简介：摘要为了提高急性冠脉综合征患者主动脉球囊反搏植入术后报警的意义，增加患者缺血心肌的灌注和侧支循环，减少病死率。本文主要采用的是回顾性分析的方法，随机选取我院自2013年2月~2014年2月期间收治的急性冠脉综合征患者作为研究对象，详细探究了患者采用主动脉球囊反搏植入术报警情况，并对其采用相应的护理措施解除报警，防止由于报警不当影响对患者反搏的效果，促使主动脉球囊反搏能够正常进行，提高对患者的治疗效果。

简介：摘要目的研究探讨进一步提高门诊导诊和分诊工作服务质量以及加强管理的重要性。方法对我院现有的护理工作人员进行健康教育工作的普及，采取相关的培训方法对护理人员的业务水平、沟通技巧进行提高。结果经过一系列的培训和管理措施之后，门诊部门中导诊以及分诊的相关护理工作人员的服务水平得到提高，大大提升了病患对护理的满意程度，减少了医患矛盾发生的概率。结论门诊导诊和分诊工作中进行质量的管理具有重要性，能极大提高护理人员的服务和护理水平，提高病患对护理的满意程度并减少护患矛盾的发生。

简介：摘要目的通过“686”项目的实施探讨重性精神疾病管理治疗项目对社区重性精神疾病患者的重要性及对社会的稳定性。方法从我省呼市地区纳入管理的患者中随机抽取200例患者其中100例患者作为观察组，另外100例作为对照组，采用随访调查结果分析和肇事肇祸量表评定了解患者的病情复发和肇事肇祸倾向。结果观察组与对照组复发率有显著差异(P<0.05),观察组明显低于对照组。结论对康复期患者进行系统的治疗和管理有利于提高家属和患者对疾病的认识，有利于提高患者用药的依从性，从而降低复发率，肇事肇祸倾向也明显降低从而增加了社会的稳定性。

简介：摘要目的探讨延续性护理在儿童肺功能检查异常管理中的应用。方法选取2014年8月-2015年8月在我院儿科行儿童肺功能检查的患儿1638例，其中肺功能检查异常患儿1257例，随机将其分为观察组634例，对照组623例，两组患儿的治疗方法基本相同。结果观察组家长在健康知识的掌握程度、治疗的依从性及复诊率明显高于对照组，而患儿再次感染呼吸系统疾病的入院率明显低于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论延续性护理在家长的健康知识及用药能更有效长期指导，进一步对呼吸系统疾病患儿进行了规范的管理，降低了患儿的再次入院率。

简介：摘要目的探讨手术室骨科植入性医疗器械管理的实践与效果。方法通过手术室骨科植入性医疗器械管理制度的制定与实施来提升对手术室骨科植入性医疗器械的管理水平。结果手术室骨科植入性医疗器械管理工作开展后，与之相关的各项指标均明显优于手术室骨科植入性医疗器械管理工作开展前，组间对比差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论对手术室骨科植入性医疗器械进行规范化管理可有效提升器械应用的安全性。

简介：摘要目的研究并分析流程管理在提高维持性血液净化护理质量中的作用。方法我院2013年10月～2015年10月期间共收治维持性血液净化患者152例，随机分组，对照组的76例患者进行常规护理，观察组的76例患者在流程管理的指导下进行护理干预，对比两组患者的临床护理满意度和生活质量情况。结果对照组患者的临床护理满意度为82.89%，观察组患者的临床护理满意度为94.74%，两组对比，差异具有显著性（P<0.05）；两组患者的生活质量均有所改善，与对照组患者相比，观察组患者的生活质量改善情况更为明显，两组对比，差异具有显著性（P<0.05）。结论对于维持性血液净化患者而言，在流程管理的指导下进行护理干预不仅可有效提高患者的临床护理满意度，且有助于改善维持性血液净化的生活质量。

