简介:1.加快新型农民培育。社会主义新农村建设对地级城市高校人才培养提出了新要求,地级城市高校要面向本地区现代农业发展培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,比如,深受农民拥护、能带领农民致富奔小康、建设社会主义新农村的村干部;思想观念新、文化素质高、技术业务精、经营能力强的社会主义新农村公共事业人才;掌握农业基本知识,适应农业现代化要求,扎根农村、立志务农的农业科技人才;奔走于郊区与市区之间,适应现代城市建设和发展需要的“农民工”队伍;具有创业精神、专业化生产和规模化经营能力的乡镇企业家人才;等等。
简介:构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局出发提出的重大战略任务。军队贯彻落实这一战略决策,重要的是贯彻以人为本的原则,巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,切实把广大官兵的积极性和创造性充分调动起来,凝聚到军队现代化建设和军事斗争准备上来.
简介:随着信息技术的快速发展,信息技术教育成了二十一世纪新的教育理念与教育发展的必然趋势,为了满足这种教育理念的要求,提高教学对象的素质,为终身教育奠定基础,在我国中小学已逐渐开展了《信息技术》课程改革。随着近些年来普通高中教育新课程改革的推进,高中各学科教学全面步入了新课改时代,信息技术学科的教学也不例外。本文从信息技术教学实践入手,讲述了新课改过程中针对学生身心发展阶段特有的个性、兴趣和能力等各方面所表现出的差异性,在课堂上采用不同的教学方式,教学内容,应因材施教,培优补差;特别是针对信息技术课的自身特点,制定相应的实施策略;既要教学方式适应学生,也要学生适应教育的发展。
简介:摘要:作为勘探开发近60年的老油田,大港油田公司(以下简称公司)面临着效益建产储量不足、资源劣质化严重等突出矛盾,历经多次改革、分立和重组,资产规模大、创效能力差、 全员劳动生产率低等问题一定程度上制约了公司的高质量发展。2018年,集团公司安排部署“油公司”模式改革,通过健全完善“主营业务归核化、辅助业务专业化、组织机构扁平化、生产管理数字化、运行机制市场化”的体制机制,促进油气勘探开发业务高质量发展。深化“油公司”模式改革既是公司顺应行业发展趋势的历史选择,也是解决当前问题、建设国内一流数智油田的现实选择,建设“油公司”模式,发挥薪酬分配的导向作用必不可少,本文旨在分析公司员工队伍情况,探索与“油公司”模式相适应的薪酬分配机制,为公司薪酬管理工作提供有益借鉴。
简介:1994年我国推行的以分税制为核心的财政体制改革,经过了几年的实践,取得了重大的成就。由于在划分事权的基础上,明确了中央政府与地方政府各自的职能与税收渠道,使双方都取得了相对稳定的财政收入来源。但是,由于地方税的立法权与大多数地方税收的减免权都集中在中央政府,这种过于集中的地方税管理模式,难以适应各地千差万别的经济发展状况与税源情况,因此,很难充分发挥税收的杠杆工作,不利于进一步调动地方政府的理财积极性,还极有可能在一些地方滋生出不规范的政府行为。本文将主要探讨关于如何建立起与分税制财政体制相适应的地方税收的立法体制问题,同时对某些地方税种在征收实践中暴露出来的法律问题提出解决的建议。