简介:随着“三位一体”综合改革的逐步深入,专业化的税收管理格局向基层税收征管实践提出了新的挑战。镇平县国税局立足县域个体经济较为发达的实际,针对农村个体税源零散、点多面广线长、征收难度大的特点,努力探索实现由传统的征管模式向专业化征管模式转换的新途径,在全县农村个体工商户中推行了邮寄申报纳税,取得了良好的效果。一、认真搞好调查研究,选准改革突破口镇平县是一个农业县,全年国税收入中,“两税”5750万元,其中2020万元是个体收入,占总收入的30%。大量的个体户分散在边远的乡村,在我们撤销了全职能的农村中心税务所,设立了征收局(含计会征收科)人员配备为10人,负责全县6205户纳税人(其中农村个体工商
简介:随着新经济时代的到来,特别是电子商务和网络书店的兴起,民营实体书店面临着前所未有的生存困境。高房租、电商高折扣竞争、电子阅读普及及自身的经营不善,导致薄利润,部分实体书店难以为继,严重制约着民营实体书店的发展。民营实体书店如何适应时代变迁,应对这种挑战,不断创新,重塑商业模式,已经成为理论界和实践界共同关注和亟待解决的一个问题。本研究以价值创新与商业模式等为理论基础,通过分析民营实体书店发展的制约因素,总结现有民营实体书店创新商业模式的经验及不足,提出并遵循商业模式重塑的原则,设计出一种新型的民营实体书店商业模式,为民营实体书店企业的经营提供理论指导。
简介:研究围绕"企业高层的创业导向如何在企业中贯彻执行",探讨创业导向影响企业自主创新能力的过程机制,因该问题在集团公司中更加复杂和突出,研究以集团公司为分析对象,引入"人力资源管理系统强度"概念,构建集团公司高层管理人员创业导向影响自主创新能力的理论框架。选取海信集团为研究对象,对该理论框架行了讨论验证。研究表明高强度人力资源管理系统在集团公司高管创业导向和自主创新能力间起到"桥梁"作用,能够向员工传递一致的"管理信号",塑造符合创业导向的"强氛围"。这种氛围促进了全体员工组织承诺、人力资本和主动(前摄)行为的增加,最终积极作用于企业的自主创新能力。