简介：本文以红岭创投为分析对象,选取了该平台在2014年、2015年发生的两次坏账事件,深入分析风险事件发生的原因,找出平台内部监管制度的漏洞所在,从而为企业进行监管制度改善提供着手点,并针对P2P网贷平台定位模糊、监管主体不明确等原因导致的监管空白现状,提出对P2P网贷进行漏洞监管的创新管制方式。每个P2P网贷平台可以着力于"漏洞"的改善,逐步摸索行业规律,完善企业的监管制度,进而逐步建立起行业监管体系,促进P2P网贷行业健康蓬勃发展。

简介：以2014年1月至2015年7月P2P平台的数据为基础,运用DEA方法比较不同类型的P2P网络借贷平台运营效率,结果显示：民营系平台和风投系平台运营效率占领先地位,上市系平台仅次于民营系平台和风投系平台,国资系平台再次之,银行系平台运营效率相对最低。因此,要提升P2P网络借贷平台运营效率,应加强风险控制,规范内部控制,并强化优质资产端、专业运营团队、细分市场化服务的建设。

简介：<正>1886年,北洋海军在黄海之上举行"大操",检阅台上,直立于两位海军大臣李鸿章和奕譞之间的主检阅官,竟是上无须下无器的大太监李莲英!1891年,东京湾防卫司令官东乡平八郎应约上"定远"舰参观,发现中国水兵在两尊主炮炮管上晒裤子,东乡归语同僚:"其藐视武装若此,终不堪一击也!"甲午战起,在北洋水师身陷危局的生死关头,"来远"号和"威远"号两舰舰长照常上岸嫖妓,结果两舰当晚即遭日军鱼雷偷袭击沉……

简介：自古以来男子就是与“刚毅”、“勇敢”这些词汇相联系的，其实，无论结婚与否的男性，他们都有许多心理上的恐惧与担心。归纳起来，男性对生活的恐惧，主要表现在以下5个方面。

简介：　商业银行五个基本竞争力要素　　　　要素一,信用建设是商业银行竞争力的保障　　由于在银行业务经营中信用风险的存在,商业银行竞争能力由五种基本竞争力构成

简介：无论多么天才和成功的创意，最终都会被另一个更新的想法所取代，但是企业管理者也无法避免人类共有的弱点——总要抱着熟悉的东西不放，那些陈旧的观点、信念和思维模式。即使到了该退位的时候，仍然拥有巨大的影响力。比如，亨利·福特就在竞争对手的新车销量纷纷超越自己的时候，还固执地生产他的T型轿车。

简介：P2P网贷是一种新兴的金融业态，对于其快速增长的势头以及由此引发的“金融乱象”，业内人士争议不断。一方认为这是抢座卡位的“末班车效应”；而另一方则认为我国P2P行业相较于美国，目前已实现了“弯道超车效应”。故本文通过分析两种理论产生的现实依据，并与较早发展P2P的美国相对比，试图从根源研究中美在P2P发展过程中情况迥异的原因，以期对我国下一步解决P2P“野蛮成长”所带来的问题提供借鉴意义。

简介：摘要：与其他贸易壁垒相比，基于知识产权制度的知识产权贸易壁垒更具隐蔽性和有效性。美国“337调查”作为美国知识产权贸易壁垒的典型手段，经常以知识产权权保护为由，限制或禁止进口中国机电产品，给中国企业造成了巨大损失。总之，我国企业机电产品的出口因知识产权贸易壁垒的巨大影响，因此有必要对其进行研究。本文先简单介绍我国接受美国337调查的背景，接着就知识产权壁垒的含义以及中美贸易中美国实施知识产权贸易壁垒对我国机电产品出口产生影响的理论机制进行阐释。最后，运用扩展的引力模型进行定量分析，得出美国对华实施的知识产权壁垒的确会对我国机电产品出口贸易产生消极影响，并根据结论提出对策建议。

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简介：顾客营销=品牌形象+服务质量+顾客关系,顾客营销将企业品牌建设的主要任务对应为提高企业的,尽管近年来从国外传入的品牌营销、服务营销、一对一营销、关系营销、CIS（企业形象系统）、CRM（顾客关系管理）和IMC（整合营销）等现代营销理论在一定程度上推动了我国企业的营销深化和品牌建设

简介：可靠的人有一次我一人坐长途车远行，有一个妙龄女郎问我，她可否坐在我身旁，我不禁开心不已。我们很快就谈得非常投机。她害羞地告诉我，她是第一次一个人远行：“我妈妈吩咐让我坐在我认为可靠的人身旁。我看你长得真像我老爸!所以我很放心。”

简介：睡不着晚上，老公翻来覆去睡不着，老婆问他：“怎么了？”老公说：“今天老板请我们喝咖啡了。”老婆白了他一眼：“明明知道喝了咖啡睡不着，你干吗还喝？”老公叹了口气，说：“不要钱的咖啡，不喝一样睡不着。”

简介：选择问：“在美酒和女人之间．必须放弃一个的话，你怎么选？”答：“看年份。”

简介：老师为了向学生证明吸烟的害处,特意把从香烟中提取的尼古丁放在虫子身上,不一会儿虫子就死了。老师接着问大家：＂你们看,这个实验说明了什么？＂同学们异口同声地回答：＂抽烟不会长虫子。＂

简介：精英与人渣课堂上老师说：“你们长大要做社会精英。”“什么是精英？”一同学问。

简介：找工作在街上看到了大学同学,忙上去打招呼:'喂,小张,毕业都半年了,现在在哪高就啊?'小张叹口气,说道:'别提了,你说咱俩老爷们念什么文秘?工作一点都不好找!那些老板们都只要女秘书!''是啊,我也找了好久才找到一个女老

简介：在智能型组织中，制度的使用(包括角色、目标、规则与工具的搭配)，能帮助员工达成目标。要提升“组织智商”，就必须消除结构性的缺失，员工才能团结合作朝共同目标前进。