简介:随着发达国家风险管理理念在全球的推广和辐射,很多国家和企业开始关注社会和企业的风险管理。美国COSO是国际公认的制定内部控制标准的权威机构,COSO认为风险管理应发挥6大作用:衔接风险容量与战略、增进风险应对决策、抑减经营意外和损失、识别和管理贯穿于企业的多重风险、抓住机会、改善资本配置。而全面风险管理框架有三个维度,第一维是4大目标,即战略目标、
简介:题记:为了改善边疆少数民族地区群众的生产和生活条件,“十二五”期间,云南省政府将下拨150亿元资金用于电网建设,其中56亿元专门用于农村电网的改造和解决无电人口用电难问题。云南电网公司无电人口通电工程实施以来,红河供电局全体工程技术人员在施工中,以坚强的意志,克服重重困难,解决了常年生活在哀牢山深处的各族群众的用电难问题,结束了他们祖祖辈辈点煤油灯的历史。
简介:6月14日,上饶供电公司制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化任务分工表》,从“四个方面”着手推进“两学一做”学习教育常态化。
简介:商丘供电公司通过深入开展“做人民群众贴心人”主题实践活动,不断加强党性修养,转变工作作风,提高服务能力,密切党群关系,使广大党员干部做到心里装着群众、感情连着群众、办事想着群众,进一步加强和改进作风建设,使党员干部真正成为基层员工和人民群众的贴心人
简介:在2005年10月国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛中,华北电网公司获得团体总分一等奖,包揽个人全能前三名。面对竞赛取得的优异成绩,华北电网公司农电部综合处副处长冯瑞明告诉记者,“甘为‘人梯’、‘用心’培训”八个字是他们的“夺冠秘诀”。在供电所员工队伍建设上,该公司积极为供电所员工个人发展提供良好的条件,所属各供电公司按照网公司要求,注重铸造供电所员工成才和进步的“阶梯”,提升了农电队伍整体素质,推动了农电工作的深入开展。
简介:在某供电公司生产调度楼建设工程施工之前的一次会议上,建筑单位提出“谁对施工人员的安全负责?施工过程中发生人身伤亡事故谁来承担责任,应该采取哪些措施避免事故?”从而引发一场安全责任的讨论。长期以来,基建工程在施工过程中发生事故的频率相对较高,从发生的事故看,往往就是事前没有对安全工作引起足够重视,事故发生后在善后处理上又耗费了大量精力,
简介:当前,县供电企业使用了大量的农电工或临时工。虽然部分电力企业改革了用工制度,采取曲线使用的办法,组建了“农村电力服务公司”等形式的法人实体,并与之签订了劳务输入协议。但由于此类型的法人实体往往是由供电企业与其下属多种经营单位联合出资组建,如因用工不当而产生劳动争议案件,会给供电企业带来经济损失。因此,如何合理利用现有劳动法规维护企业权益是值得管理者研究的课题。
简介:2014年8月1日,宿迁供电公司30多位班组长齐聚一堂,研讨班组精益化管理工作。班组长们表达了一个共同的感受:党的群众路线教育实践活动开展以来,公司把为班组减负作为密切联系基层员工的重要举措,认真采纳一线员工的建议,采取多项举措减轻班组负担,让班组轻装上阵专注核心业务。
简介:在农村,常发现电杆杆基周围的泥土严重被挖,电杆根基部位悬出地面有时近1米,杆基的这1米部分只有少量的泥土包着。10千伏架空线路电杆埋深应为电杆长度的1/6,在农村10千伏架空线路采用10米电杆较为广泛,若杆基周围泥土被挖走1米,那么电杆真正埋在地下的只有0.5-0.7米,这样电杆的耐张力会大大减少,
简介:地处黄河腹地的国网河南开封供电公司经过多年的发展,已成功进入国家电网公司一流企业方队。在推进企业发展的同时,开封供电公司紧扣国家电网公司企业文化"五统一"的要求,以安全文化为实践路径,助推国网企业文化在公司的全面落地生根,并结出丰硕成果。近年来,开封经济社会的快速发展,在为开封电力发展带来强大机遇的同时,
简介:耕耘农电意正浓──记河北省南宫市供电局局长刘丙勋在南宫市854平方公里大地上,电网纵横,银线闪闪,电机轰鸣,欢歌高奏。在43万人民中广为传颂着一位光明使者的名字─—刘丙勋。现任南宫市供电局局长兼党总支部书记的他,年方36岁,风华正茂,而今却在局领导岗...
