简介:黑龙江省大兴安岭地区总工会认真贯彻落实国家、省地关于开展'大众创业,万众创新'的总体要求,以激发职工智慧和创造活力为重点,积极组织、引导和支持林区广大职工参与到创业创新活动中来,让创业创新成为时代潮流。近年来,大兴安岭地区总工会紧紧围绕地委规划的'六大产业',引领职工以创业创新为主线,开展'职工创业致富工程',
简介:城镇化与社会管理是当前中国面临的两大核心议题。在构建城镇化与社会管理动态关系模型的基础上,分析“以物为本”传统城镇化所带来的系统性社会风险,以及与以“不出事”为逻辑、碎片化管理为主要特征的传统社会管理相结合所导致的社会风险叠加共振效应,可以看出“以人为本”新型城镇化与“服务导向”的新型社会管理是对立统一体之间的相互包含、相互渗透、互为背景、互为动力、相得益彰的共生关系,在关键环节和阶段与新型社会管理无缝隙对接是城镇化战略的实现路径。城镇化有不同的发展阶段、发展模式,社会管理应突出重点、因地制宜、与时俱进,扩展两者的价值契合点和互动交集,实现功能动态匹配和双螺旋式同步完善。
简介:在转变宣传思想工作运行机制过程中,包头市锌冶炼厂从厂到工段、班组推行“双一岗两责”制度。即:对专辑政工干部在完成本职工作的同时,要考核其在生产经营、业务技术等方面的工作责任;对行政干部在完成本职工作任务的同时,要考核其在思想政治工作、精神文明建设等方面的工作,并把考核结果与工资挂钩、以期形成以精干的专职政工干部为骨干,以行政管理干部为主体,专兼结合,管人管事管思想结合的宣传思想工作新格局,使宣传思想工作和生产、管理工作两条线水乳交融,形成一体化。为了保障“价一岗两部’制度的优彻执行,该厂以厂郁和总支的私人制定厂“双岗时赶”制度的计体助水利卜ztk内聘,井成立了以JK、总AK