简介：摘要网络安全是生活中大家常谈的话题，那么在企事业单位中网络安全更是必不可少的，企事业建立自己的网络系统，开发研究新技术，为自己信息传递，办事工作提供便捷的通道。但是网络发展速度越快，网络安全越是不可忽视。就让我们对企事业单位网络安全怎样进行防范提出合理的建议。

简介：摘要文章阐述了现行档案管理存在的问题及原因，以及新形势下人事档案管理的要求。认为旧的档案管理模式及方法已经不能适应新形势发展的要求，严重影响了档案的管理和利用。随着卫生单位人事制度改革的全面深化，单位档案管理工作也应与时俱进迎接新的挑战。

简介：摘要《招投标法》的成功实施,不但对于规范管理工程项目招标投标起到了举足轻重的作用,而且也在一定程度上提高了工程项目的建设质量,稳定了市场秩序。由于受招投标工作基础薄弱以及管理机制不完善等原因的影响,违法违规的招投标问题依然存在,破坏了工程项目招标投标的严肃性和公信力,因此研究建设单位的招投标管理具有重要的现实意义。本文从建设单位角度,结合国内招投标的发展现状,指出了招投标管理中存在的问题并针对问题提出了具体的解决对策。

简介：摘要事业单位的经营和企业不同，不是以盈利为目的，而是主要做服务性职能的部门，所以它主要是公益性质的存在。事业单位要想适应新的经济形势，就要重视财务资金管理工作，改变财务资金管理模式，提高财务资金管理工作效率，选择合理的财务资金管理方式，运用创新的工作方法，提高资金的利用率。

简介：摘要2017年，安全生产风险管理体系建设工作在海南电网有限责任公司信息通信分公司全面开展，使公司的基础管理水平得到了显著提高。当前，在安全生产风险管理体系建设工作取得硕果之时，海南电网有限责任公司提出了“要全面推广直属单位安全风险管理体系建设”的要求，标志着安全生产风险管理体系建设开始延伸至各直属单位。本文以海南电网有限责任公司信息通信分公司为例就海南电网直属单位如何开展安全生产风险管理体系建设进行探讨，并结合2017年度海南电网有限责任公司信息通信分公司在体系建设过程中存在的典型问题提出建议。

简介：摘要随着时代的变迁发展，企事业也在加快脚步进行改革，而在企事业转型发展中，做好基层单位的思想政治工作的重要性就日渐凸显。思想政治工作可以提高团队合作的团队意识，从而使得基层员工牟足了“赶紧”，呈现出“劲往一处使、心往一处聚”的良好现象，继而极大的调动了广大员工的工作积极性。本文就如何加强基层单位思想政治工作提出了几点思考。

简介：摘要薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿，是单位向员工支付的劳动报酬。薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理主要服务于实现薪酬管理目标，这项管理目标必须建立在人力资源战略的基础上，为单位发展战略而服务。本文主要分析了事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题及其优化对策。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的用电量不断增加，电力线路的建设越来越多。电力线路是整个供电系统中不可或缺的部分，加强运行维护、做好管理工作，是每一个电力工作者义不容辞的责任。电力作为一项特殊的生产能源，在生产过程中如果发生故障，将会威胁到人类的生命安全。文章对影响电力线路的检查维护与安全生产进行了分析。

简介：摘 要：本文对当前人力资源管理在企业中的现状进行了论述,并且提出了构建人力资源竞争力的对策与措施.通过企业人力资源管理的再造,为企业的发展提供可靠的稳定的人力保障,进而促进企业发展,并使得企业的的人力资源有序化,保证企业的组织效率,提高组织适应内外环境变化的能力,从而更好的保证组织目标的实现。

简介：摘要电力监察工作在促进电力企业高效发展的过程中发挥着极为重要的作用，不但可以有效的解决电力企业运营中安全隐患，还可以有效的保证电力系统的正常运行。电力监察工作包含的主要内容有对电力生产中的相关设备以及人员进行安全性监察。基于此，本文主要分析了电力安全监察的有关现状，同时，对如何解决电力监察相关问题，以及实现创新性发展提出了相对合理的意见与建议。

简介：摘要当前社会、经济、人的思想观念等都发生了很大变化，事业单位要与时俱进进行改革，其中党群思政工作是其改革的重要内容。事业单位要认识到党群思政工作在新时期的重要性，紧跟党的发展，结合实际情况进行改革创新。使思政工作充分发挥自身作用，提高事业单位的工作效率和质量。