简介:近年来,国网安徽怀远县供电公司紧紧围绕企业中心任务,着力构建体现大众性、突出针对性、注重有效性的廉洁文化体系,做到领导更加重视,重点更加突出,特色更加鲜明,效果更加明显,为企业平安发展提供永不断电的“廉”动力。
简介:随着社会的进步,电力企业改革的发展,构建和谐电力企业的重要性越来越突出。而要构建和谐企业,作为企业的细胞——班组必首当其冲。班组是企业的基本组成单位,只有班组和谐了,企业才能从根本上真正和谐,才能向健康的方向发展。那么电力企业如何构建和谐班组呢?笔者认为应从以下几个方面进行。
简介:1992年7月9日,父亲下班后告诉我:局里通知你明天去上班。我从此成为传输光明的电力工作者。
简介:"没想到你们供电所为我们企业想得这么周到,现在像你们这样诚信的企业真是太少了,你们的服务让我感动!"诚实守信,是中华民族的优良传统,在中华文明中占据着重要位置。在"正直做人,信誉为本"的理念指导下,江西省铜鼓县棋坪供电所在客户中建立了良好的信誉。
简介:2014年8月18日,在清丰县供电局青年工作座谈会上,来自不同岗位上的8名优秀青年代表结合工作实际,畅所欲言,围绕青年岗位履责、人才培养等方面,进行了表态发言和深入交流。
简介:220kV丽山变电站里新增110kV晋煤设备间隔中发现的问题是否闭环整改?安全检查有无放松?动态风险的预防措施是否切合实际?该工程的土建、电气的标准工艺应用率是否达到百分之百……
简介:
简介:“昨天,我们公司已经实现了安全生产运行2000天了,真是了不起。”2014年5月25日,国网四川苍溪县供电公司员工罗明亮感慨地说。长期以来,苍溪县供电公司以创先争优工作为载体,牢牢抓住安全生产作业监管,以安全生产促企业经济效益提升。不断创新安全监管模式,将“显微镜、放大镜、望远镜”三面镜子严细实的管理办法长期运用,来加强电网安全风险管理,大胆采用创新安全监管,提升安全监管质量,由粗放型到精细化,由量变到质变的飞跃,确保了“人身、电网、设备”安全。
简介:近年来,贵州电网贵定供电局结合县级供电企业党风建设和反腐倡廉工作实际,大胆探索实践廉洁文化建设方式方法,将廉洁文化渗透融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各个环节,建立健全反腐倡廉机制制度,大力开展反腐倡廉教育、深入推进"两个创建",逐步培育形成了独具贵定电网特色的"阳光管理"廉洁文化品牌,营造了"诚信做人、规矩做事"的廉洁氛围,促进了干部员工队伍廉洁、行为规范、工作高效、
走近企业风险管理
灯火点亮哀牢山——红河供电局金平分局实施通电工程见闻
国网江西上饶供电公司推进“两学一做”学习教育常态化
做好群众贴心人——国网河南省商丘供电公司党建工作纪实
甘为“人梯” “用心”培训——华北电网公司供电所员工培训工作侧记
江苏省东台市供电公司 曹增年:让“红灯”亮在事故发生之前
企业用工风险的规避
让班组轻装前行——国网江苏宿迁供电公司加强班组队伍建设侧记
江苏省泗阳县供电公司 王景波:电线杆周围不可取土
“微话剧”释放“大安全”——国网河南开封供电公司安全文化建设实践
耕耘农电意正浓──记河北省南宫市供电局局长刘丙勋
永不断电的“廉”动力——国网安徽怀远县供电公司廉洁文化建设探索
构建电力企业和谐班组
轨迹——我与企业共成长
诚信架起企业双赢的桥梁
播撒青春之光——河南省清丰县供电局青年员工队伍建设工作扫描
工程管理的“千里眼”——荆门供电公司基建管理信息系统应用侧记
建立现代企业制度势在必行
“三面镜子”显功效——国网四川苍溪县供电公司安全运行2000天侧记
管理在规范中提升 权利在阳光下运行——贵定供电局稳步推进廉洁文化建设纪实