简介： 摘要：现阶段，伴随财税改革的不断深入，高职院校应加强对预算项目管理的优化和调整，全面实施预算绩效管理模式，是提高高职院校预算管理水平、实现高职院校资源优化配置的关键途径。高职院校在实施预算绩效管理模式的过程中不断积累经验、实施优化调整，取得了一定成效，但目前在预算绩效管理中仍然存在较大的改进空间。基于此，文章首先对高职院校实施预算绩效管理模式的重要性以及现实存在的问题进行了分析和探讨，进而具体研究高职院校预算绩效管理模式优化改进的实施策略。

简介：摘要：现阶段，伴随财税改革的不断深入，高职院校应加强对预算项目管理的优化和调整，全面实施预算绩效管理模式，是提高高职院校预算管理水平、实现高职院校资源优化配置的关键途径。高职院校在实施预算绩效管理模式的过程中不断积累经验、实施优化调整，取得了一定成效，但目前在预算绩效管理中仍然存在较大的改进空间。基于此，文章首先对高职院校实施预算绩效管理模式的重要性以及现实存在的问题进行了分析和探讨，进而具体研究高职院校预算绩效管理模式优化改进的实施策略。

简介：

简介：摘要：本文以“企业全面预算绩效管理的实施难点”为研究对象，首先总结了企业全面预算绩效管理的实施瓶颈和难点，然后论述了企业全面预算绩效管理的实施和改进思路，以期相关研究内容能够为关联工作人员提供一定的参考、带来一定的启示。

简介：摘要：如今，在社会发展进程非常快速的今天，不同行业的企事业单位都在转型升级，在生产或经营模式上力求创新，这就对企业尤其是国有企业的综合管理提出了更高的要求。国有企业不仅需要在生产项目及产品经营上做到及时更新，在预算管理及绩效评价上也要做到与时俱进。及时发现国企在预算管理及绩效评价工作中的不足并提出优化解决对策是具有实际研究意义的。

简介：随着以建立公共财政为目标的财政改革的深入，政府投资的重点也转向了公共投资领域的非经营性项目。与此相适应，审计机关的固定资产投资审计也转向政府公共工程。为使有限的公共投资发挥更大效益，把纳税人的钱花在刀刃上，不仅要对项目建设和资金使用上的不合法、不合规行为进行审计，而且要对资金使用取得的效益、效果进行审计。

简介：摘要：绩效审计是审核政府投资建设项目有效性的重要手段之一，政府建设的工程大都与人们的生活、生产息息相关，比如交通设施、保障性住房、公共建筑等的建设，做好这些项目的绩效审计监督工作，对于保障项目实施质量，提高财政资金效益等，都具有十分重要的意义。本文从国家审计对政府投资项目绩效监督的角度展开思考，以期对国家审计对政府投资项目绩效审计提供参考。

简介：在目前行政事业单位着重推行全面预算管理的改革背景下,各行政事业单位都在努力探索如何加强本单位的预算管理,其中有效的对预算管理进行绩效考核是重要的任务之一。虽然也取得了不小的效果,但是仍然有很多不完善的地方,暴露出了许多问题,比如在如何构建预算管理绩效考核指标体系,怎样根据实际情况选取典型的考核指标等方面存在缺陷,已经成了阻碍预算管理绩效考核的障碍。本文拟对行政事业单位在预算管理尤其是预算管理绩效考核方面的问题做深度剖析,并对加强预算管理特别在预算管理绩效方面提出可行性的建议和策略。

简介：高校实行零基预算法将提高预算的准确性和规范性，但是零基预算法在高校运用中也存在许多问题。在采用零基预算的过程中可以结合绩效预算，以弥补零基预算的不足，形成以目标为指引，绩效为核心的预算模式，完善预算的编制。

简介：摘要：随着高校扩招规模的进一步扩大，高职院校间的竞争也日趋激烈，生存环境日益恶化。而国家财政及主管部门对高职院校的投入有限，银行信贷规模也逐渐紧缩。为了促进高校教育教学体制改革，加快科研工作的进一步发展，高职院校应积极加强预算管理和绩效考核，以实现财务预算执行与绩效考核管理的有机统一，集中优势资源，提高资金利用效率，增强学校的综合竞争实力。本文就如何加强高职院校的绩效预算管理，进行了一系列的研究和探讨，并提出了具体解决措施。

