简介:一、我市金融业发展与金融体制改革的现状宁波金融业在我国近代史上占有重要一页。宁波曾是我国东南沿海的一大金融中心,融资范围遍及全国各大商埠。辛亥革命胜利后,各大银行纷纷在宁波设立分支机构。新中国成立之后,我市金融事业走过了三个发展阶段:1949年6月—1952年10月建立了人民银行机构,完成了对私营银钱业的社会主义改造,壮大了人民金融体系。第二阶段是1953年——1978年,我国处于计划经济建设时期,实行了高度集中、僵化的“大一统”的银行体制,金融业务发展缺乏竞争,并受国家政治、经济形势的影响几度波折。第三阶段是1979年改革开放以来,金融触角延伸到经济生活各个领域,尤其是1986年、1989年和1992年,我市相继被国家列为金融体制改革试点城市、金融电子化试点城市和金融对外开放城市,金融业得到了迅速发展。十多年来,金融体制改革取得了令人瞩目的成绩,建立了较为完整的区域金融组织体系,初步形成了区域金融市场体系,金融业务发展已具一定规模,金融电子化步伐加快。
简介:从党的十一届三中全会到党的十九大,作为我国的政治体制、行政体制的重要组成部分,领导干部体制改革也历经了改革开放的40年,呈现出改革起步阶段、调整推进阶段、渐进发展阶段和全面深化阶段四个阶段的不同任务和不同特征。党的十九大后,我国进入中国特色社会主义建设的新时代。面向治理现代化的目标,我国的干部领导体制改革也即将开始以加强党的全面领导、推进依法治国和国家治理现代化为特征的改革发展进程。与此相适应,围绕治理主体现代化的目标,我国新时代的领导干部体制改革将继续在以下五个方面推进:即贯彻新时代党的组织路线,造就忠诚干净担当的高素质干部队伍;着眼政府治理现代化需要,形成分工专业、管理规范、富有活力、超高效率的公务员队伍;着眼新形势下具体实践需要,搞好领导干部管理制度创新;着眼于科学发展可持续,不断优化干部领导队伍结构;着眼于长治久安,在不懈的反腐败斗争中维护干部廉洁。