简介：摘要随着电力管理体制改革的实施，是我国电力企业发生了巨大的变化，电力企业的各项教育与培训也更加多元化。因此，为了确保电力企业现代化发展和建设目标，本文笔者探讨了新形势下电力教育培训面临的挑战及其发展趋势，希望能为相关工作者提供帮助。

简介：摘要城市轨道交通线网规划及新线建设过程中，牵引网供电制式的选择是非常重要的课题。而牵引网供电制式选择的关键点之一就在于牵引网馈电形式的确定。本文通过介绍牵引网不同馈线形式的特点及差异，对比各类馈电方案的优缺点，认为城市轨道交通牵引网馈线形式的选择在满足功能性的同时，还需综合考虑经济性、安全性、城市及线网（线路）自身特点等因素，并且同一城市同一类型线路在牵引网馈线形式的选择上应力求统一。

简介：摘要当前，停电催收已不能适应新形势的发展。停电催收容易激发社会矛盾，导致不和谐的供用电关系。同时，停电、复电工作给供电企业工作人员增大了工作量，增加了更多的压力。只有通过内抓管理，外做服务，齐抓共管，才能确保电费全额回收，营造和谐供用电关系。

简介：摘要锅炉的安全、稳定运行将决定着相关工业流程的成败，锅炉受热面作为锅炉中一个基本部位，经常处于一种复杂而恶劣的环境之中，加上设计、制造、安装等环境的影响，使得锅炉受热面管失效成为锅炉使用过程中经常出现的一种问题，对工业生产造成了重大损失。结合多年的工作经验，对锅炉受热面管失效进行了相应的剖析，探讨了锅炉受热面管失效的各种原因，并针对各种原因提出了一系列的预防措施，以期对改善锅炉受热面管失效有提供帮助。

简介：摘要:随着近年来中国工业化建设进程的深入和经济社会飞速发展,工业锅炉已经在现代人类社会和国民经济的各个领域都得到了广泛的研究和应用,工业锅炉正在促进整个企业的工业生产和销售过程中正变得越来越重要。作用。一台工业锅炉的质量主要是由于其受热面管在工业锅炉上的运动条件所决定。本文主要对工业锅炉受热面故障产生的原因进行了分析,并对此提出预防措施。

简介：摘 要：发电企业由于运行倒班的特殊性，导致上班时间不统一，难以集中起来进行统一的安全培训。安全文化建设是实现企业安全生产的重要环节，本文结合新时代背景下出现的新技术和新平台，推动建立多样的安全培训方式，适应不同工作时间的员工需求，建立良好的企业安全文化氛围，进而从根本上实现企业的安全生产。本文就当前社会比较热门的新技术和新平台与安全文化建设相结合的可能性进行简单探索。

简介：摘要：针对目前风机齿轮箱主要部件失效所带来的负面影响，文章从实践角度出发，分析了风机齿轮箱主要部件的运行现状，并提出了失效形式成因与预防措施。结果表明，应结合设备失效成因，采取相应的预防方法，以起到事半功倍的效果。

简介：摘要：油气长距离输送中，通常都是以管道作为载体，由此使得管道成为油气长距离输送的重要基础。油气的主要成分是甲烷和乙烷，具有易燃的特点，若是油气输送期间管道发生泄漏，则可能引起严重的后果。所以，确保管道的结构安全性和可靠性尤为重要。油气管道不等壁厚环焊缝大多采用的是倒角式内坡口，这种坡口形式存在缺陷，应对其优化改进。基于此，从不等壁厚环焊缝坡口形式改进必要性分析入手，提出改进方案。结果表明，将环焊缝坡口形式改为孔锥形内坡口后原本的问题得到有效解决。

简介：摘要众所周知，在经济快速增长的影响下，城市化建设进程加快，人口骤增，使电力的供应面临着极大的挑战，基于满足国家电力行业标准规定前提下，如何科学评估与分析电力通信网的稳定可靠性变得愈发关键。本文通过概述电力通信网光缆失效率模型，明确了相关参数的取值。此研究以分析基于Weibull函数分布的电力通信网光缆失效率模型作为主要的目的，以便有效提高我国电力通信网光缆的应用水平。

简介：摘要：为了顺应国家电网公司“SG186工程”的开展，各地区电网公司开始通过运用信息化手段来提升日常管理的时效性，以此来贴合“SG186工程”的开展速度。作为我国电网企业发展和建设的主要部分，电网规划管理应该受到足够的重视，通过完善规划布局、加强经济建设和提升供电可靠性等多个方面来优化电网规划。在电网规划分析、管理及日常监管中运用信息化技术，通过科学管理来增强电网规划的决策能力和提升工作效率。

