简介：

简介：从资本结构研究中影响资本结构的因素入手，将资本结构理论研究的演变大致划分为三个阶段：20世纪50年代的MM理论到JensenandMeckling（1976）、JensenandMeckling（1976）到LLSV（1997，1998）、LLSV（1997，1998）之后。这种演变是一个不断“内化”现实因素的过程：MM（1958）之前，传统资本结构理论仍以规范性研究为主；MM（1958）之后，引入经济学“方法”；JensenandMeckling（1976）之后，引入“人”的行为及利益冲突；LLSV（1997，1998）之后，引入“制度”背景。

简介：结构性产品是目前金融行业的流行词，且因投资形式灵活、具有一定潜在收益，倍受投资者及金融机构的关注。在银行内部审计工作中，结构性产品是全新的领域，在对结构性产品有粗浅认识的基础上，方能谈及审计关注点。

简介：随着我国市场经济体制的逐步确立和国有企业改革的不断深化。国有企业的资本结构优化成为理论界和实务界关注的焦点。好的资本结构有利于国有企业的生存和发展，这成为我们研究国有企业资本结构的现实意义。

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简介：本文分析了财政分权变化在确立地方政府经济利益、促进地方政府竞争的作用,在此基础上,探讨了对公共物品供给及其结构状况的影响,并对作为重要公共物品的制度创新在地方政府竞争中的作用进行了认真研究,得出了优化地方政府竞争策略的相关结论.

简介：<正>一、个别资本成本及综合资本成本的计算首先,个别资本成本是指相对各种融资方式单独进行计算的融资成本。在公司理财中通常用资本成本相对数即资本成本率作为衡量资本成本高低的标准,以便对不同条件下筹

简介：前言客观世界的各种事物都具有结构的普遍属性,所谓结构是指事物相互联系的各个组成部分及其相互关系.它影响人们对事物性质的判定和数量的描述.会计作为一种客观存在的系统,有其自身独特的结构,并且随着客观环境的变化而发展.20世纪是会计发展最快的一个世纪,20世纪会计结构经历了从一元到二元、又从二元到多元的发展历程.

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简介：基于多元线性回归模型和Ｈｅｃｋｍａｎ两阶段模型，根据平衡的面板数据实证检验了经理激励和资本结构对上市公司绩效的综合影响效果。结果表明：实施激励措施可以显著提高上市公司绩效，但不同的激励方式对公司绩效的影响并无显著差异；股权激励与薪酬激励二者没有形成积极的配合效应，股权激励、薪酬激励与资本结构三者形成了积极的配合效应；产权比率增加能优化资本结构和提高上市公司绩效。

简介：经济权责结构影响乃至决定着会计的存在与发展，它在许多方面与会计有着紧密的内在联系。为了深入加以分析，首先应明确经济权责结构的涵义。众所周知，一定的社会经济状态中的各种经济主体起着不同的作用，有的能集几种作用于一身。主体的不同作用，称为这种经济所具有的职能。不同的经济主体由于其职能不同，因而产生不同的权利、义务及责任关系。整个社会不同经济主体之间的权利、义务与责任的联系方式，就称为经济权责结构。会计是生产力发展到一定阶段的产物，由于社会经济权责结构不同，会计的记录形式也大相径庭。在经济职能浑然一体的社会里，会计纯粹是为了满足人们对经济管理活动的需要而对具体的经济活动过程进行直观的反映。然而，在经

简介：<正>根据我州的实际,下一步调整财源结构,增加地方可用财力的指导思想是:以市场为导向,以效益和质量为中心,抓住机遇,顺应变化,因地制宜地择优调整产业发展方向,把重点放在可以更多地增加财政收入特别是能增加地方财政收入的产业上,逐步建立起有湘西特色的地方财源体系。

简介：在现代公司制企业基本架构中，以财权配置为中心的财务治理是企业法人治理结构的重要组成部分，其对公司财务运作效率的影响程度远远超出了财务技术方法，它是公司治理结构框架中的核心，公司治理目标主要通过公司财务治理来实现。财权是一种最基本、最主要的权力，其涉及面相当广泛，公司各种经营活动最终都会通过资金和资产的相互交换或转移加以完成并在财权上有所体现。

简介：审计人员在从事日常工作之中，究竟应具备怎样的基本知识才能完全胜任本职工作呢？这是本文阐述审计人员基本知识结构体系的原因，目的在于帮助大家抓好专业学习，以便有的放矢，事半功倍，促进审计工作的开展。结合数年审计工作经验，细心体味，觉得审计人员的基本知识结...

简介：本文以2012-2013年深市主板和中小板上市公司为研究样本，实证检验了公司治理结构对内部控制缺陷披露及其严重程度的影响。研究结果表明：股权制衡度、股权集中度、董事会成员持股比例、监事会成员持股比例、两职合一以及管理层持股比例与内部控制缺陷披露显著负相关；董事会规模、监事会规模与内部控制缺陷披露显著正相关。通过对内部控制缺陷披露严重程度的分析，确证了公司治理结构对其具有显著影响。

简介：通过文献分析,对组织德性的概念内涵进行了界定,对组织德性结构维度的研究成果进行了综述。通过回译法把国外组织德性量表编制成中文问卷,利用我国企业员工进行调查,共获得936份有效问卷,然后使用SPSS13.0和LISREL8.70软件,采用探索性因子分析和验证性因子分析方法,对组织德性量表进行信度和效度检验。研究结论表明,国外组织德性量表在我国文化环境中具有较好的信度和效度。研究结论为我国学者未来开展组织德性的实证研究奠定了基础。

简介：企业风险的系统性分析应将企业结构分析和企业行为分析进行有机结合。以《内部控制规范》为主导的风险管理框架侧重于对行流程（行为）的分析。文章阐述了企业的产权结构、治理结构、组织结构、资本结构四个方面对企业风险的影响,研究了其对应的风险成因和主要表现方式。

简介：以2003—2015年沪深A股上市公司为研究样本,考察股权集中度与资本结构动态调整之间的关系,并通过分组检验考察产权性质、公司规模和盈利情况对股权集中度与调整速度之间关系的影响,结果表明：股权集中度的提高将加快资本结构调整速度;在资本结构向下调整的子样本中,股权集中度的提高对加快资本结构调整速度有更加明显的效果,说明股权集中度对资本结构动态调整的影响具有非对称性;股权集中度对资本结构动态调整速度的促进作用在民营企业、小规模公司和盈利的公司中更为明显。

简介：在我国计划经济向市场经济转变的过渡时期，国有企业债务负担沉重的问题日益突出，已严重制约着国有企业的发展．为此研究财政部门帮助企业增资减债，优化资