简介:当今世界最终决定一个企业的竞争力水平不再是企业所拥有的自然资源和物质财富,而是企业的人力资源的数量和质量,以及企业对人力资源的利用程度。人力资源开发与管理已经成为现代企业经济发展的主要动力和最终决定因素。文章通过分析我国企业人力资源管理现状,对改进企业人力资源管理进行了论述,并对企业人力资源系统管理体系进行了探索。
简介:在企业快速发展的过程中,降低生产成本可以增强企业竞争力。设备管理和维修如何适应新的环境变化,更好地为企业竞争力和经济效益服务是值得探讨的管理课题。通过介绍金隆铜业实施设备“视情维修”背景以及办法和取得的成效,证明实施设备“视情维修”是现代企业提高设备管理和维修水平,降低生产成本的一项重要措施。
简介:对企业多元化经营的内外部条件及因素进行了分析,对企业多元化经营战略的实施进行了阐述,并提出了企业实施多元化经营战略的对策。
简介:改革开放以来,中国连续30多年高增速创造了全球经济奇迹,但经济进入新常态后,经济增速开始下降。在"四万亿"推出后,需求侧刺激效果逐渐弱化,然而需求不足只是表象,供需错配才是实质,因而需要从供给端着手改革。同时,新常态所伴随的新问题、新矛盾和新的潜在风险,也在倒逼供给侧改革。面对挑战,中国有色企业积极进行结构调整和转型升级,促进工业由大变强,为实施中国制造2025抢占"智"高点。
简介:从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面,对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。
简介:结合实际阐述了铜冶炼企业验收精矿类原料常见的掺杂使假手段、详细分析了品质验收的防范措施,也结合当前形势提出了新的监督管理思路,为同行业或类似企业自我保护企业利益提供了参考,为企业长远发展提供保证。
简介:在市场经济体制环境下,企业要实现和谐发展,必须建立“两手抓,两手都要硬”的工作格局,抓精神文明建设,要像抓生产经营工作一样,创新工作观念,采取有效措施,在指导思想、工作部署、工作过程和工作方式等方面下功夫,不断探索开展精神文明建设工作的新途径、新方法,创造新经验,啬工作的主动性、针对性、有效性和持久性,推动管理工作迈上新台阶。
简介:文章从介绍国有企业人力资源的现状开始,阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性,分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题,人才流失的原因等。针对这些问题和原因,提出了培训的概念,接着从培训的概念及理论研究的发展入手,分析了人力资源发展与培训的关系,并阐述了它们之间的重要性。
简介:2015年1月28日,重点稀土省(区、市)和企业工作会议在北京召开.大会主要议题是总结近年来稀土行业发展取得的成绩,分析当前行业发展面临的新形势,研究部署2015年重点工作.稀有金属部际协调机制成员单位、法制办、证监会办公厅(秘书局),有关省(区、市)工业主管部门,有关企业、行业协会等单位负责人共100余人参加了会议.工业和信息化部副部长苏波出席会议并做《规范管理、转型升级,实现稀土行业持续健康发展》的主题报告.
简介:
简介:本文立足影响企业思想政治工作效果原因的深入分析,结合矿山工程分公司近年来思想政治工作的的具体实践,提出了增强企业思想政治工作的针对性、实效性的对策。
简介:“供应链优化”是智能制造的核心内容之一,其中汽车衡计量是供应链管理的重要环节,汽车衡无人值守对供应链优化具有重要意义。文中结合铜冶炼企业智能化工厂建设实际,阐述了汽车衡无人值守磅房建设总体原则、业务流程、功能设计与实现等。汽车衡无人值守磅房实现了汽车衡计量从传统的人工操作模式向智能管控模式转变,实现了计量网络化、自动化、智能化,能大大降低劳动强度、提高劳动效率,防作弊能力明显加强,有利于提高铜冶炼企业的综合实力和行业竞争力。
简介:思想政治工作和企业民主管理工作具有目的一致、工作方法相似等能够紧密结合的前提条件,在推进企业民主管理工作中,必须加强思想政治工作;在企业思想政治工作中必须紧紧抓住推进民主管理工作这项核心内容,只有把思想政治工作同民主管理工作结合一起抓,把思想政治工作做到民主管理工作中,才能发挥把握企业发展的社会主义方向,充分调动广大职工的积极性、创造性等积极效果。
简介:为了对闪速炼铜企业进行科学地能效分析进而提高其能效水平,针对企业的生产工艺及其结构组织特征,提出了基于不同的空间尺度和时间尺度的多层级多尺度的能效在线评估与分析方法。基于热力学和热经济学的基本原理定义了能效分析的基本指标,详细介绍了多层次多尺度能效分析的实现方法,并提出了产品产量参量在线估算、间歇式生产过程作业时间在线自动识别等方法解决了在线分析的关键技术难题。
简介:为了更好地贯彻执行中铝公司提出的挖潜提产、节能降耗的精神,提高企业的产能和效益,华圣铝业加强系列电流的强化工作并取得显著成效。继2006年10月份吨铝电耗、电流效率等主要生产指标在国内同行业中取得较好的名次后,2006年11月份各项生产指标又创新高:在中铝公司下属企业的电解铝板块中,电流系列在200kA及200kA以上的16家企业中,铝液交流电耗和铝锭综合交流电耗位居中铝企业第一名,电流效率位居第三名。
简介:据中铝贵州分公司消息:经过半年的稳定运行,日前,中铝贵州分公司氧化铝厂在一溶出系统,部分实现了烧结法粗液与拜尔法浆液的合流脱硅。
简介:印尼油气生产企业PTMedcoEnergiInternasional的总裁对记者说,公司计划投资5亿美元建设一座铜冶炼厂,此前曾完成对NewmontNusaTenggara(NNT)股权的收购。
简介:本文简单扼要地介绍了关系型数据库管理系统的特点、发展以及其在企业管理中的应用.
简介:以金川公司二期供电系统为例,对6kV接地保护误动和电缆短路故障以及电缆故障赞成系统冲击问题进行了初步分析和探讨,并提出对现有系统资源改进改造的初步方案。
简介:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是我们党的传家宝,同时还是一门综合性的科学。文章介绍了思想政治工作的科学内涵,指出了当前思想政治工作的特点,研究探讨了改进企业思想政治工作的内容、形式和方法以及新时期企业思想政治工作者应具备的素质,对新形势下的思想政治工作具有一定的现实意义。
企业人力资源系统管理体系的探索
视情维修在现代企业设备管理中的应用
企业多元化经营的因素分析与战略实施
供给侧改革下中国有色企业的机遇和挑战
浅谈国有企业干部人事制度改革
铜冶炼企业精矿类原料品质验收的分析与探讨
浅谈企业和谐发展中的精神文明建设
国有企业人力资源发展与职工培训的关系
重点稀土产区和企业工作会议在京召开
为内蒙古、江苏稀士企业的自律行为叫好
影响企业思想政治工作的原因及对策
铜冶炼企业汽车衡无人值守的设计和应用
企业民主管理与思想政治工作探析
闪速炼铜企业多层级多尺度在线能效分析方法
华圣铝业铝锭综合电耗位居中铝企业第一
中铝贵州企业年内将实现混联法合流脱硅
印尼油气企业Medco斥资5亿美元修建铜冶炼厂
浅谈关系型数据库在企业管理中的应用
电缆故障对企业供电系统冲击的初步分析与探讨
科技企业职工思想政治工作的研究与探讨