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  • 简介:摘要随着时代变化和世界能源格局的深刻变革,作为国有企业的恩施州供电公司,为了生存与发展,一直致力于加快建设坚强恩施电网,大力提升企业可持续发展能力,在不断创造经济、社会和环境综合价值的同时,努力实现科学发展之路。本文以电力企业为例,结合目前电力企业进行员工管理的特点,分析因素理论在此过程中发挥的作用,为企业管理员工时提供合理有效的借鉴。

  • 标签: 双因素理论 供电企业 员工管理
  • 简介:高新企业技术人才是企业发展最稀缺和最宝贵的人力资本。通过对南京、南通、淮安及上海四地的高新企业人才问卷并对问卷进行了分析,通过赫兹伯格的因素理论构建和完善高新企业技术人才的激励机制,为高新企业吸引人才、使用人才和留住人才,为高新企业经营战略的实施提供借鉴。

  • 标签: 双因素理论 高新企业 人才激励
  • 简介:目的分析COOK宫颈球囊在足月妊娠引产效果的影响因素。方法回顾性分析深圳市罗湖区妇幼保健院妇产科2017年1月至2018年3月收治的孕足月使用COOK宫颈扩张球囊引产的337例孕产妇资料,根据引产成功或失败分为研究组(引产成功)和对照组(引产失败),记录两组的病历资料,采用多因素Logistic回归等方法进行研究。结果337例产妇中,引产成功293例(87.0%)。与引产失败组(44例)比较,引产成功组的宫颈Bishop评分较高,经产妇比例较高,引产指征为延期妊娠的比例较高、妊娠期高血压疾病的比例较低,球囊放置时间延长比例较高,孕周较大(P<0.05)。结论COOK球囊可有效促进足月妊娠孕妇的宫颈成熟;宫颈成熟度、产次、引产指征、孕周、球囊放置时间是影响引产效果的重要因素

  • 标签: 足月妊娠 COOK双球囊 引产 影响因素
  • 简介:因素理论对于提高品牌社群成员的满意度和培育其忠诚度具有重要的理论指导意义。根据消费者参与品牌社群的时间长短,将社群成员划分为新进消费者、成熟消费者、资深消费者,通过相关文献的梳理,认为品牌社区成员参与动机可分成低阶动机、中阶动机和高阶动机。在此基础上,运用因素理论分别对各类消费者的参与动机进行剖析,并提出相应的品牌社群经营管理策略。

  • 标签: 品牌社群 双因素理论 参与动机 经营管理策略
  • 简介:企业的竞争力很大程度上决定于项目管理,物流项目经理作为项目领导者起着关键的作用,需要具备很高的能力和素质才能带领好整个团队。文章重点对物流项目经理的领导力要素进行研究,全面分析领导力的内在要求和外在表现,并在此基础上归纳提出领导力因素模型,为物流项目经理的领导力研究提供了一种新的思维方法,同时也为企业招聘选拔培训物流项目经理提供一种全面的理论依据。

  • 标签: 物流项目经理 领导力 双因素模型
  • 简介:劳务派遣作为一种新兴的用工模式,在我国各行各业逐渐得到广泛应用,并取得一定成效。随着劳务派遣用工模式的发展和普及,如何通过激励手段提高劳务派遣人员工作积极性,进而提高工作效率成为关注的问题。文章以因素理论为研究视角,从保健因素和激励因素分析了我国公共部门劳务派遣人员激励方面存在的问题,并从完善薪酬制度设计、营造和谐融洽的工作氛围、进一步完善监督管理机制、建立健全劳务派遣人员绩效考核机制和完善劳务派遣人员晋升激励方案等方面提出了相关建议,对激励我国公共部门劳务派遣员工工作积极性有一定的参考意义。

  • 标签: 公共部门 劳务派遣人员 激励 双因素理论
  • 简介:翻译师资是当前本科翻译人才培养面临的突出问题,合格的“师型”翻译教师队伍建设对于翻译人才培养具有重要意义。论文探讨了翻译专业教师“师”素质的内涵与能力构成,分析了当前翻译专业师资建设面临的制约因素,并尝试提出了解决的途径。

