简介：介绍了ER—1型卷耳机整机构成及其各部分功能，阐明了运行中的各种故障现象及其排除方法。

简介：介绍了YOTGC875调速型液力耦合器的结构、修理及现场安装

简介：针对电厂除灰渣系统渣浆泵流量过大,水耗、电耗过高的状况,对渣浆泵叶轮进行了切割改造,从而取得了显著的节电、节水效果.

简介：1．离子型稀土资源开发现状以江西为例，江西省是我国离子型稀土矿发现最早并实现工业化开采的省份。资源储量占全国储量的35％，在世界稀土产业界占有举足轻重的地位。其资源主要分布在赣南。稀土矿开采规模能力已超过1万吨／年，占全国离子矿产量的60％～70％。

简介：简述现行短型贵金属热电偶的检定方法。经过理论分析并结合现有检定设备状况，采用加接补偿导线的方法对短型贵金属热电偶进行检定，并论述了该方法的原理。

简介：双师型人才是指那些既具备理论教学能力又具备丰富的现场工作经验的教师。培养“双师型”人才对于引导员工的职业发展，增强企业核心竞争力具有重要意义。培养“双型师”人才，应从争取政策、加大薪酬激励力度和创新培养模式等几方面着手。

简介：介绍M84160B型轧辊磨床头架电机和砂轮电机的调速系统，分析头架电机和砂轮电机的调速系统过流原因，以及合闸后系统不工作等故障的原因。提出处理方法，并进行改进，以保证设备的正常使用。

简介：RTD型变功率高效节能台车式电阻炉是集四项专利为一体的高效节能产品,可广泛地用于工业企业进行金属部件和材料的正火、退火、淬火等热处理及精密铸造中的模壳焙烧。该炉主要由炉体、轨道和控制柜等组成,其设计合理,结构新颖,技术比较先进。经国家电炉质量监督检验测试中心检测,各项技术指标优于国家标准,居同类产品的先进水平。

简介：镍都实业公司是金川集团有限公司产品结构调整及产品链延伸和资源综合利用不可分割的重要组成部分。本文阐述了作者对于当前循环经济政策的几点认识，总结了镍都实业公司在建设循环经济新型企业方面的一些经验，重点介绍了镍都实业公司“十二五”期间循环经济工作方面的思路和计划，并对未来循环经济企业的构建提出了几点建议。

简介：成功构建学习型组织只有良好的动机是不够的，还必须要采取科学合理的构建策略。本文从认识和实践两个方面，对企业如何成功构建学习型组织的系列策略进行了较深入的探讨。

简介：在知识经济时代，国际化竞争日趋激烈，全面提升企业竞争力是企业成功的关键，而创建学习型企业是不断提高企业素质，迅速提升核心竞争力的客观需要。创建学习型企业必须以更新观念为先导。以创新为灵魂，建立科学的企业知识管理体系。

简介：我国从依附型社会向创业型社会转型，面向创业型社会我国高职高专创业教育需要进行反思，针对课程体系和实践教学体系，进行创业教育中的优化，培养高职高专学生的创业意识和创业动机，实现政府、社会、企业、学校共同参与的专业性、多元化、有资金支持体系的创业教育模式。

简介：通过作者本人的工作实践,将一种节能型压缩空气净化设备介绍给大家,以便工作中选用,并拟通过本文,使大家的节能意识进一步提高.

简介：介绍了高炉环保型煤气净化系统的使用情况，并针对旋风除尘器和环缝洗涤塔在使用过程中出现的问题进行了改进，收到了较好效果。

简介：介绍了山西某工程桩基防水应用水泥基渗透结晶防水涂料、缓膨型遇水膨胀止水条、聚合物防水砂浆、聚氨酯密封材料技术，分析了水泥基渗透结晶型防水涂料防水机理以及与传统有机防水材料相比的优点，阐述了水泥基渗透结晶型防水涂料施工方法及技术要求，提出了水泥基渗透结晶型防水涂料在现代建筑防水工程中广阔的应用前景。

简介：针对生产中出现的问题，用提高WH-800型活塞离心机转速，加大分离因数和活塞推料频率的方法进行扩能改造，在硫铵料层和含水量不变的情况下，使硫铵生产能力由5．5t／h提高到8．5t／h以上，满足了生产的需要。

简介：通过建立调度监督系统利用计算机网络技术来控制、监督和管理行车组织工作，实现行车组织自动化，提高运输效率。

简介：本文论述了风化淋积型稀土矿矿床特征及原地浸出机理,矿石渗透性、浸出剂种类及浓度、浸出化学反应速率及影响因素、布液、收液方式等对原地浸出速率及稀土总收率的影响,并论述了计算机在原地浸出工艺中的应用。

简介：党的十八大强调，把推进学习型党组织建设作为抓好思想理论建设的重要内容。民办高校党组织要积极响应党中央发出的号召，脚踏实地地开展学习型党组织建设。文章主要对海口经济学院、三亚学院、海南工商职业学院、三亚航空旅游职业学院、海南科技职业学院等5所民办高校学习型党组织建设进行了专题调查，主要从调查概况、存在的主要问题及原因方面进行归纳和分析，力求调查结果对民办高校决策层、党组织和党建工作者有一定参考价值。总体上看，公办高校学习型党组织建设已成气候，民办高校学习型党组织建设起势较为正常，开展势头良好，发展前景可观，存在问题不少。

简介：本文通过对企业职工培训现状分析,阐述了企业职工培训的发展趋势;知识经济的发展要求我们构建学习型企业,开创企业职工培训的新局面.