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  • 简介:摘要如今,伴随着我国社会经济的迅猛发展以及现代企业经营水平的提升。在企业经营管理的过程中,管理会计发挥着极其关键的作用。借助会计预算以及核算方式的运用,管理会计能够为我国企业提供大量、全面的财务数据以及建议,为未来企业的生产经营活动添砖加瓦,贡献度不断提升。因此,我国企业开始高度重视管理会计所具有的作用以及地位。本文首先从三个方面剖析了现代企业中管理会计面临的现状。在此基础上,本文探讨了相应的对策。

  • 标签: 现代企业 管理会计 对策
  • 简介:整合应用企业已有的ICT资源和能力,通过一系列创新,系统提升企业信息化水平,是企业的信息化新阶段的主要内容,也是信息化向纵深发展的必然要求。信息化要为做活企业乃至提升企业整体竞争力做出贡献,就必须努力融入企业决策,融入主营业务。

  • 标签: 企业信息化 信息化应用 企业应变能力 绩效考核 主营业务 动态适应性
  • 简介:摘要在当前全球经济一体化的经济常态下,国内企业的发展机会与挑战并存。信息化带给世界各种变革,同时也悄然改变着企业的管理方式。现代企业想要实现更好的发展,就必须改变传统的管理方式,依托信息化的管理模式,进行改革创新,提高企业的核心竞争力。

  • 标签: 现代企业管理 信息化建设 信息化安全
  • 简介:摘要财务风险因为公司财务的结构设计部到位,资金管理不合格而造成投资人员遭到经济损失的变故,企业人员在进行财务管理时,一定要认真看待财务风险,做好风险评估。本文就从企业财务管理风险的内涵及表现形式、企业财务管理风险的识别和企业财务管理风险防范对策问题进行了分析和探讨。

  • 标签: 财务管理 风险识别 对策
  • 简介:摘要后勤管理工作是现代企业的重要组成成分,为企业提供了必要的支撑和保障。时代在向前发展,传统的后勤管理办法已经无法满足企业发展的需要,我们要用发展的眼光看问题,不断地改进和创新,电力企业后勤管理工作信息化建设就在此大背景下得以发展和运用。因此,对企业的后勤管理工作信息化建设内容进行了深入剖析,并提出了行之有效的信息化创新方法,一起为同行提供一些思路。

  • 标签: 后勤管理工作 信息化建设 电力企业 信息化平台
  • 简介:摘要经济全球化,市场经济迅猛发展,市场竞争越发激烈,企业要想在市场竞争中处于优势地位,首要环节就是培训企业员工素质与开发人力资源,企业员工培训与人力资源开发是提高企业员工素质是必不可缺的因素。本篇文章,从企业员工培训与人力资源开发的实际意义展开,探讨员工培训与人力资源开发存在的问题原因以及对策,从而培养优秀员工,企业面对市场竞争压力减小。

  • 标签: 企业员工 人力资源 培训
  • 简介:如今的管理思想与理论可谓“繁花似锦”,是繁荣?还是衰败?管理是解决问题的,它能够解决自身的问题吗?管理实践的实践表明,管理是越来越有效呢?还是越来越令人困惑?今天的管理思想,与其说是一种管理思想,还不如说是一种操作的技术。管理的革命从何处开始?什么样的思想才算是管理的革命?

  • 标签: 企业精神 发现企业 精神管理
  • 简介:过去企业可以独自来经营,因为中国离国际化、全球化比较远。如今信息技术的应用使得传统的空间与时间的概念发生了变化,这时企业运作的问题就变成了全球化的问题。这种情况下,信息技术作为一种战略手段,对企业的人力资源管理有至关重要的影响。

  • 标签: 企业文化 信息技术 人力资源管理 信息化 ERP
  • 简介:摘要随着社会经济体系的不断多元化,企业管理过程的评价体系逐渐发展起来,有效开展定量化评价管理并不断提高企业运营效率是众多企业研究方向之一,定量化评价在企业管理过程中扮演着重要角色。本文结合目前发展现状分析了制约企业管理评价的因素,就如何科学有效的开展评价管理展开了深入的讨论,希望对企业管理发展有所帮助。