简介：这篇文章描述了一种可用于预测在一系列运行条件下感应电机的性能特性的图解方法。如果给定了这种要被分析的方法的单元值和空载转速，然后只要知道了相电流的幅值或电机的旋转速度，我们就可以用最小的计算复杂性轻易的判定其它运行特性。

简介：摘要：近年来伴随着社会体制的不断改革，国家电网有限公司在享受着改革带来的机遇的同时也面临着改革带来的挑战。各地电网公司承担着大规模电网改造和电力工程建设任务，电网工程建设面临着质量要求高、工作量大等压力，还存在着安全、质量、技术等方面问题。基于此，本文从电力工程管理体系中的安全管理、质量管理着手，分析两者间的联系，切实提高电力工程质量管理控制水平，满足用户需求，优质服务。

简介：摘要：随着现代信息技术的进步与发展，信息化的快速发展为机关事业单位档案管理工作带来机遇的同时也带来了挑战。传统的以纸质为媒介，通过人工录入方式进行的档案管理已经不能满足现代社会的要求了。因此，为了保证各个阶段工作的有序开展，我们要与时俱进，实现档案管理的规范化，使档案工作迈向一个崭新的台阶。本文就针对机关事业单位档案管理信息化建设的策略进行了探究。

简介：[摘 要] 青年干部职工队伍将是未来几年或者十几年事业单位的主力军，他们虽然文化素质高，具有丰富的情感和主观能动性，但是其思想政治素养还不够成熟，对党的政治建设认识还不够深刻，还需要加强思想政治教育。现就目前我国事业单位青年职工思想政治教育工作面临的现状问题，产生原因进行分析，探讨相应的对策和方法，以改善有关现状。 　　

简介：摘要《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（中华人民共和国公安部第61号令）中明确指出哪些单位是消防安全重点单位，这些单位对国家和社会具有重大经济和社会价值，长期作为我国各个消防单位工作重点。消防宣传工作对加强消防安全重点单位消防宣传工作，增加消防意识、践行消防职责有着积极作用。本文介绍了消防安全重点单位消防宣传工作的重要性，提出关于提高消防宣传工作效率的几点意见。

简介：摘要：伴随社会的不断发展与人民生活水平的不断提升，我国建立了很多不同职能的事业单位，事业单位主要是在国家及党的领导下为人们谋求福利的单位机构，不断强化事业单位内部党建工作是确保事业单位先进性及工作有效实现的必然需求，同时也是提升人们生活水平，确保经济良好快速发展的基础。事业单位属于国家经济发展中主要参与者，为社会各个行业的发展与进步提供服务和引导。结合这些情况，本文重点对新形势下做好事业单位党建工作的具体对策进行了深入的分析与研究，望可以为事业单位党建工作效率的不断提升提供一定的参考。

简介：摘要在电网建设工程概预算编制过程中，从业者习惯建立“模板”，在所谓“模板”的基础上进行修改，完成新工作的概预算编制。此种方法虽然可以节省一定时间，但是弊端也是很明显的。笔者在研究本单位、本地区电网建设工程特点和工程造价编制规律后，试图借助软件，建立数据库型式的造价“模板”，既节约造价编制时间，又能避免原先业内编制习惯上的一些弊端。

简介：摘要经过近二十年的快速发展，2017年我国抽水蓄能电站装机容量已经跃居世界第一。作为东北第一座投产的大型抽水蓄能电站运管单位，如何以十九大确定的目标、纲领和路线为指引，以破解问题为导向，以提高发展质量为目标，协同推进企业管理体制机制创新和职工队伍素质能力建设？笔者在深入学习十九大报告精神的基础上，就新形势下，抽水蓄能发电企业如何做实十九大精神，提升精细化管理进行了思考和探索，对2018年及今后一个时期发展思路和工作重点提出了建设性意见。

简介：摘要近年来，国家电网公司启动集体企业改革改制工作以来，要求全面开展平台企业实体化运作及瘦身健体工作。在人力资源管理岗位绩效工资制度改革方面，本文探讨了供电单位集体企业基于试点先行、基于专业职能、基于员工利益、基于岗位规范、基于沙盘推演、基于阶段目标等“六个基于”模式，建立健全收入分配机制，弘扬公平正义，有效转变用人机制，显著提升人力资源管理水平，为进一步深化集体企业改革奠定良好的基础。