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”这一重大命题。军队领导干部作为部队建设的中坚力量，心态和谐与否，直接影响军队内部和谐和部队建设的健康发展。

简介：新四军＂联抗＂,全称为＂鲁苏皖边区游击总指挥部直属纵队、鲁苏战区苏北游击指挥部第三纵队联合抗日司令部＂,成立于1940年10月10日,结束于1944年10月。＂联抗＂是在中国共产党领导下,在特定历史时期担负统一战线任务的一支武装部队,是新四军的外围军。它是陈毅根据党中央的指示,在开辟苏中、苏北抗日根据地的过程中,发展进步势力,争取中间势力,孤立顽固势力,模范执行抗日统一战线政策的重要成果之一。

简介：新的历史条件下，胡主席高度重视加强军队安全稳定工作，强调“必须作为事关军队建设发展全局的大事紧抓不放”，鲜明指出，“稳定是硬任务”、“是第一责任”。领导干部作为部队建设的中坚和骨干，能不能完成好这个“硬任务”、肩负起这个“第一责任”，关键取决于有没有过硬的能力素质。我们要站在巩固党的执政地位、维护国家长治久安、推动部队建设科学发展的高度，

简介：加强领导干部和机关干部作风建设，是一项长期性的任务。我们认为，要在强化四种意识、解决四类问题上见成效。

简介：后勤年青领导干部要健康成长，严格自律固然十分重要，但后勤各级党组织的关心培养和严格教育也是必不可少的条件之一。后勤各级党组织必须以对历史对部队负责的态度，高度重视对后勤年青领导干部的教育培养，使他们真正成为改革开放和部队后勤现代化建设的先锋，担负起继往开来的历史重任。

简介：伟大的抗日战争,是一百多年来中国人民反对外敌入侵第一次取得完全胜利的民族解放战争,是世界反法西斯战争的重要组成部分。抗日战争的胜利,主要是因为有中国共产党的领导,集中地体现在指导这场民族解放战争的路线、方针、政策的制定和执行上。国防教育是其中的一项重要政策,在全国许多地方,特别是陕甘宁边区和各个抗日根据地得到了很好的贯彻。

简介：山东省高密县在开展领导干部的国防教育中,实行'四步走'的教学方法,收到了良好的教育效果。第一步,讲。就是系统地向各级领导干部介绍现代战争知识,引导大家认真学习毛泽东、邓小平的国

简介：胡主席在"七一"重要讲话中指出:"必须统筹经济建设和国防建设,走中国特色军民融合式发展路子,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一"。作为统揽全局、协调各方的一级地方党委,贯彻落实这一重要指示精神,既是义不容辞的重要职责,又是实现科学发展的应有之义。我认为,实际工作中应重点把握四个方面。一、加强对人武部全面建设的领导,基础是做到"三个纳入"。纳入"脑子"。加强对人武部全面建设的领导,是落实党管武装原则的内在要求,不抓就是失职,抓不好就是不称职。作为一级党委,必须统筹好武装工作和经济工作的关

简介：用人的效益观是指在干部的选拔任用上强调效益原则，讲求人员与职位的最佳配置，人员间的最佳组织，达到干部整体配置的整体效益大于个人效益的总和。选拔任用干部是事关部队建设长远发展的基础工作，选拔任用得当则有利于部队建设，选人用人不当会贻误部队建设，因此我们在选拔任用干部时也要树立效益观念。如何提高选拔任用干部的效益，笔者认为要做到以下几点。

简介：加强党的执政能力建设，是党的十六大提出的一项重大战略任务。十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央始终高度重视和反复强调这个问题。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：各级领导干部要不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力，具有很强的现实性、针对性和指导性。

简介：

简介：贯彻落实胡主席重要指示，大力培育和践行当代革命军人核心价值观，对我们领导干部来说，一个至关重要的课题，是要树立正确的权力观，解决好如何看权、用权、用好权的问题。

简介：习主席提出＂实现强军目标,必须勇于承担起我们这一代革命军人的历史责任＂。作为领导干部,其重要历史责任之一就是要做一名强军路上的铸魂人,不断强化听党指挥这个强军之魂。第一,担当强军路上铸魂人的历史责任,就要当好用创新理论占领精神高地的＂指挥员＂官兵的头脑就像是战争中的高地,你不用先进的理论去占领,就会有各种错误思想你争我夺。为此,要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装官兵,确保我军坚定不移听党的话、永远跟党走。

简介：《美国海军条例》要求水兵必须十分熟悉《美国武装部队人员行为规范》，一般简称为《行为规范》。同《军事审判统一法典》一样，在每一个军事单位，《行为规范》总是放在容易取到的地方，以便于水兵经常翻阅。《规范》的六项条款清楚地规定了身处作战环境甚至不幸成为战俘时美国军人应有的行为。

简介：部队各级后勤领导干部，是军事经济工作的直接组织者和管理者，岗位重要，任务特殊，能否模范地实践“三个代表”的要求，是关系到个人健康成长，关系到党的路线、方针、政策在军事经济工作中的贯彻落实，关系到党的事业兴衰成败的大问题。后勤领导干部要把“三个代表”落到实处，当前，尤其要在以下五个方面做好表率：

简介：美国海军历来认为，为了使一个军事单位正常运转，特别是在生命受到威胁的情况下依然能够正常运转，领导艺术和纪律至关重要。作为水兵，不能仅仅因为自己愿意或是为了获得奖金才执行命令。必须依靠指挥官的领导艺术和水兵的遵纪意识来保证在任何情况下水兵都能服从指挥，都能战胜各种恐惧，甚至战胜自我保命的本能去执行命令。下文介绍美国海军对领导艺术、纪律和人际关系的认识以及在这方面的要求。