简介：
简介：2012年12月21日，海豚企业目活动在红黄蓝连锁幼儿园成功举办。活动主题为“红黄蓝多彩扩张背后的经营哲学”。作为中国儿童教育最具影响力的品牌，红黄蓝连锁幼儿园的扩张速度惊人。品牌成长背后，是始终坚持标准化与规范化，开启直营与加盟双引擎，构筑完整早教产业链的结果。
简介：党的十七大报告提出建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行环节加强对权力的监督。面对跨越式发展生产力布局调整给干部队伍建设带来的严峻考验。笔者认为，新形势下确保干部手中权力发挥出服从大局、服务群众最大效用，必须加强制度建设，强化对权力的监督制约，应重点解决好五个方面的问题。
简介：曾在全国率先开展“解放人才”大讨论，率先提出人才人事理念，率先提出构建公益性人才人事公共服务体系，率先提出建立统一规范的人力资源市场，率先探索建立“人才特区”试点的江苏省人事厅一直受到社会关注。最近，该厅厅长赵永贤又提出，新一轮思想解放就是要“解放权力、解放职能、解放机制、解放自我”。
简介：在硅谷打拼让我认识到，职业经理人会经历四个阶段：LearnContrmution——学习如何贡献；Individualcontribution——独立的贡献；contributethroughdelegation——通过团队，分解你的任务；leadwithyourvision——为公司分享你的愿景。
公司法人治理结构各主体行使权力法律问题
海豚企业日：红黄蓝创始人史燕来与海豚会会员分享经营哲学
关于新形势下加强对干部管理权力监督的几点思考
江苏省提出：新一轮思想解放就要解放权力、职能、机制、自我
让员工与企业分享愿景——多年之后，这个错误的价值累积为数千万美元!
