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27 个结果
  • 简介:工资管理是公司管理的一个重要内容,随着当今企业的发展,人员数量增加,企业的工资管理工作也越来越复杂,本文通过一个公司实例,来说明工资管理信息系统的分析设计过程,实现工资管理的系统化、规范化和自动化。

  • 标签: 工资管理 管理信息系统 分析 数据库
  • 简介:《意见》要求,要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。

  • 标签: 拖欠工资问题 农民工 制度保障体系 治理 印发 劳动密集型
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  • 简介:从2018年11月1日开始至2019年春节前,人社部将以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,开展农民工工资支付情况专项执法检查,严厉查处欠薪违法行为。与此同时,强化各省级政府保障农民工工资支付的责任。

  • 标签: 农民工工资 执法检查 支付情况 劳动密集型 加工制造 工程建设
  • 简介:党中央、国务院高度重视治理拖欠农民工工资,维护农民工劳动报酬权益。2月3日,李克强总理主持召开国务院常务会议强调指出,落实以人民为中心的发展思想,切实解决好农民工欠薪问题,是实施更加积极就业政策、增加农民工打工收入、增进社会公平正义的重要举措,要深入开展专项整治和督查,集中曝光一批典刑案件,严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案,坚决打击恶意欠薪违法犯罪,尤其要坚决解决涉及政府投资项目拖欠工程款导致欠薪问题。

  • 标签: 国务院常务会议 农民工工资 拖欠工程款 工资问题 督查 欠薪问题
  • 简介:摘要国家实施绩效工资制度的目的是为了激励教师,提高教师的幸福感,吸引优秀的人才到教育教学事业中来,但是实施至今,各个层次的老师对绩效工资制度的态度褒贬不一。针对这一现象,笔者对绩效工资背景下昆明市中学教师主观幸福感现状进行了调查,并提出了相应地措施。

  • 标签: 中学教师 绩效工资 主观幸福感
  • 简介:"文学与理想",这是一个美好的题目。然而,我把这个题目变得庸长细碎了。下面,就让我把这个题目破解开来,以批评家惯常的方法,分出几个关键词进行拆解和说明。一、我的理想——说我的理想,请让我说几件少年之往事。第一件,在我小时候,小得如一只兔子刚会出窝晒太阳,一只小绵羊刚能走出羊圈寻找它爱吃的一把草——那时候,我也许是6岁或7岁,饥饿像链条般,每天都拴在我的脖子上,

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