简介:摘要电网企业在激烈的市场竞争中,为了谋求长远生存和发展,创新信访维稳工作机制是必然选择,制定相配套的制度,形成更加完善的工作体系,本文作者分析了“大信访”背景下的电网企业信访维稳工作机制的措施。
简介:摘要:这几年来,国内经济发展速度大规模的加快,社会整体发展速度也不断的上升。在我国广大农村地区,人们的生活质量都得到显著的改善。因为农村经济发展的成效也比较突出,所以,消防管理问题也变得越来越明显。在人们的生活中,人们需要普遍的使用气,火以及电等,而农村人的消防安全意识整体上还是比较欠缺,他们的消防安全作业管理效率也比较差,自我防范意识还有待于提高,加上这些因素的使用,农村消防安全管理工作难度越来越大,遇到的挑战也越来越多。为了解决当前的问题,给社会主义新农村建设提供更好的保障和基础,我们应该高度重视强化新农村建设,特别是消防工作。在这次研究中,笔者结合纳雍县进行分析和探索。
简介:摘要近年来,随着全面从严治党的深入推进,电力企业成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,然而随着市场经济体制的不断深化改革,大多数电力企业将工作重心转向经济建设,从而出现了轻党建、重行政的现象,造成在党建工作在员工认识中持续走低,无法起到带领群众谋求创新发展的凝聚作用。尤其是多年以来,把整体跟进的方法作为提高供电企业党建工作的助推器,因缺少针对性和实效性,无法让每个职工成为党建工作和电力企业文化的传播者。究其原因是,党建工作思路的落后、机制的不完善和管理方法的陈旧。十九大以来,党中央对国有企业,尤其是电力企业党建工作提出了新要求,因此,本文对新时代推动电力企业党建工作高质量发展创新途径进行讨论。