  • 标签: 企业管理 定量化评价 因素
  • 简介:摘要随着社会经济的不断发展和市场竞争的激烈化,为了提高经济效益,企业越来越注重对员工的有效激励和对优秀人才的吸引。企业福利可以通过激励手段来达到吸引、激励和留住优秀人才的目的,所以其企业福利越来越受到关注。经济效益是企业永恒的追求,依靠于员工的工作效率,而员工的工作效率依赖于企业的福利的科学设计和规范实施。因此,在人才竞争日益激烈的新时代中,企业要想实现长期发展就要拥有自己的福利激励体系。通过分析研究我国企业福利体系在激励方面所存在的问题,找到针对性的策略开发和提升企业福利的激励功能,也提高了企业的活力和竞争力。

  • 标签: 企业福利 人力资源管理 员工激励
  • 简介:企业管理已由管理发展到管控阶段,信息化发展是一个重要的管控模式。为了构建企业信息化管控体系,以管理理论和思想为基础,分析了其5大构成要素,同时构建了该体系的框架。最后通过某企业的管控体系构建案例,证实了该体系框架的可行性。

  • 标签: 管控体系 企业信息化 体系能力 评价指标
  • 简介:摘要后备人才培养模式是后备人才培养的关键,对于后备人才培养的质量具有决定性作用。后备人才培养模式是动态的、不断变化和发展的,一套成熟的模式不仅具有一定的理论基础,而且在长期的实践中还能不断发展和完善,形成相对稳定的结构特征,进而指导实践。不少中小企业的后备人才培养模式是简单的、存在较多缺陷的,总结这些问题和经验,对于探究后备人才培养模式的创新问题具有重要意义。

  • 标签: 后备人才 培养 模式
  • 简介:摘要企业办公系统在长期的运转当中会面对各种各样的问题,处理这些问题的方式和效率将影响到企业的监管,甚至是给企业的发展带来或好或坏的作用。办公系统在融合各种业务后实现集成将有利于企业的管理与问题的解决。本文由办公自动化概念入手,简要介绍了其发展状况,并针对有效实现办公自动化,推动办公系统和各类业务集成化发展方面提出了相应的意见和方案,为今后的企业管理提供参考。

  • 标签: 办公系统 业务集成 办公自动化
  • 简介:摘要企业管理是一门系统科学,它涉及到企业的方方面面。企业管理的好与不好,科学与不科学,不仅直接关系到企业的经济效益,关系到企业的发展壮大、员工的进步成长,而且还关系到企业的和谐与社会的和谐建设。探索企业管理方法,学习和借鉴他人的管理经验,不断提升企业的各项能力,是每一个企业管理者追求的目标。

  • 标签: 企业管理 管理思想 运用条件 管理核心
  • 简介:摘要随着市场经济的深入发展,小微企业整体状况却不容乐观,而财务管理作为小微企业发展中的重要发展环节一直备受关注,本文首先对我国小微企业在财务管理的重要性作了讨论,在此基础上对小微企业在财务管理过程中存在的问题进行了分析,并提出了解决这些问题的对策。

  • 标签: 小微企业 财务管理 解决对策
  • 简介:<正>虽已稳坐国内体外诊断试剂原料供应头把交椅,菲鹏生物并未止步。副总裁李泓彦在接受本刊独家专访时,畅谈菲鹏生物未来发展规划体外诊断试剂核心原材料,举个形象点的例子,就相当于电脑里的CPU+主板,是电脑最核心的部件,决定诊断试剂检测的灵敏度和准确度。无论从价值上还是重要性来看,它都是体外诊断试剂最核心的部分。由于国内的诊断试剂行业起步较晚,大部分市场仍被国外厂商所垄

  • 标签: 体外诊断试剂 副总裁 标杆企业 试剂检测 原料市场 试剂盒
  • 简介:企业财务管理创新是新形势下企业发展的当务之急,也是网络经济全球化的客观要求。实现财务管理创新需要做到:转变企业理财观念、加强网络技术培训、积极开展对知识资本的理论研究、对企业进行业务流程重组、建立财务风险预测模型、采用集中式财务管理模式、创建企业财务管理信息系统、建立网络信息安全保障体系等。

  • 标签: 企业财务 管理创新 网络经济 信息安全保障体系 网络技术培训 业务流程重组
  • 简介:摘要房地产企业招标采购是建立在完全竞争市场基础上,通过供应商之间自由竞争,使房地产企业获得最优价格和优质服务的手段。为使企业在招标采购阶段获得性价比高的供应商服务,房地产企业应重视供应商管理,建立系统的供应商管理制度,在利用市场竞争的规律下,和优质供应商培养长期稳定的合作关系,使房地产企业在获得合格产品和服务的同时降低项目成本。

  • 标签: 房地产企业 供应商 管理 认证评审