  • 标签: 双师型 翻译专业教师发展 制约因素
  • 简介:因素方差分析中,为判断交互作用的影响是否显著,同时为便于计算和统计分析,进行因素试验时通常都采用等次数重复的试验,重复试验的次数由试验者确定。但是在一些实际问题中有时会遇到试验次数不能由试验者确定的情形,这就导致基于不等次数重复试验的因素方差分析问题

  • 标签: 方差分析表 双因素试验 重复试验 交互作用 水平组合 试验次数
  • 简介:产品服务系统(PSS)由于“分享经济”或“协同消费”的普及现在更广泛地用于企业的商业实践。本文研究与环境可持续性相关的PSS业务实践,目的是了解共享经济背景下企业的商业行为,并确定影响PSS实现环境可持续性的因素。本文采用探索性案例研究方法对ofo共享单车进行分析,识别影响PSS实现环境可持续的关键因素;采用验证性案例研究方法就Airbnb共享房产的案例进行分析,对研究结论进行检验。研究结论表明:产品服务系统的动态化创新过程、消费主体的消费需求和环保意识的变化、外部共享技术的革新与环保机制的完善程度是影响产品服务系统实现环境可持续绩效的内在因素。基于以上研究发现,构建出“共享经济”模式下产品服务系统的环境可持续绩效影响因素的概念模型。本研究有助于丰富和发展PSS的理论和实践,可为“共享经济”模式发展提供借鉴。

  • 标签: 产品服务系统 共享经济 可持续发展 案例研究
  • 简介:摘要文章介绍了“因素”理论的内涵,分析了“保健”因素和“激励”因素在针对不同层次员工的具体应用,对于企业人力资源管理如何调动员工的积极性、激发其工作热情,具有重要的理论指导意义。在实际运用中,应因地制宜的采取有效激励手段,设定合理的目标,建立长期的激励措施,从而促使员工发挥更大的潜力为企业创造更大的价值。

  • 标签: 双因素 人力资源
  • 简介:困生"是指由于社会、家庭和学生个体等因素造成的在经济上相对贫困、学习上又存在一定困难的学生。"困生"形成的原因是多方面的。笔者分析了"困生"落差下的自卑心理、压力下的焦虑心理、交往下的挫伤心理、疲劳下的厌学心理等形成原因,并提出了相应的教育帮扶对策。

  • 标签: “双困生”心理因素 对策
  • 简介:分析了影响单司机不间断嘹望的各种因素,提出了通过加强培训、简化监控装置操作、简洁简化调度命令及其传递、优化联控、提高机车质量、对机车进行适应性加装改造等措施,以提高单司机作业的不间断嘹望率,确保行车安全。

  • 标签: 双班单司机 瞭望 监控装置 培训 调度命令 机车质量
  • 简介:摘要:本文主要对国内外专家学者对该种类型的剪力墙研究成果进行归纳总结,并分析了影响其抗震性能的主要因素,主要包括连接方式、轴压比、混凝土厚度、混凝土强度、含钢率和钢板强度。以期为之后钢板-混凝土组合剪力墙组合剪力墙的研究设计提供建议,促进其应用。

  • 标签: 双钢板组合剪力墙 抗震性能 影响因素
  • 简介:摘要:众所周知,处于小学阶段的学生身心素质各项发展都不成熟,尚未形成正确的世界观、人生观和价值观。班主任作为小学生日常学习生活中接触最为频繁的人,充当着学生引导和班级辅助以及长期发展的重要角色。目前针对班主任工作使命过重的困境,已经出现了班主任的留岗意愿较低的问题。本文通过结合心理学家的“因素理论”进行研究,针对小学班主任的现实困境和问题进行探究,以期为小学班主任的激励管理提供建议。

  • 标签: 小学班主任 双因素理论 激励管理
  • 简介:摘要:随着建筑结构的高度越来越高,结构底部的剪力墙所需要承担的竖向荷载也变得越来越大,为了满足墙体轴压比及延性的要求,传统采用的钢筋混凝土剪力墙体系只能通过增大剪力墙墙厚来解决这个问题,这显然会增大结构的地震力从来产生不利影响,此外也极大影响建筑的使用空间。在此基础上,有专家提出往钢筋混凝土剪力墙里面添加钢板能够解决这个问题。钢板-混凝土组合剪力墙是一种由外包钢板和内填混凝土组成的组合结构,它能结合钢板和混凝土两种材料的力学特性,具有高强度、高刚度、高延性、抗冲击性良好、和施工高效等良好性能特点。基于此,本文主要对钢板组合剪力墙的抗震性能影响因素进行分析探讨。

