简介:8月8日至9日,嘉兴市召开全市工商联工作研讨会。会计认真学习贯彻江泽民总书记“七一”重要讲话精神,围绕新时期工商联工作如何适应新形势、新任务和新要求,进一步发挥工商联作用进行了研讨。省委统战部副部长、省工商联党组书记夏益昌,嘉兴市委副书记李立定,副市长钱满程,市政协副主席、市委统战部部长钱雪林等到会并讲话。嘉兴市各县(市、区)统战部分管部长、工商联专职会长和秘书长以及有关人员共50余人参加了研讨会。研讨会上,16位工商联的同志通过调查研究,就基层商会工作、非公有制经济代表人士思想政治工作、经济服务工作、民营企业文化建设工作、工商联自身建设工作、光彩事业工作等问题进行了交流。
简介:人员所以要分流,是因为党政机构存在着人员臃肿、人浮于事、效率低下的现状,“这不仅滋生文牍主义和官僚主义,助长了贪污腐败和不正之风,也给国家财政造成了沉重负担”。对待人员分流,我们既要分析一些制约因素,又要看到一些有利条件;既要防止流于形式,又要防止分流后再度膨胀。人员分流本身不是目的,不能分出去就算完成任务,既要妥善安置,又要达到一定的目标。人员分流不能孤立地进行,有关工作要协同运作。人员分流会遇到各种困难和阻力,既要寻找积极有效的对策,又要掌握好政策界限。在新一轮的机构改革中我们应该本着既要积极又要稳妥的原则做好人员分流工作。一、制约因素1、政企不分、政事不分。在建立和完善社会主义市场经济的