简介：摘要：本文主要讲述了西安科技大学能源学院“扬帆煤海•逐梦天山”发展成就观察团实践队，来到祖国的西北部—新疆维吾尔自治区，紧跟习总书记的脚步，希望能够体会习总书记到访新疆的深意，并加以学习，牢牢肩负起属于我们这一代青年的使命，砥砺奋进新时代，争做优秀新青年。

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简介：摘要

简介：摘要：本文以当代青年政治工作为研究对象，首先概述了当代青年政治工作的背景和论文主题的重要性。其次分析了当代青年的特点和政治观念，以及当前青年政治工作所面临的挑战和存在的问题。然后提出了针对当代青年政治工作的有效路径，并对其可行性和实施效果进行了分析。通过案例分析和实践经验的总结，提炼出对青年政治工作的启示。最后，总结了论文的主要观点和结论，并对未来的青年政治工作进行了展望。

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简介：摘要：本研究探讨了加强青年职工思想政治引领的重要性和实施策略。通过分析当前青年职工思想政治现状，发现他们面临的主要挑战包括观念多元化、教育方式单一以及压力增加等。为了有效提升思想政治工作的成效，本研究提出了完善教育体系、创新教育方式、提升工作队伍素质和加强实际工作结合的策略。同时，建议制定相关政策与规划，建立评估与反馈机制，强化组织与资源保障，并推动思想政治工作的常态化。实施这些策略将有助于增强青年职工的政治觉悟和责任感，促进其全面发展，从而推动组织和社会的稳定进步。

简介：摘要：本文聚焦于建筑施工企业中青年员工的激励与管理问题。通过对相关理论的研究和实际案例的分析，阐述了青年员工在建筑施工企业中的重要地位和作用。深入探讨了影响青年员工工作积极性和绩效的因素。在此基础上，提出了一系列针对性的激励措施和管理策略，如建立合理的薪酬体系、提供丰富的职业发展机会、营造良好的工作氛围、加强企业文化建设等。旨在为建筑施工企业更好地吸引、留住和激励青年员工提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：深入探讨了群众文化在现代社会中的角色，及其对青年一代价值观、行为模式和生活方式的潜在塑造。本文首先诠释了群众文化的内涵与特性，强调其草根性、互动性和多样性。接着，通过详实的案例分析和问卷调查，揭示了群众文化，如网络文化、流行音乐、影视作品等，如何在无形中影响青年的思维方式和审美取向，促进他们对社会现象的独立思考，同时也在一定程度上催生了消费主义和娱乐至上的社会风气。本文最后指出，理解并引导群众文化对青年的影响，对于教育、文化政策的制定以及青年健康成长具有重要意义，呼吁社会各方关注这一议题，共同营造健康积极的青年文化环境。

简介：摘要：为了探讨青年先锋队在企业中的作用及其发挥方式，本文以理论分析和案例分析相结合的方法进行研究。青年先锋队不仅具备强大的创新能力和接受新事物的能力，还表现出较高的责任感和担当精神。研究发现，通过企业创新文化的建设和有效的沟通机制，可以激励青年员工参与创新项目，推动企业在技术和业务模式等方面的持续创新。此外，青年先锋队在企业文化的传承中起到关键作用，通过培养其对企业核心价值观的认同感，促进企业文化的传播与发展。最后，青年员工的积极参与不仅提升了整体员工队伍的工作积极性，还为企业培养了未来的领导者和团队合作者，为企业的长期发展注入活力与动力。

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简介：摘要：在新时代，铁路企业在社会经济建设和发展中责任越发重大，共青团组织在铁路企业中，发挥着重要的支撑作用，围绕新时代好青年标准，团员青年的培养和成长成了铁路共青团组织发挥作用的一项重要内容。共青团作为党组织与青年职工之间的桥梁，在青年培养方面发挥着重要的作用，因此，有必要就新时期如何加强铁路共青团工作进行探讨。文章对铁路共青团在当前形势下存在的问题进行了深入剖析，就如何发挥共青团组织优势，引导团员青年融入铁路中心工作进行了思考。

简介：摘要青年是企业发展的未来，是实现中国梦希望。青年在企业的发展中发挥着重要的主力军作用。但是，对于我们建筑施工企业而言，在青年员工的管理和培养方面面临着诸多困境。本文在阐述青年员工在企业发展中的重要作用的基础上，分析了建筑施工企业在青年员工管理和培养中面临的困境，并针对面临困境提出了相应措施，从而保障青年员工在企业中更好的成长和成才，充分挥发主力军作用。

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简介：摘要从2008年起，国网乐山供电公司发挥行业优势，积极履行社会责任，在历经十年的马边扶贫实践中不断探索总结，坚持“输血”与“造血”并重，“扶智”与“扶志”并举，采取“青年志愿者+”扶贫模式，以电力扶贫为基础，采用“智力扶贫”、“产业扶贫”、“爱心扶贫”三位一体扶贫策略，努力引领帮扶村向着生态示范村、产业示范村、文明示范村、党建示范村迈进。马边扶贫项目荣获全国“2016民生示范工程”殊荣，马边扶贫志愿服务项目荣获2017年度全国学雷锋“最佳志愿服务项目”。

简介：摘要青年职工作为我国中央企业的中坚力量，作用十分突出。当前，我国中央企业面临的压力不断增加，企业之间的竞争态势更甚，这就要求发挥出青年政工队伍的优势，并将企业文化建设进行不断完善，最终推动中央企业的全面发展。因此文章重点就我国央企青年政工与文化建设展开相关分析。

简介：摘要随着我国的社会主义新农村的建设，更多的青年人才自愿主动投身到其中，正是有大批的青年人才参与了社会主义新农村的建设，我国的新农村才能取得步伐又快又稳健的发展。组织青年人才投身新农村建设是参与社会发展的有效手段，成为开发青年人力资源、培养青年人才的有效途径，成为加强公民道德品质、提高公民自我修养的有效载体。

简介：摘要建筑企业是从事铁路、隧道、商场等土木工程建筑活动，它有着自己的特殊性，项目流动性大，施工工期紧、任务重，人随项目走，这就势必造成刚毕业分配到新单位的青年职工要快速适应企业不断发展的新需要，快速适应建筑企业对人才成长成才的新要求。青年在企业中担负着重要角色，其思想教育已成为关系建筑企业发展的主要矛盾的重要方面。因此，笔者多年从事团委工作，结合自己的工作经历，就新形势下如何发挥青年在企业中的新生力量，浅谈几点意见。

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简介：摘要：青年员工作为国企的重要力量，这一群体工作状态，关系到企业能否长远发展，需要做好其思想工作。文中分析国企青年员工思想工作现状，探讨如何有效开展青年员工思想工作，切实满足青年员工成长需求，推动国有企业的健康发展。

简介：摘要：为了提升事业单位青年员工的专业素质，文章针对事业单位青年员工的成长成才工作机制建设进行研究，简单分析了事业单位新员工成长成才机制建设面临的各项优势以及问题，并针对青年员工在集体意识、职业生涯规划方面存在的问题，提出了强化思想文化建设、深入学习党二十大精神、确立完善的人才培养目标机制以及建设多层次培训体系等几点对策，为事业单位青年员工的个人发展提供相应的支持。