简介:日前,上汽通用五菱汽车股份有限公司向国家质检总局递交了召回报告,决定自2009年12月11日起,召回2009年8月4日至2009年10月5日期间生产的部分五菱之光、五菱鸿途客车.涉及数量共计5068辆。
简介:1999年至2004年,短短五年时间,从中关村第一家专业电子卖场到全国最大的、最具影响力的IT产品集散地,硅谷取得了一个又一个可喜的成绩:在“2003中国电子市场竞争力调查”活动中荣获“全国独立电脑城十强”及“经销商满意度最高的独立电脑城”;2004年第二届电脑商500强的调查评选活动中,获得“IT卖场50强”,也是唯一获得“分销辐射能力最强”单项奖的IT卖场;2004年在首届“金凤凰”中国招商实战营销论坛会上荣获“中国诚信营销机构”及“中国实战营销案例”奖。IT产品集散地地处中关村核心地带的硅谷电脑城,有多条主要公交路线通过,交通极为便利。正因为硅谷强大的辐射能力、出色的营业成效,成为国内外众多厂商相互争夺的兵家要地。中关村的企业更是看重硅谷对其在华北地区整体战略的意义。硅谷电脑城集中了中关村地区各类商户,他们有多年的IT产品经营经验,成熟的供货渠道,稳定的客户群体,代表了当今中国IT产品的经营水平。因此,在硅谷电脑城云集了全国各地的政府采购、集团消费、区统IT卖场经营的模式中率先做实了OA办公设备特卖场这一多元化相关领域;2004年3月,签约开辟了中关村最大的手机通讯市场,通过这三方面的互利与补充将进一步...
简介:当前,在国有大中型企业领导班子及成员中分批开展的"三讲"学习教育活动,是党中央在新时期加强国有企业党的建设,提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质,加快国有企业改革与发展步伐的重大举措,也是加强国有大中型企业领导班子建设的迫切需要。根据"三讲"学习教育活动安排,结合交运公司近年来围绕企业改革发展,加强两级领导班子建设的实践,笔者认为,开展"三讲"学习教育活动,提高企业领导班子素质,必须做到"五坚持、五提高"。一是坚持加强理论学习,在提高理论联系实际能力上下功夫。理论素质是领导素质的灵魂,理论上的成熟是政治上坚定的基础。领导干部的理论水平从根本上决定其领导水平和决策水平。紧密结合个人思想和工作实际,在认真读书的基础上,运用马克思主义的立场、观点、方法来检查自己在党性党风方面和工作中存在的突出问题,努力做到学用一致,知行合一,是提高领导干部理论素质的根本途径,国有企业领导班子既要加强理想信念教育,做到思想上、政治上与党中央保持一致,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,保持坚定正确的政治方向,又要着眼于国有企业改革和发展,坚持"三个有利于"标准,解放思想,实事求是,积极探索国有企业改革发展的新路子。近年来,交运公司党委采取集中学习与分散学习相结合、专题发言与自由讨论相结合、理论灌输与形象观摩相结合等形式,组织
简介:据报道,即将访华的澳大利亚总理霍华德在访华期间将宣布为中澳自贸协定谈判开绿灯。与此同时,为缓解澳制造业的担忧.澳将强化反倾销机制,加强对中国廉价商品的反倾销机制,加大对中国廉价商品的反倾销力度.并将增加设在中国的澳海关人员。
简介:为提高南瓜产量,在栽培管理过程中,可采取下列措施,使产量提高30%以上。一、摘顶。当瓜蔓长到2米时,将主蔓生长点摘去,即可长出3-4个支蔓。二、搭架。为给南瓜创造一个良好的透光、通风条件,需要搭撑棚架,其具体方法是:当支蔓长到2米以后,将藤蔓引上棚架,注意不要把藤蔓折断。搭撑棚架后的南瓜,会减少病虫害,从而使座瓜率大大提高。三、授粉。采用人工辅助授粉,增产效果尤为显著。方法是:将快开放可授粉的雌花,用瓜叶覆盖,防止雨水侵入,次日早晨9点左右,摘去异株上的雄花罩在雌花上,2-3天后除去所罩的雄花即可。四、摘叶。在已开花结果的瓜蔓上,及时摘去脚叶和老黄叶,并除去30%的雄花,这样既能通风透光,又能避免养分的消耗。五、埋茎。南瓜生长到后期,也就是结2-3批瓜后,靠根部位出现部分腊黄叶时,将蔓节上长出的不定根埋起来,能增产3-4成。具体做法是:选用肥沃菜园土拌上少量有机肥和速效化肥,埋4-6节茎,土的厚度为20厘米左右,要保证有足够的埋茎长度,如果地面与架之间茎的长度过短的,可以从架面上结合整理架上的藤蔓,适当回缩主茎部分,但切忌用力拉、移茎蔓。土层需埋严实,以利于不定根生长。同时,要特别注意掌握埋茎时间。过早,易引起徒长;过迟,不定根萌发生长缓慢。