  • 标签: 双钢板组合剪力墙 抗震性能 影响因素
  • 简介:摘要:伴随着经济社会的快速发展,中国能源需求量日益增长,但能源消费结构仍以化石能源为主。2020年9月,中国提出了“碳”目标,推动经济社会发展全面绿色转型。“碳”目标对国内能源行业发展产生了深刻的影响,在天然气产业链的下游,城市燃气企业迎来了创新驱动的政策机遇,也将面临更为激烈的跨界竞争,大环境的变化倒逼城燃企业开始谋求业务的转型与升级。尽管相关学者就城燃企业的发展前景展开了较为详尽的研究,但在城燃企业转型发展过程中进行的探索与实践,以及面临的问题和对策等方面,仍值得进一步总结和探讨。为此,从企业视角出发,研究了城燃企业的发展背景,以五大城燃企业为例,梳理汇总其转型探索与实践的内容,分析城燃企业在转型过程中可能面临的问题,以期为城燃企业正确把握发展机遇整合自身优势打造核心竞争力提供参考。

  • 标签: 双碳 燃气企业转型 影响因素
  • 简介:摘要:鉴于因素理论的激励作用对于员工流失的显著影响,本文通过分析离职青年员工的共性特点,利用因素理论,量化分析影响国有企业青年员工流失的关键因素和工作满意度较低的具体原因,从激励因素和保健因素两个方面提出针对性建议,帮助其进一步完善管理制度,形成正向激励作用,以提升员工工作满意度,力求实现合理控制国有企业青年员工离职率,为国有企业的人力资源管理优化提供参考依据。

  • 标签: 国有企业,青年员工,双因素理论,离职
  • 简介:摘要:鉴于因素理论的激励作用对于员工流失的显著影响,本文通过分析离职青年员工的共性特点,利用因素理论,量化分析影响国有企业青年员工流失的关键因素和工作满意度较低的具体原因,从激励因素和保健因素两个方面提出针对性建议,帮助其进一步完善管理制度,形成正向激励作用,以提升员工工作满意度,力求实现合理控制国有企业青年员工离职率,为国有企业的人力资源管理优化提供参考依据。

  • 标签: 国有企业,青年员工,双因素理论,离职
  • 简介:摘要:本文分析了在“碳”目标背景下,近零能耗建筑设计的主要影响因素。通过对被动式节能设计中的建筑朝向、窗墙比及外围护构件,主动式高效用能系统中的空调系统、智能照明系统,以及可再生能源利用系统的探讨,揭示实现近零能耗建筑目标的关键路径。研究表明,合理的建筑朝向、优化的窗墙比和高效的外围护结构能显著降低建筑能耗。采用地源热泵技术、智能照明系统及可再生能源的应用是实现近零能耗建筑的重要措施。本文希望为实现我国建筑领域的节能减排目标提供一定的支持。

  • 标签: 双碳目标 近零能耗建筑 被动式节能设计
  • 简介:康定牛棚金矿床中金矿体主要赋存于晋宁—澄江期石英闪长岩体中。东西向断裂为其主要的控矿构造,分布于该区域的中部,且向东延伸出外;以及北东向断裂为区域推覆断层,是北东向、北西向的次级控矿、容矿断层。区内矿体共有7条,矿体多呈平行脉状分布,局部呈透镜状,严格受断裂控制。矿体与围岩界线通模糊,两者呈渐变式接触关系。牛棚金矿床控矿因素主要有(1)其大地构造背景是金矿成矿的有利地段,控制着区域金矿的形成。该区域岩浆热液等运动强烈、地质构造运动频繁,是金矿等成矿物质特别富集的重要区域。(2)矿体严格受断裂构造控制,是矿液运移的主要通道。(3)岩浆活动为金矿成矿提供热源,形成含矿热液沿通道运移富集成矿,岩浆侵位演化、交代重熔、动力分异是控制金矿形成的重要因素;(4)基底地层中基性混合岩类的金丰度也大大高于地壳平均丰度值,也是金矿成矿物质来源之一。

  • 标签: 金矿床 矿床地质特征 控矿因素 康定双牛棚