简介：文章以泰州市人民医院药物临床试验文件资料管理为背景,探讨药物临床试验文件资料管理的重要性和关键点。提出医院应重视药物临床试验文件资料的管理,建立完善的档案管理制度,从根本上保障药物临床试验资料的管理。

简介：实践能力的培养是高职教育的重要特点。在目前高职院校的《档案管理学》的教学中存在着重视理论知识的传授而轻视职业工作能力培训的问题。《档案管理学》课程教学应做到，优化实践性教学环节，并对档案实习过程全面监管。

简介：农民专业合作社是一种新型经济组织。本文通过对陕西省农民专业合作社档案管理工作的调查,分析当前农民专业合作社档案管理工作中存在的诸多问题,并提出一系列加强农民专业合作社档案管理工作的对策,为我省农民专业合作社档案规范化管理模式提供新思路、新方法。

简介：摘要，在全新的时代背景下，我国社会经济取得了突飞猛进的发展，各项事业都取得了长足进步，国家结合实际情况成立应急管理部，更加高度重视防灾减灾工作，使得全国范围内的应急救援力量进一步加强，这也从很大程度上代表我国的防灾减灾工作有了全新的进展，对地震灾害等有全新的认识和要求。针对这样的情况，本文重点探讨和分析应急管理部门成立之后的地震灾害专题档案管理工作存在的问题和对策等相关内容。

简介：

简介：本科教学评估是国家对高校进行宏观管理，促进高校改革和建设，提高办学水平和教育教学质量的举措。教学档案在本科教学评估中具有无可替代的作用，构建科学、完整的二级学院教学档案体系，以教学评估为契机，切实推进和加强教学档案的建设。

简介：本文从思想观念、行政管理及技术手段等几个方面阐述高校档案管理工作应与时俱进,不断解决新问题,开拓新领域,实现档案管理的现代化和信息化.

简介：高校基建档案是高等学校在基建管理和基建工程项目建设等各项活动中形成的直接记录,承载着高校建设的大量信息,在高校的建设、可持续发展及管理等方面都具有重要的作用。基建档案质量的高低取决于基建档案管理人员素质的高低。本文就高校基建档案管理人员应具备的素质谈几点看法。

简介：高校教学档案是学校教学活动和教学管理工作的真实记载。是反映和评估教学质量及教学管理水平的重要依据，也是一所学校校风、学风的物化反映。文章着重从高校教学档案管理中意识淡薄、收集困难、队伍不稳及职责不明的问题出发．提出了加强高校教学档案管理工作的几点对策。

简介：人事档案是人才信息的重要载体是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事档案管理工作已经从传统的手工方式向电子化发展。目前,研究所人事档案管理中仍然存在很多的问题,有待加以改善,本文试图探讨其中存在的问题并提出相应的对策。

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简介：高校档案是一种综合性很强的文献资源，它能有效反映学校的教学水平与管理实效，能客观体现学校的发展状况和进程，为学校创新管理体制、实现可持续发展提供重要依据。因此，高校学生档案是推动学校不断发展的宝贵财富。从就业角度纵观高校档案管理现状及存在问题，并有针对性地提出管理创新策略，为实现档案管理的数字化建设提出了若干建议。

简介：聘用制是高校推行人事制度改革的一项重要内容,同时也对人事档案管理工作提出了新问题。本文就如何适应这种新情况进行了有益的探讨和思考。

简介：学生档案工作是高校学生工作中的一项基础性工作。但目前部分高校学生档案存在着信息过时、管理方式落后、缺乏可信度、利用滞后、不重视对毕业生的跟踪调查等问题。因此，要利用高校学生档案促进大学生就业就必须加强宣传，普及档案知识，增强档案意识，加强对档案材料的选择甄别和保存，加强管理，善用档案，同时建立起毕业信息、反馈档案。

简介：21世纪是飞速发展的网络信息时代,各行各业的信息化工作正在迅速展开。档案管理现代化作为信息化工作的一个重要组成部分,越来越引起社会的关注和重视。科学、有序、高效的档案管理模式要求改变传统的档案管理模式,要求结合电子档案的全新管理理念,利用信息技术构建新型的档案管理信息系统,全面实现档案管理的信息化。

简介：示范建设档案是示范高职院校档案的重要组成部分，对示范院校建设、验收、成果推广应用发挥基础性作用。本文对示范高职院校示范建设档案的形成、内涵、目前管理中存在的问题进行了分析，进一步提出了加强高职院校示范建设档案管理工作的对策。

简介：办公室文书工作和档案管理工作是一个有机整体的两个方面,但是因为一些因素的影响,这个有机体往往在衔接上出现问题,导致档案质量不尽如人意。本文笔者试途从观念守旧、技术更新、制度健全等几个方面分析探讨这一问题。

简介：高校人事档案工作是高校教育事业重要的组成部分，是高校发展、社会发展的需要，在信息量不断增长的现在，怎样通过先进的管理方式才能高效、超前、迅速的为高校教学、管理和各项工作提供优质服务，这必然给高校档案工作提出了更高的要求。

简介：高等院校是社会的重要机构，对国民经济的发展起着至关重要的作用。高校档案信息资源是国家信息资源的重要组成部分，对其开发利用的最终目标是寻求高校档案信息资源的充分共享。

简介：干部人事管理工作是高校管理工作的重要组成部分，同时也是人才管理与使用的重要依据。本文主要针对当前高校干部人事档案管理工作存在的问题进行分析，指出干部人事档案的重要性以及认识程度不够、制度不健全、配套设施不到位等因素对档案管理工作的影响，并对高校干部人事档案管理工作中存在的问题，提出科学、规范的解决对策，以利于有效地提高人才使用的效率与质量。