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  • 简介:伴随我国逐步深入的行政体制改革,行政单位在日常工作中的档案管理工作也更加重要。尤其是在信息化引领时代的今天,档案管理进行电子化建设已经成为社会发展的趋势。针对现今电子化档案管理中重视度低、建设专业水平有限、员工执行力弱的状况,本文对我国电子化档案管理建设中产生的弊端和建设电子化档案的必要性展开论述,旨在为我国电子化档案管理的顺利推行和发展提供建议。

  • 标签: 电子化 档案管理 信息化技术
  • 简介:图书馆管理员作为图书馆提供服务的执行主体,他们的素质高低直接影响到图书馆工作的开展和目标的实现,决定着图书馆服务水平的高低。文章从调查当前高职院校图书馆管理员现状入手,分析了高职院校图书管理员应具备的素质,探索提升高职院校图书管理员能力素质的路径。

  • 标签: 提升 高职院校 图书馆管理员 素质
  • 简介:知识经济时代的到来,计算机技术高度发达的今天,人们在日常工作与生活中对网络的依赖越来越大,计算机已经融入到人们的生活之中。但是,与使用频率增加相应的是计算机安全问题的逐渐显现。尤其是在互联网时代,信息泄露、隐私泄露、病毒侵扰等情况屡见不鲜,如何应对这样的困扰,成为我们需要思考的问题。本文旨在计算机网络管理过程中暴露出的一些问题加以分析,进一步介绍当前存在的相关安全技术,以期对日后计算机网络安全的良性发展作出启示。

  • 标签: 互联网时代 计算机网络管理 安全技术
  • 简介:本文研究内容以MATLAB矩阵计算为基础,利用经典层次分析法,建立高速公路管理与服务评价指标体系,并对指标体系的计算、验证过程进行了详细的说明。通过实例验证,证明本文提出的高速公路管理服务指标体系建立、计算和验证方法具有科学性、准确性和可操作性。

  • 标签: MATLAB 高速公路 层次分析法
  • 简介:随着智能手机和平板电脑的日益普及,数字教育尤其是基于掌上设备的移动数字教育正在酝酿新一轮发展浪潮。基于移动互联网模式下的大学生教育与管理的优势分析,提出移动互联网环境下移动教育管理平台的整体架构,从而构建移动教育管理服务平台,借助信息化节约资源,提升工作效率,全方位为学生服务,最终实现高校生活“掌中享”。

  • 标签: 移动互联网 移动教育 管理模式
  • 简介:人力资源集约化管理是企业人才培养和优化配置从而提高公司效率效益的重点系统,更重要的是人力资源集约化管理则成为了解决公司发展过程中的人力支撑与组织保障。所以本文主要对人力资源集约化的管理概念进行介绍和以信息化助力人资集约化管理的工作目标,结合企业人资集约管理信息化面临严峻形势,以及当前企业人资集约化建设工作,提出信息化变革支撑集团企业人力资源集约化管理和保障措施。

  • 标签: 人力资源 集约化 信息管理 集团企业
  • 简介:消防产品作为特殊的安全产品,其质量的好坏直接关系着人民的生命财产安全。2009年5月1日起施行的《消防法》第二十四条明确规定:消防产品必须符合国家标准,因此,打击假冒伪劣消防产品,净化消防产品市场环境,是有效整治火灾隐患,预防火灾事故的一个重要环节。如何发挥社会团体的作用,加强消防产品监督管理工作,首先我们应该理清消防产品的监管程序,再从各个环节上加强监管。

  • 标签: 社会团体 消防产品 监督管理
  • 简介:高职院校现代学徒制试点工作已经全面展开,为进一步深化产教融合、推进校企深度合作指明了方向,对促进高职教育改革创新、构建现代职教体系,具有重大的现实意义。文章阐述了现代学徒制的内涵、特征及高职院校开展现代学徒制的重要性,从加强课程建设与改革,加强师资建设与发展,加强实训与实习管理、教学评价机制建设四个方面论述了高职院校进行现代学徒制人才培养模式下的高职教学管理体系的构建。

  • 标签: 高职院校 现代学徒制 人才培养模式 教学管理体系
  • 简介:实验室精细化管理,要求正视实验室开放面临的问题,实验室设备与资源管理粗放、学生需求模糊、人员管理粗放等问题,均亟需解决。而在每台设备上配置二维码,学生可预约使用,从而可实现实验室资源的精细化管理,提高管理的效益。本文对实验室开放面临的问题做了分析,提出了基于二维码和新媒体的实验室预约签到与精细化管理新机制,提升开放实验室管理水平。

  • 标签: 实验室 精细化管理 二维码 新媒体 预约
  • 简介:以提高教育教学质量为出发点,完善"多元化、职业化、信息化、企业化、过程型、成效型"的开放式教学质量评价和保障体系,校企双主体健全教学常规管理制度,实施全过程管理,探索学分制和弹性学制,建立多元化、开放型的教师教学质量评价方法,建立以职业能力为核心注重成果的课程考核评价体系,利用信息化管理手段,校企合作强化顶岗实习监管和毕业生质量跟踪调查。

  • 标签: 高职院校 教学管理体系 校企一体 四化两型