简介：摘要目的探讨护理分组管理模式对维持性血液透析（MHD）患者护理质量的影响。方法将94例MHD患者采用随机数字表法分为对照组（n=47）和观察组（n=47），对照组间采用常规护理，观察组血液透析期间在常规护理基础上采取分组管理模式，比较两组护理质量。结果观察组的透析充分性指标、营养状况指标明显优于对照组（P＜0.05）。观察组的不良事件发生率为6.38%，明显低于对照组的25.53%（P＜0.05）。结论护理分组管理模式能够显著改善MHD患者的透析效果，降低不良事件发生率，值得临床推广应用。

简介：摘要目的了解本院医务人员手卫生依从性，分析存在的问题，采取相应的对策，提高医务人员手卫生依从性。方法对2015年6月-2015年12月采取分组检查方式对本院医务人员手卫生执行情况进行调查统计，并对结果进行分析。结果调查医务人员1433人次手卫生依从率为72.29％，护士手依从率为75.38％，医生手依从率为70.52％。在洗手五个环节中接触患者后和接触患者体液、血液后高于接触患者前。无菌技术操作前医生手卫生率高于护士。结论采取有效的措施，提高医务人员的重视程度及防患意识，是提高医务人员手卫生依从性主要因素。

简介：摘要目的研究针对普外科围手术护理管理的重要性及意义。方法选取2014年9月至2015年9月间于我院进行普外科手术的患者120例，按照患者入院先后顺序，采取随机数字表法对患者进行分组，分为试验组与对照组各60例。对照组患者接受常规护理，试验组患者在此基础上加入护理管理。观察两组患者在护理过程中不良事件的发生情况，并对患者展开护理满意度调查。结果试验组患者的护理不良事件发生率为3.33%，远低于对照组患者护理不良事件发生率18.33%，且试验组患者护理满意度为95.00%，远高于对照组护理满意度78.33%，两组间数据差异经由统计学处理，存在统计学意义(P＜0.05）。结论针对普外科围手术展开护理管理能够改善护理质量，降低护理不良事件的发生率，提高患者满意度，是一项很有必要的护理管理方式，值得临床推广。

简介：摘要护理管理是护理质量的保证，护士长只有增强自己的非权力性影响力，才能更好地发挥权威性影响力。非权力影响力实际上是领导者个人素质的综合反映。所谓非权力影响力，指并非由职务，而是由个人的道德情操、人格魅力、智慧才能等非权力因素所带来的感召力、凝聚力和影响力。非权力影响力也是一种执政能力。护士长只有增强了自己的非权力影响力，才能更好的使下属们积极主动地支持、配合自己的工作。

简介：摘要目的通过我院应用微机网络化管理的工作经验，阐述了临床医嘱对药品管理和药品收费及治疗的影响。结论有了临床医嘱的规范，才能保证临床用药的准确性和及时性。

简介：摘要目的分析药学服务中人性化管理的应用及可行性。方法我院2015年3月-2016年3月在门诊药房中开展人性化药学服务，并抽取200名门诊就诊患者，而2014年3月-2015年2月未开展人性化药学服务，并抽取200名门诊就诊患者，分析实施人性化管理前后患者对药学服务的满意度。结果实施人性化管理前患者满意度为82.00%，实施后满意度为96.00%，P＜0.05。结论在门诊药房中开展人性化药学服务的应用价值显著，可有效提高工作人员的积极性与主观能动性，提高日常工作效率，促进患者满意度的提高。

简介：摘要本文选取日间病房护士7名，随机抽取日间病房患者80人，对PDCA护理管理模式(简称PDCA)实施前后进行问卷调查。发现PDCA在日间病房实施后护士对工作劳动强度满意度，患者对治疗流程、静脉穿刺、护士服务态度满意度较实施前明显上升，患者输液等待时间明显减少。由此可知在日间病房采取PDCA充分体现了“以患者为中心”的服务宗旨,实现了患者、家属、护士满意度的整体提高。

简介：摘要目的分析术后活动性疼痛护理评估对疼痛管理质量的影响。方法随机选择2014年8月～2015年8月在本院接受手术治疗的患者100例，随机平均分成2组，给予不同方式的护理，比较护理结果。结果观察组疼痛管理质量明显优于对照组。结论术后活动性疼痛护理评估能够有效提高疼痛管理质量，值得推广。

