简介:当前,如何适应发展社会主义市场经济的需要,建立充满活力和生机的内部运行机制,营造有利于出人才、出精品、出效益的环境,是新闻单位面临的课题之一。就此,鄂尔多斯调频广播电台以改革的精神进行了积极的探索,取得了明显成效。他们的做法是:一、以公开、平等、竞争的方法选择台长。鄂尔多斯调频台于1998年3月正式开播。在盟委宣传部的支持下,盟广电局在该台建立之初就明确表示,调频台要实行新台新机制,为全盟广播电视体制改革做一次有益的探索。按照这一思路,他们首先改革了台长任用方式,即把选拔台长引入竞争机制,在全局范围公开选聘。当时,有8位同志参加竞争选聘,经过笔试、面试、组织考核等程序,最后原盟广播电台经济部主
简介:全国社会保障基金理事会的投资管理地位已经确立,那么它就与其投资管理人形成了委托-代理关系。根据博弈论可知,若企业家只是重视短期利益,不注重其自身的声誉,在短期内可能获得最大化利润,而从中长期看来却不能。若建立有效的投资管理人声誉机制,则可以解决投资管理人个人收益函数与全国社保基金会的利益函数不一致性的问题。在Meyer和Vickers所建立的声誉机制模型的基础上,把声誉机制引入我国的社会保障基金的个人账户投资领域,进一步研究其对我国个人账户基金投资管理人的激励和约束作用,建立了基金投资管理人声誉机制模型,说明了声誉机制对全国社会保障基金理事会在激励投资管理人方面发挥的重要作用,并为更好地发挥该机制作用提出了几点建议。
简介:社区换届选举是基层民主的直接体现,是社区权力再生产的关键环节。然而,社区的移民效应性则会形成移民社区权力再生产的困境。本文以一个丹江口移民社区的换届选举为例,提出“移民效应”的概念,而移民效应在社区层面则体现为社区成员“过滤性”、社区关系陌生性、社区居民混合性、社区秩序混乱性、社区记忆微弱性等多个方面。在再现移民社区选举的准备、实施与结果的过程的基础上,解析了移民社区权力再生产的困境:多元主体利益的分歧;内部制衡力量的式微;外部监督组织的缺位,权力网络结构的形成。规范移民社区选举需要突破移民社区再生产的困境,通过唤醒移民社区内部的制衡力量,组建移民社区外部的监督力量并实现二者之间的链接,方能达到良好的治理效果。