简介：摘要随着我国经济的不断发展，建筑电气工程建设水平不断提高。中国目前经济发展的模式强调在社会建设的各个领域，大力推行“绿色能源”革命，发展可持续集约型经济。电气工程自动化的实现需要依赖于电气智能化的研究，就是让计算机网络操作下的机器人代替复杂的电气化性能检测、维修操作，并且对电气工程运行中进行智能省电控制。本文根据电气工程自动化的施工特点展开讨论，提出几点有利于电气工程项目施工中自动化效率提高和节能设计运用的可行性措施。

简介：摘要建筑业农民工技能水平之所以会低，其主要的原因之一是技能教育培训不足。为此，文章主要对建筑业农民工技能教育培训特点进行了分析，研究了建筑业农民工技能教育培训的现状，并针对其现状提出了一些对策，希望可以为同行业者提供有利的参考依据。

简介：摘要随着我国电网建设力度的不断夯实，国家对于架空输电线路的运行安全提出了更高要求，并对线路运检人员的职业素质进行了规范处理，旨在确保我国架空输电线路运行安全，防止出现运行隐患问题。针对于此，文章主要结合当前架空输电线路的运行现状，说明当前运检人员职业素质方面存在的不足之处，并在此基础上，结合行业规定与标准，提出加强架空输电线路运检人员职业素质的技能培训方法，以供参考。

简介：摘要综合录井技术广泛应用于油气勘探活动中的钻探过程。它不仅在新区勘探过程中对参数井、预探井、探井有着广泛的应用，而且对老区开发过程中的开发井、调整井的施工也有着十分明显的作用。由于综合录井技术是多学科、多技术集成的高新技术集合体，因此，综合录井设备在运转使用中需要有科学合理、精益求精的操作维护方法作为支撑，以提高设备运行效益，服务于油气勘探。本文探讨的就是技能操作中录井设备的可行操作维护方法。

简介：摘要随着社会经济的发展，人们的生活水平有了很大提升，对生活质量的要求也越来越高，而使得汽车成为了人们生活当中必不可少的交通工具。然而生活中总还是有很多人因为不注重驾驶汽车的安全性，很多鲜活的生命都丧失在车祸当中，这便使得我们开始反思应该如何唤醒人们，让他们意识到安全驾驶汽车的重要性。本文通过对汽车驾驶技能的形成与培养以及安全驾驶的意义来进行研究和探讨。

简介：摘要为了保证采油生产作业的效率，强化员工技能培训是极为关键的。按照既定培训计划，企业应结合井区自身需求，在领导的关心与指导下进一步加强员工培训工作力度。并在培训计划的落实中，提高了员工参加各类培训的频率，且在工作落实过程中，也严格按照培训计划内容执行。

简介：

简介：摘要培养高技能人才是振兴产业、增强人才、提高企业核心竞争力的迫切需要。这是选拔高技能人才、促进高技能人才成长的有效途径。提高劳动技能、解决高技能人才短缺问题的必由之路。多年来，邯钢邯宝能源中心工会领导高度重视，提升职工技能的竞赛已经全面展开，通过竞赛积累职工的工作经验，达到提升职工技能的目的。

简介：摘要本文分析了我县技能人才队伍总体情况；阐述了技能人才培养的现状；总结了技能人才培养开发中存在的问题和相应的培养策略；意在旨建设高质量县级技能人才队伍，促进社会经济持续发展。

简介：摘要设备是保证电力系统可以安全且稳定运行的基础部分，而人员技能水平亦为重要的保障之一。变电运行人员岗位技术技能的高低，已经成为影响电网安全稳定运行的重要因素，随作电网的飞速发展，社会经济效益的最大化要求电力系统安全、稳定、可靠运行。一旦值班员的岗位技能较差有可能导致事故的处理、倒闸操作、运行维护等不当，最终产生较为严重的后果。如何提高运行人员的岗位技术技能水平是变电运行专业面对的首要培训课题。基于此，本文对提高变电运行值班员岗位综合技能的提升进行分析。

简介：摘要目前来看，窃电行为是制约我国电力行业发展的重要因素，其不仅损害用电企业的经济利益，对于人们用电的安全性也有着重要的影响。因窃电引发的安全事故时有发生，这就对用电企业的用电监察工作提出了更高的要求。基于此，本文简要研究了关于加强用电监察反窃电工作的方法。

简介：摘要加强员工安全教育培训，是提高员工安全技能的重要手段，采用多种形式提高员工安全技能，提高员工安全技能培训效果，促进员工安全培训工作的有效实施。

简介：摘要经济水平的提高带动了科学技术的发展，传统的人工设备难以满足现阶段的基本要求，钳工的地位岌岌可危。然而在实际工作中，装配钳工依然能够提高劳动效率，为产品优化提供了重要保障。本文介绍了装配钳工的作用，对装配钳工应当具备的技能和配备进行研究与分析。

简介：摘要职业技能培训工作对于提升劳动者的就业能力，促进产业两性发展十分重要。分析了当前我国职业技能培训工作存在的五个问题，对职业技能培训工作良性开展，提出了五点对策建议。

简介：

简介：摘要科学技术的迅猛发展与进步带动了电力企业的长足发展，而对电力企业起着至关重要作用的就是一线员工的技能知识与技术，他们不仅是电力企业各项工作的主力军，而且也对企业的生产经营活动有制约作用。本文在对我国电力企业一线员工的现状做了深刻的剖析，对其技能培训的特点及存在的问题进行了对比并提出相应的解决措施，希望可以给相关的专业人士提供一定的借鉴。

简介：摘要高等职业教育的特色就是职业能力的培养，高等职业技能性质的竞赛是高等职业院校交流、教育、提高的平台，也能展示高职院校的教育成果，技能职业竞赛如同高考一样，能够检测高职院校的教学成果，我国职业教育中的一项重大创新就是学生技能大赛相关制度，对于培养“双创”型人才有着带动和启发作用，目前职业能力的培养也是教育的特色，技能竞赛对教学的探索和对人才的培养有责很显著的影响，可以激发学生的学习积极性和热情，促进教师和实训基地的建设，为教育改革提供一定的参考价值，本文着重从职业能力竞赛对高职院校教育改革的影响进行探究。

简介：摘要改革开放以来，伴随我国经济社会的高速发展，建筑行业也得到了飞速的进步，在建筑行业发展的同时，市场的竞争也越来越激烈，建筑企业想要的到稳定持续的发展，提高建筑工程管理的能力和水平尤为关键。创新在建筑工程管理中占有重要的地位，只有不断创新才能增强企业的竞争力，本文从建筑工程管理分析入手，对建筑工程的管理技能的创新进行探讨，有利于推动建筑工程管理技能创新的步伐。

简介：摘要会计学专业是一门实践性相对较强的学科，随着国家对会计专业型人才的需求，中职院校开始加强对教学模式的改革工作，其中技能型的教学模式就是中职院校改革的一个趋势，本文就针对中职院校的会计专业进行探究，并对技能型教学模式的构建提出几点意见。

简介：摘要就当前我国企业发展的现状来说，存在企业内部高技能人才的培养难度大的问题，成为了企业面临的重大挑战。高技能的人才对企业的发展而言意义深远，因此积极探索企业高技能人才培养的新途径具有重要意义。本文对高技能人才培养的模式进行了探索，从而为我国企业的人才培养提供参考。