简介：摘要急诊科是急重危杂患者救治的前沿，急救设备是抢救急危重症患者必备"武器"，为生命保驾护航。然而急救设备运行中存在的故障或隐患均可造成不良后果，为此我科优化护理人员管理，根据科情增设兼任设备管理职责的专管护士（以下统称为专管护士），通过专管护士对急救设备的管理，确保了急救设备高效、安全运行，在提高临床急救的成功率、减少临床急救风险起到相当大的作用。

简介：摘要目的研究前瞻性护理质量管理模式在急诊内科护理管理中的应用。方法挑选我院急诊内科收治的患者68例，患者的收治时间均在2012年2月～2015年1月期间，将68例急诊患者通过电脑随机分成两组，每组各34例，其中一组患者在就诊期间接受常规护理，称为常规组，另一组患者接受前瞻性护理质量管理模式护理，称为研究组，记录研究组患者及常规组患者的急救反应时间、死亡率，并调查患者及家属对护理的满意度，进行比较。结果研究组患者的急救反应时间明显比常规组患者短，死亡率明显低于常规组患者，对护理的满意度明显高于常规组，差异均存在统计学意义（即P<0.05）。结论对急诊内科采用前瞻性护理质量管理模式，能有效缩短急救反应时间，降低患者的死亡率，提高患者对护理的满意度，前瞻性护理质量管理模式在急诊内科护理管理中具有很大的应用价值。

简介：摘要目的研究预警管理机制在手术室一次性无菌物品管理中的应用效果。方法抽选本院手术室不同时间段的一次性无菌物品分为两组，分别为对照组（2015年2月至2016年2月）和观察组（2016年3月照至2017年3月）。对观察组开展预警管理机制，比较两组的一次性无菌物品管理质量。结果观察组中物品过期占比、缺货情况占比均明显较对照组低，P＜0.05。结论预警管理机制在手术室一次性无菌物品管理中的应用效果显著，值得广大医疗机构进一步实施与推广。

简介：摘要提高非权利性影响关键是加强品格修养增强人格的凝聚力，加强专业知识学习，提高感召力，注重情商培养，加强自身修养，实行人性化的管理够贱向心力提出护理管理人员在工作中最大限度的运用非权利性的影响可以提高管理效能。而护理管理工作的好坏直接影响着医院的经济效益和社会效益，为了提高护理管理，完成护理目标，护理管理者-护士长，既要利用权力性影响力的同时，又要利用非权力影响力即一种自然性影响力，树立护理管理者在护士中的威望，营造一个团结和谐的护理队伍，圆满的完成护理服务，提高患者满意度，减少医疗纠纷。

简介：摘要目的了解居家自我血压管理对维持性透析高血压患者血压水平的影响。方法对39例维持性透析高血压患者实施居家自我血压管理的临床资料展开回顾性分析。结果实施后患者的收缩压与舒张压均有所下降，自我管理能力评分明显上升，与实施前比较差异显著(P<0.05）。结论居家自我血压管理利于改善维持性透析高血压患者血压水平，增强疾病自我管理能力，减少并发症，提高生存质量，挽救病患性命。

简介：摘要目的了解新建医院护理管理者核心能力和社会支持的现状及其相关性，为建立科学的护理管理培训系统提供依据。方法《采用中国注册护士核心能力量表》和《社会支持评定量表》对某新建医院98名护理管理者进行问卷调查，并对结果进行分析。结果护理管理者的核心能力总评分是171.50±22.06分，社会支持评定得分是42.26±6.97分。护理管理者核心能力和社会支持水平因婚姻、学历和职务的不同而存在统计学差异（P＜0.05）。结论新建医院护理管理者的核心能力和社会支持为中等水平；主观社会支持是影响其核心能力的重要因素之一，增强主观社会支持，可提高护理管理者的核心能力。