简介：全球知名人力资源服务公司万宝盛华于2010年10月19日发布2010年度人才短缺调查结果。调查显示：中国大陆40％的企业正面临人才短缺问题，且短缺程度创五年之最。人才短缺不仅仅存在于高级管理职位，并己蔓延到生产作业操作工等蓝领职位。

简介：2010年3月7日上午，中国铸造协会秘书处与《铸造技术》杂志社共同在北京中铸协会议室召开了2009年度中国铸造行业综合百强和分行业排头兵企业评审会，出席会议的有中铸协理事长贾成炳，执行副理事长兼秘书长张立波，执行副理事长邵瑛，副秘书长温平、支晓恒和荣丽辉，《铸造技术》杂志社副社长连炜，

简介：二．我国行业社团应在社会信用体系建设中发挥重要作用。世界上还从来没有一个国家像中国一样对社会信用制度建设如此重视。这种重视体现在国家执政党和政府把社会信用制度建设当做一个国家的重要发展方向，并将它的作用提高到“建设现代市场体系的必要条件，也是规范市场经济秩序的治本之策”的高度。并明确指出，“要用五年左右的时间，建立起我国社会信用体系的基本框架和运行机制”。这种高度，这样的建设速度，甚至连被称为“现代社会信用制度发源地”的美国也远未所及。

简介：一．评选目的为大力宣传中国铸造行业和企业2006～2009年在推进行业健康可持续发展，取得企业快速发展壮大成绩的进程中所涌现的大量先进事迹和优秀人物，扩大“中国铸造”的影响，树立行业形象，中国铸造协会定于在2010年5月召开第六届会员代表大会和第九届年会之际，全面开展表彰优秀企业家、优秀地方协会（省、市、县）、优秀分支机构、优秀协会工作者、热心支持协会工作先进个人的活动。

简介：各会员及有关单位：为扩大“中国铸造”的影响，树立行业形象，客观、真实的反映中国铸造企业近年快速发展壮大的成就，推进铸造行业转型升级，促进铸造产业结构调整，着力落实铸造行业“十二五”发展规划，推动《铸造行业准入条件》的贯彻实施，增强企业在国际国内市场上的综合竞争力，中国铸造协会将开展《第二届铸造企业综合百强和分行业排头兵及“专、特、精、新”优势企业》评选活动。

简介：上午好！中国工业大奖的设立，是我国工业发展史上的一件大事，是新时期推动我国企业加快走新型工业化道路的又一新的举措。下面我向大家介绍中国工业大奖（以下简称大奖）实施工作情况。