简介：在全球经济一体化的大背景下,企业面临着更加严峻的市场竞争环境,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,在经营中获得更大的经济效益,是每一个企业面临的课题。全面预算管理作为一种科学有效的管理手段,对于优化和整合整个企业的资源、提高企业的管理效率起到了非常重要的作用。2014年,铁路实施政企分开,转变经营方式,这对铁路企业来说既是机遇也是挑战。如何加强企业管理,实现企业经营效益的全面提升是全面预算管理需要解决的问题。近年来,北京铁路局非常重视全面预算管理的实施,对这方面的研究也比较多,但对全面预算管理实施的绩效评价研究较少。本文在设计思想上,把全面预算管理的绩效评价作为研究的中心。运用层次分析法和综合效益指数法构建评价模型,对铁路企业全面预算管理的实施进行有效评价。

简介：文章以江苏高校为例,着重研究了全额拨款的高校预算绩效管理体制,对全额拨款高校预算绩效管理的改善和发展提出了对策和探讨。对于以财政全额拨款高校来说,存在着经费来源单一、重分配轻管理的情况。如何有效地实行合理预算,让财政资金发挥最大效用,是高校面临的重大问题。高校应强化预算管理意识,落实责任和要求,将完善绩效管理当作是节约财政资金、推动教学建设的艰巨任务,积极制定财务规章,建立全流程管理制度,实现资金效用的最大化。

简介：建立预算绩效管理体系，在政府管理中引入绩效理念，是完善社会主义市场经济的基本要求，也是深化我国行政管理体制改革的重要内容。通过建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制，完善预算制度，推进预算绩效管理，切实提高财政资金使用效益和政府工作效率，对推进绩效政府和责任政府建设，促进经济社会科学发展具有重要意义。

简介：针对当前高校绩效预算管理研究中存在的考评责任主体不明确问题，论文试以高校组织结构为平台，以构建一个闭环的高校预算绩效考评体系为目标，分别从建立高校绩效预算评价体系，构建高校绩效预算考评指标，制定与考评结果相配套的促进机制三个方面对基于组织结构的高校绩效预算考评体系进行了研究。

简介：面对财政资源使用领域里长期存在资金使用效率低下等主要问题，传统的预算执行审计显得无能为力，其根源在于传统审计是以资金管理为重点的审计。因此，有必要为预算执行审计加入新的内容，这种新的内容体现为由对资金管理本身的关注转向旨在促进和提高公共受托绩效责任的全面正确履行上，不仅要体现在对政府配置财政资源的行为上，还要体现在结果上，即重点检查政府部门对履行职能过程和公共资源的管理和使用能否实现预期的目标，达到目标的程度。

简介：国有资本经营预算制度自2007年试行以来,相关的的规章制度基本建立。但因该制度的建立时间比较短,经验相对缺乏,在实际执行过程中,还存在许多问题,需要通过绩效评价等方式分析其存在的问题,完善国有资本经营预算制度。自2012年试行以来,学者们在建立完善的国有资本经营预算支出绩效评价体系方面进行了不断的探索与研究。本文通过对国有资本经营预算支出绩效评价的目的、原则、指标体系的构建以及相关指标权重的确定等几个方面的研究,以期对实践有所启示。

简介：以绩效为基础的预算在美国预算理论与制度的演进中越来越强化，当前美国政府全面采用这一理念，并以此为主要方向进行了若干改革。本文对美国财政的绩效预算主要内容及其在司法领域的体现和具体应用做了介绍，同时分析了我国目前的财政管理状况以及实行绩效预算制度已具备的理论和技术基础，并结合美国绩效预算制度及其在司法领域的体现和运用对我国财政制度提出借鉴。

简介：预算绩效管理是会计人员的一项重要工作,在我国管理体制不断变革的形势下,我国政府财务管理体制也在进行创新。但是,在预算绩效管理中却还存在一些挑战和问题,这些问题严重制约着会计工作效率的提升。下面文章针对政府会计工作中预算绩效管理存在的问题进行分析,阐述了解决问题的对策,以供参考。

简介：人民银行作为中央银行，其预算管理具有一定的特殊性、动态性和不确定性。在传统的以预算执行的真实性和合规性为主的财务合规性审计下，一些“屡查屡犯”的问题得不到根本性解决．预算管理审计也趋于“空壳化”和形式化。只有改变审计视角，关注资金使用的经济性、效率性和效果性，审计的“免疫”功能才能更好地发挥，真正实现为组织增加价值。

简介：随着改革开放的深入和经济建设的大力发展,资源的高效率利用显得越来越重要。近年来,我国政府的财政预算逐年递增,但却存在着资金使用率较低、缺乏监督和资金链过长等问题。因此,对财政预算资金绩效审计的研究就显得尤为重要。本文正是在这样的背景下,从财政预算资金绩效审计的现状、问题、理论方面着手分析,最后提出了相关建议。