简介：摘要目前常见的供热管网形式有传统的枝状管网、环状管网等。双管枝状管网目前是我国主要使用的管网形式，当新增热用户后，可在原枝状管网的基础上局部构成环路和增加多热源联网运行。双管环状管网形式应用于供热规模较大的集中供热系统可有效提高集中供热管网的可靠性，使系统在发生事故时热用户受到的影响最小。在单一环状管网的基础上，我国许多城市的集中供热管网开始向多热源环状发展，但与集中供热发达国家相比，我国对多热源环状热网的探索和使用正处于发展阶段。本文针对城市热水集中供热管网形式多样化问题进行简要分析。

简介：摘要在企业发展中，人力资源管理是每一个企业都需要面对和研究的问题，合理优秀的企业人力资源管理不但有助于企业的经营发展，也有助于员工个人成长和进步。

简介：摘要随着我国社会建设的发展速度不断加快，我国人民对于电力能源的使用需求日益提升，使得我国电力工程的建设规模越来越大，以致电力工程的运行过程中存在着诸多安全隐患，不仅影响着电力企业的经济发展，在很大程度上也直接威胁着我国人民的用电安全。在这种情况下，电力企业逐渐增加了用电监察的投入成本，在一定程度上有效缓解了电力工程的问题。基于此，本文对新形式下做好用电监察工作的方案进行分析。

简介：摘要电力系统企业对于员工培训历来是相当重视的，有着完善的培训组织机构，培训制度健全，培训经费逐年增加，培训基地配套设施日趋齐全，基本上形成了一套较为成熟的员工教育培训体系，并在工作中积累了一定的经验。但是随着电力体制改革的不断深入，电力企业迎来了新的挑战和机遇，同时对电力企业管理者和员工的素质提出了更高的要求，如何在原有人力的基础上提升员工的素质，成为一个急需解决的课题。电力企业要创造良好的经济效益和社会效益，需要各级各类人才的培养和全体员工素质的提高，而高素质人才需要通过持续的职业教育来培养，重视人才智能的开发和员工创造性的发挥，是企业的重要任务。

简介：摘要煤矿运输作为整个煤矿开采系统的重要组成部分，主要的工作是将原煤安全稳定的输送到指定的位置，保证煤矿开采工作的持续进行。煤矿企业要不断优化煤矿的主运输系统，打破传统煤矿运输系统的弊端，实现煤矿开采的机械化、自动化，避免在煤矿开采过程中出现重大的事故，促进煤矿产业安全稳定的发展。

简介：摘要经济新常态下，企业人力资源要想紧跟着时代的发展，就必须加快自身前进的步伐，不断创新。文章主要对新形式下人力资源管理的理念与实践创新进行了简要分析，以供参考。

简介：摘要： 2019年 中国的营商环境跃升至全球第 31位，中国连续两年进入全球营商环境改善幅度最大经济体行列，营商环境的改善激发了市场活力，增强了内生动力，释放了内需潜力， 展现出了良好的电力接入环境。可以看出以客户为中心，全面提升客户办电的便利性、满意度和获得感成为电网公司以及所属各单位营销工作的重中之重。提出了通过增强供电可靠性，提升综合能源服务能力的办电服务新模式 ,从而更好的优化营商环境。

简介：随我国社会经济的快速发展，建筑行业的发展速度也在不断提高，但我国当前大部分建筑工程在实际施工的过程中，不同类型的机构都会对周围的环境造成影响，并且施工材料也会对环境造成影响。所以，在这样的情况下，就需要相关部门和工作人员提高对其的重视程度，建筑工程在实际施工之前，需要对周围环境的类型和建筑结构形式的类型，保证能够选择科学合理的施工材料，从而避免施工材料对建筑周围环境造成影响。因此，本文主要针对建筑材料物化环境对建筑结构形式造成的影响进行分析和研究，并提出科学合理的建议。

简介：[摘 要] 随着新能源高比例并网，电力系统调节手段不足的问题将会愈加突出，而数字化有望成为未来新型电力系统的重要抓手，将在在电力系统的电源侧、电网侧、用户侧即供给侧和需求侧发挥重要作用。而推动建立数字化、智能化新型清洁电力系统已成能源行业要求和共识。以数字电网为支撑的新型电力系统是以新能源为最终供给主体，以保障能源安全为基本前提，以数字电网作为支撑，实现多能源协同互补、源网荷储互动、多网融合互联，绿色低碳、安全可靠、智能高效、柔性开放的新一代电力系统。

简介：摘要：电力企业的规模较大，企业的经营与管理状况，会影响不同区域电力供应稳定性，与生产活动及人们的日常生活存在着密切的联系。电力企业的业务种类较多，其中电网的运营与建设是最为核心的业务。在电力企业的党建工作中，需要关注电力企业的实际状况，选择符合企业发展需求及企业员工需求的党建工作方式。通过对党建工作的创新进行研究思考，实现这一目的。本文在简要概述新时期电力企业党建活动创新意义的基础上，从实际出发分析党建活动创新的形式和创新路径，以此为电力企业经营改革提供参考，为提升党建活动实效起到促进作用。