简介：摘要：企业培训工作对员工思想政治教育具有积极影响，培训工作可以为员工思想政治教育工作提供良好的平台和资源。现代企业管理强调对人力资源进行管理，即运用科学的培训手段，让员工拥有更高地专业技能素质、道德素质和思想政治素质，进而使企业能够持续盈利。本文就企业培训工作对于员工思想政治教育的促进作用进行分析，并就如何加强对员工思想政治教育领域的培训提出自己的建议，希望能够为相关企业开展培训工作提供有益借鉴，推动企业可持续化发展。
简介：摘要：“十三五”时期，在全国全面深化改革特别是国家深入推进供给侧结构性改革和国企改革的大背景下，行业的发展面临着一系列新的挑战，而其中很多新形势、新任务、新问题、新要求和员工培训工作息息相关，或多或少影响着企业未来的培训工作。文章以教育培训为切入点，探索培训一体化机制，盘活现有人力资源，实现让员工从“要我学”转变为“我要学”，有效激发员工参与培训的积极性和迅速提升员工自我能力素质。在人才强企战略的保障下，实现历史性的新突破。
简介：摘要：随着社会经济的发展和城市化进程的不断加快，建筑行业进入蓬勃发展时期。为了确保新形势背景下建筑施工企业能够长久地发展下去，本文对新形势下建筑施工企业职工教育培训与后备人才培养管理进行深度探究，分析了建筑施工企业职工教育培训工作的重要性，提出了一系列培训方法加以完善，以期为相关工作人员提供参考。
企业培训工作对员工思想政治教育的促进作用分析
基于销培一体化的企业培训管理理念及模式构建
新形势下建筑施工企业职工教育培训与后备人才培养管理研究
