简介：目前我国商业银行营销管理中存在许多不足；营销观念淡薄，市场开拓力不足；产品品种单一，质量不高，流通渠道不畅；市场缺乏细分，产品定位不突出；银行个体形象不鲜明，缺乏市场感染力，等等。因此，必须强化营销意识，发展多元化产品、开拓新的市场，加快金融电子化步伐、积极开辟销售渠道，以及导入CI、塑造良好的自我形象，以促使我国商业银行拓展业务、改善经营、提高效益、增强竞争力。

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简介：目前县域预算外资金收支两条线管理体制已普遍建立。但在实际工作中，一些地方还停留在形式上，未能取得实质性的效果。主要原因在于：1、对预算外资金的性质认识模糊。2、行政事业性收费经费化。3、监督检查体制不健全。

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简介：火浴重生民营企业的财务管理问题及对策李亚宁景玉珍改革开放之后，一批诸如巨人、希望四通等高科技民营企业从无到有，从小到大，成为国民经济和民族工业重要的组成部分，抒写了中国经济发展史上璀璨的一页。然而时过境迁，大浪淘沙。当时光进入九十年代中期之后，许多民...

简介：1998年以来，根据国务院的有关精神，对中介服务机构进行全面的清理整顿，要求中介服务机构必须在人、财、物等方面与原挂靠单位全面脱钩，作为中介服务行业，重点是通过行业自律进行规范管理，以确保共独立、客观、公正执行，对中介服务机构在人员的资质、规模的大小、承担法律责任等问题上提出了更高的要求，也级资产评估行业的发展带来新的发展机遇。但在实际工作中，国有资产评估管理仍然存在以下几个问题。

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简介：目前我国民营企业普遍存在着重销售、轻理财的现象,财务管理基础薄弱,财务风险巨大.要解决这些问题,就必须充分发挥财务管理职能,提高民营企业管理水平.

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简介：文章以税源专业化管理为研究对象，首先对我国税源专业化管理试点现状与存在的问题进行了分析，提出了厘清认识误区；加快税收征管法制建设；充分发挥纳税服务在税收征管中的先导性、基础性作用；加强信息化支撑等深化税源专业化管理的对策。

简介：民营企业人力资源管理已成为制约民营企业发展的瓶颈。因此民营企业首先应提高自身素质；其二树立以人为本的理念，建立系统的人力资源管理体系；其三建立符合实际的绩效评估体系；其四因人设置激励．建立有效的激励和约束机制；其五，加强沟通，建立融洽的伙伴关系；最后营造共同价值观，建立现代企业文化．

简介：当前，在现代服务业税收征管中存在较多问题。集中表现在现行税收制度与现代服务业发展以及多样新颖的物业形态、营销模式、经营方式、结算方式等不相适应，导致税务管理效率不高．管理服务难题较多等问题。要解决这些问题，必须坚持以纳税人需求为导向优化服务、以防范风险为重点强化管理的原则．具体应加强以下几个方面的工作：

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简介：“二房东”现象及其税收管理对策浅析周保生“所谓“二房东”现象，是某些单位和个人将自己承租的居住、办公、营业用房再转手出租，从中获取租金差价收入的行为。近年来，随着市场经济的发展，各类三产企业如雨后春笋般地诞生，使得租赁办公，营业用房的需求随之增加，而...

简介：学分制下，高校班级管理中会出现“二律背反”问题：行政班级建设是应取消或弱化还是应保留并强化，班集体活动是同学们的欢乐嘉年华还是寂寞独角戏，网络是班级同学彼此交流沟通的平台还是各自遁入“空”门的漩涡，寝室是增强凝聚力的桥梁还是削弱凝聚力的堡垒等。这些问题的解决，要求采取积极稳妥的对策，变革与创新班级教育管理方法，有效进行班级管理，从而推进学分制的实施，促进学生健康成长。

简介：随着高校素质教育改革的全面推进，高校学生管理工作面临新的挑战。香港“书院制”管理模式以书院为载体，处处体现“以生为本”的教育理念，弥补了目前内地高校家长式管理模式的缺陷，收到了良好的育人效果。借鉴香港书院管理经验，内地高校应创新学生管理模式，将学生工作重心由班级转向宿舍，“以生为本”充分尊重学生的自主权，加强专职学生管理人员队伍建设。