简介：化解债务的能力不明显 　　乡财县管改革要求乡镇财政建立债权债务台账,改革使得乡镇财权上收、县级财政更加集中,而上级财政对乡镇机构和人员改革的补助

简介：摘要随着经济全球化的发展，我国的经济在多个领域与国际接轨，不同程度的带动了省会以及乡镇的经济发展。伴随着社会经济的不断发展，城市化的改革也进入到新的阶段，而农村的改革也伴随着这一变化而发生改变，特别是在经济体制方面，为了顺应时代的需求和发展，已经由过去的粗放型经济发展方法转变为集约型。为了能够适应新形势的挑战，乡镇政府应致力于提升自己的经济管理能力，以促进乡镇的经济向着可持续方向发展。基于此对新形势下乡镇政府面临的要求进行分析，并探索加强乡镇政府经济管理水平、提升乡镇政府经济管理能力的基本方法。

简介：摘要本文主要针对乡镇政府人力资源激励制度展开探讨，从当前乡镇政府人力资源激励工作出发，明确了乡镇政府人力资源激励现状，并提出了相关的改善建议，希望可以为今后乡镇政府人力资源激励工作提供参考和借鉴。

简介：新一轮政府机构改革正式启动已经三年,乡镇政府机构改革也提上日程并成为社会关注的焦点.这场影响深远、涉及广泛的政府职能的转变,在深入到最基层时遇到了前所未有的压力.因为改革不仅仅是单纯撤减机构和人员,事实上它是对相关既得利益作出制度性的重新安排和调整,所有的人都在权衡机构改革应付出的成本和能够得到的收益.因行政组织结构和功能变迁引发的种种利益冲突,是新制度安排中需要认真考虑和解决的难题,它对政府机构改革的顺利推进和不断深化将会产生重要影向.

简介：

简介：化解债务的能力不明显　　乡财县管改革要求乡镇财政建立债权债务台账,改革使得乡镇财权上收、县级财政更加集中,而上级财政对乡镇机构和人员改革的补助

简介：乡镇政府在履行公共物品供给职能中与各级领导机关、受益人及其组织团体有着千丝万缕的联系。在信息不对称的情况下，目前农村公共物品供求失衡现象隐藏着困扰乡镇政府的道德风险。

简介：摘要本文以甘肃省甘南藏族自治州Z镇为例，选取29项指标，以因子分析法测度和评价乡镇政府公共服务能力，从服务功能、服务资源配置及服务供给方式三个维度来测度乡镇政府公共服务能力。结果表明甘肃省甘南藏族自治州Z镇公共服务能力尚处于中等偏下水平。基于研究结果，提出相应对策，以提升乡镇政府公共服务能力和提高社会公众满意度。

简介：摘要我国的行政管理体制的改革是社会发展过程中的重点问题，它反映了政府行政管理改革的新思想，为政府的管理改革提供了指导和建议，为新时代中国特色社会主义的管理提供了保证和支持。

简介：

简介：乡镇政府与工会联席会议制度是全总推动的政府与工会联席会议制度的重要组成部分，具有较强的针对性和实效性，也有利于乡镇工会地位提升和乡镇政府服务能力建设，对于维护乡镇企业职工合法权益，促进区域和谐劳动关系，推动工会工作的创新和发展具有重要意义。但此制度在运作过程中存在着认识不充分、程序不规范、会后执行不到位等问题，使制度趋于形式化。加强乡镇政府与工会联席会议制度建设，要修改《工会法》等有关法律条文，把制度建设纳入法制轨道，并出台相关行政规章来规范；要确保会议议题质量，加强调研和沟通，确定的议题有可行性；还要建立保障机制，把联席会议制度纳入乡镇政府工作规划和工会工作重要内容，县市级政府和工会对乡镇政府和工会对制度运作情况进行督查。

简介：近年来，磐安县深泽乡党委、政府，从转变群众观念着手，以市场为导向，以效益为中心，狠抓农业产业结构调整，全乡粮经比例由1999年的1.5:1调到目前的0.8:1，农业产业结构调整取得了显著的成效，实践证明，乡镇政府在农业结构的调整中是大有可为。

简介：乡镇政府与村民自治的关系问题，既是村民自治研究的重要内容，也是促进乡镇政府职能与管理力，式转变，推进乡镇政权的民主建设，改革基层管理体制的关键环节。本文对乡镇政府在村民自治中的地位作用、制约表现及其原因、深化改革的基本对策等进行了概要分析。

简介：乡镇政府的社会治理能力可以转化为乡镇提供的涉及社会管理等公共物品的能力,　　　　二、我国乡镇政府社会治理能力的现状　　　　(一)乡镇政府公共财政能力较弱　　影响乡镇政府治理能力的首要因素是政府的财政能力,[摘要]乡镇政府社会治理能力是指基层政府进行社会管理的有效性

简介：摘要：乡村振兴战略下乡镇政府不仅要扶持企业的发展，引导乡镇企业走上健康的发展道路，同时也要发挥好政府的监督功能。基于文献综述法和观察法等方法的应用进行研究可以发现，部分地区乡镇政府在企业管理中的引导和监督功能并未充分发挥，这也在一定程度上影响到了具体企业的发展。无论是引导功能还是监督功能，其能否充分发挥更会对区域经济发展产生影响。本文将具体分析乡镇政府在企业管理中的引导和监督功能发挥现状，并提出更为有效的建议。

简介：摘要：乡镇政府推动农村集体经济发展，这不仅是经济问题，也是民生问题，发展问题，更是政治问题。因而将助推农村经济发展的乡镇政府行为，从最初的强村富民的初衷，进一步提升到确保农村繁荣稳定、筑牢执政根基、促进社会快速发展这一新的高度，为助推农村集体经济发展的履职行为，赋予了更高更神圣的使命。要想更好发展壮大农村集体经济，落实好乡村振兴战略，乡镇政府应当积极作为，发挥自身优势，补齐职能短板，为农村集体经济发展给予正确的指导。

简介：摘要：激励机制在企业甚至基层政府当中都会发挥到重要的作用，尤其是在人力资源管理当中，通过激励机制的实践，能够有效提高员工的工作积极性。作为政府的基层人员，更多的是重视其实践与工作能力。将激励机制运用的更加科学与合理的情况下可以推动政府基层信息进行完善，提升政府整体的工作效率。本文将针对基层乡镇政府人员激励当中存在的问题做出分析，并给出相应的完善策略，从而更加充分地发挥出在基层政府中人力资源的激励作用。

简介：摘要：绩效考评是一种管理工具，通过评估组织或个人在特定任务或目标上的表现，以激励员工提高执行力和工作效率。通过绩效考评，可以为员工提供明确的目标和奖励机制，激发他们的工作热情和积极性。在乡镇政府中，绩效考评可以促进政府执行力的提升。本文通过分析绩效考评的方式提出对应策略，激发乡镇政府执行力。

简介：摘要：乡镇政府档案管理是确保行政机关正常运转、保护公民权益、维护社会稳定的基础工作。目前，乡镇政府档案管理存在一些问题，例如：档案保存不规范、信息化程度低等。为了解决这些问题，我们可以“对症下药”采取一些针对性的举措，从而让档案管理工作更好地服务于基层建设。

简介：