简介:摘要:随着我国电力行业的发展,使得原本充足的电力工作人员无法满足逐年增长的电力业务工作量的需求,对此,电力企业应当充分强化电力工作人员的队伍建设,以此来推进电力工作更好的进展。在国家开展电网公司人力资源战略工作调整下,电力企业逐渐开始重视了人力外包这一用工管理方式,其目的在于将人力资源管理更为规范化。本文将针对劳动用工规范化管理在电力企业业务外包中的应用展开讨论和分析。
简介:摘要:近年来,为全面提高党建工作水平,许多国有企业一直在探索党建与业务工作有机融合发展的方法与途径,烟草行业也不例外,但这是一个较难解决的问题,当前烟草商业企业党建工作中党建与业务“两张皮”现象依然不同程度存在。要想改变这一现状就要正确处理加强党建和做好企业业务经营的关系,对症下药,转观念、做实功、强基础、齐标杆,进一步发挥党组织和党员的作用,使党建和业务工作良性循环,构建烟草商业企业党建与业务融合“一盘棋”的新格局。
简介:摘要:如今随着人们生活条件提高,科技不断发展,人们对除居住以外的办公、购物等公共建筑环境、设施提出更高的要求,所以现代的公共建筑也逐步趋向现代化及舒适化,如常见的绿色建筑、智能建筑等等。这些性能的实现离不开设备设施运转及日常物业管理工作,在此,本人结合实际工作经验谈谈建筑物业管理中最基础也最重要的消防安全管理工作。
简介:摘要:医疗保险制度建设是我国民生建设的重要环节。医疗保险制度的不断发展为人民群众享受更好的医疗待遇、减轻人民群众的经济负担做出了巨大贡献。2021年政府工作报告中明确,未来我国将持续推动医疗体系综合改革,提高居民医保和基本公共卫生服务经费人均财政补助标准;持续推动基本医保省级统筹、门诊费用跨省直接结算;建立健全门诊共济保障机制,进一步降低患者医药负担。这意味着作为医疗保障体系重要环节的医保支付改革也将随着医疗体系综合转型升级、医保制度完善而不断推进。公立医院作为我国公共卫生事业的主要职能部门之一,医保支付方式改革将直接而深远地对公立医院产影响。
简介:摘要:随着我国市场经济发展日渐成熟,推动了电力企业的跨越式发展,企业发展规模越来越大,资产数量逐渐增多,同时技术的进步及流程的细化,对劳动用工队伍管理的要求越来越多,对具备高素质的专业技能人才的需求量剧增。基于此,在市场经济发展背景下,电力企业逐渐推行业务外包模式,提高整体生产力,优化企业管理水平,促进其经济效益最大化。同时为应对业务外包模式下劳动用工方式的变化,必须创新用工管理制度,有效规避劳动用工风险,以此促进电力企业整体管理水平的提升。
简介:摘要:党建工作始终是国企的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。国有企业应将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势。而国企党建优势能否得以充分发挥,很大程度上取决于党建工作能否与企业业务工作实现深度融合,两者不能出现“两张皮”的现象,要坚定不移推进“深度融合”工作向纵深发展、落地、落实。基于此,本文将对新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的对策进行分析。