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204 个结果
  • 简介:摘要:医院作为卫生健康事业的重要组成部分,管理人员职业道德建设对医院的正常运行和发展至关重要。本文通过对医院管理人员职业道德建设的研究,探讨了医院管理人员职业道德建设的重要性及其目标、对策和方法,旨在为医院管理人员职业道德建设提供有益的参考和启示。

  • 标签: 医院管理人员 职业道德 有效策略
  • 简介:摘要:医疗机构的激励水平对卫生人员工作积极性、潜能发挥程度有直接影响。但目前城市社区卫生服务机构对于卫生人员的激励缺乏,对其激励偏好与因素的把控欠佳,使得卫生人员的工作积极性、主动性得不到提升,对城市社区卫生服务中心综合医护能力的提升有一定影响。因此,明确城市卫生人员激励偏好,并优化激励措施十分重要。对此,本文对城市社区卫生人员激励现状与偏好进行分析,并提出优化激励措施的对策,以期为相关人员提供参考。

  • 标签: 城市 社区卫生人员 激励偏好
  • 简介:为追踪检查医务人员手卫生规范执行情况,我院感染管理科进行了一次医务人员手卫生依从性的调查工作,以便针对手卫生依从性薄弱环节进行干预,从而降低院内感染发生率。2012年7月,根据《医务人员手卫生规范》,设计医务人员手卫生依从性观察表,采用现场隐蔽观察方法分3组进行:一组调查手术科室,一组调查内科病区,一组调查重症监护病房,调查是随机性的,调查的人员分为不同层级,涵盖所有人员,

  • 标签: 医务人员 手卫生 依从性
  • 简介:糖尿病以高血糖为主要特征。目前,临床治疗给药的重要依据是患者的血糖值。因此末梢血糖测定成为糖尿病治疗过程中的一项重要内容。笔者根据多年的临床经验,对护理人员在末梢血糖监测中存在的问题进行分析。

  • 标签: 护理 血糖监测 采血 血糖仪
  • 简介:摘要:目的:探究高端人群健康管理护理人员岗位培训的效果。方法:选取我院 71位护理人员开展为期 6个月的岗位培训,对其培训前后效果进行对比。结果:培训后护理人员主动服务意识、知识掌握及临床操作评分、质量评分均优于培训前,差异显著 (P< 0.05)。结论:高端人群健康管理护理人员岗位培训具有显著效果,可提高护理人员服务意识及质量,具有较高应用价值。

  • 标签: 高端人群 健康管理护理人员 岗位培训 效果
  • 简介:摘 要:随着我国社会综合实力的不断增强,我国各领域实现了全面成长。其中,在医疗方面,为了保证我国居民能够得到良好的医疗水准,医护人员经过了大量的培训以及专业加强。同时,积极调整自身的服务,为患者带来良好的治疗体验。但随之而来的则是医护人员自身的职业负荷增大,工作时长不稳定。此外,在工作过程当中,经常会出现细菌、病毒等感染,在我国2019年12月份至2020年2月份,因新型冠状病毒感染的医护人员呈几何性爆发增长。医护人员不仅需要面对此类风险,还需要处理医患关系。经分析,医护人员是职业紧张、职业倦怠的高发人群。目前,为了及时调整医护人员的心理健康,保证其可以为我国医疗领域提供全面的成长,必须对医护人员职业紧张致职业枯竭相关原因展开探析,根据实验数据进行全面分析。

  • 标签: 医护人员 职业紧张 职业枯竭 相关因素
  • 简介:随着国务院颁布的《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)的实施,特别是执行“举证责任倒置”和“病历公开”,对病案的管理提出了更高的要求。而病案管理人员的素质不但直接影响病案管理质量,还会直接影响到医疗纠纷的处理。所以,病案人员应具备良好的综合素质,才能适应具有时代特征的新条例下的病案管理工作,减少医患法律纠纷。

  • 标签: 病案管理人员 “举证责任倒置” 病案管理质量 病历公开 医疗纠纷 《医疗事故处理条例》
  • 简介:摘要:目的:针对护理人员发生针刺伤的原因进行分析,并提出相关的整改措施。方法:在本院2020年5月到2021年5月期间,随机选取在本院工作的31名护理人员,分析护理人员发生针刺原因,对比护理人员整改前后发生针刺的概率和心理状态改善情况。结果:整改后护理人员发生针刺的概率和心理状态改善情况均要优于整改前(p

  • 标签: 针刺 整改措施 护理人员
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  • 简介:【摘要】目的:研究分析医患沟通中采取医务人员人文素养的效果。方法:参与此次研究的对象为我院收治的患者,其纳入起始时间在2020年1月,截至时间2021年1月,共有50例。按照信封抽签法对患者进行随机分组,其中一组设为对照组,本组接受常规医患沟通,另一组设为实验组,本组在医患沟通中采取医务人员人文素养,每组各25例。对两组患者满意度对比分析。 结果:实验组患者满意度与对照组比较,可见实验组较高(P<0.05)。 结论:在医患沟通中施行医务人员人文素养,能够提升医务人员在患者眼中的地位,且能够促进医患关系,提升患者的满意度。可见,此种方法应用在医患沟通中有着重要意义。

  • 标签: 医务人员 医患沟通 人文素养 满意度
  • 简介:摘要:伴随着时代的变迁,我国经济也步入了高质量发展的阶段,基层畜牧养殖业也得到了迅速的发展。当前,我国畜牧业正处于快速发展的新时期。畜牧业的工作量日益繁重,迁移不再局限于地域,生物安全防控更加困难。在基层畜牧业中,兽医工作人员是整个生物安全防控体系的重要组成部分。所以,这些畜牧兽医人员应该对生物安全防控工作给予足够的关注,主动提高防控意识,成功地推动基层畜牧兽医人员的工作,努力保证畜牧业的整体发展和安全。基于以上分析,文章从基层畜牧业的角度探讨了兽医工作人员做好生物安全防控的必要性和有效措施,仅供参考。

  • 标签: 基层畜牧兽医 生物安全 防控措施
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  • 简介:摘要:本文旨在深入探讨医院放射工作人员个人剂量监测工作的管理,并提出了一系列策略和建议,以优化辐射防护措施,保障工作人员的健康与安全。通过横断面研究设计,结合定量和定性研究方法,总结不同职位之间的辐射暴露差异,并初步发现医生群体存在显著辐射剂量差异。此外,提出一系列管理策略,包括制定个性化的辐射保护计划、强化职业教育与培训等,这些策略将有助于提高整体辐射管理体系的效能,降低辐射风险,确保医院放射工作人员的健康与安全。

  • 标签: 放射工作人员 个人剂量监测 管理
  • 简介:我院药学部应国家食品药品监督管理局药品评价中心、国家药品不良反应监测中心要求,协助华中科技大学同济医学院临床药理室及中国药学会武汉分会药物流行病学专业委员会,对我院医务人员药物不良反应(ADR)认知度进行了调查。

  • 标签: 医务人员 药物不良反应 认知度 临床药理学
  • 简介:【摘要】新型冠状病毒作为一类突发性公共卫生事件,针对从业多数医护人员并未有传染病、护理及治疗相关经验。同时,医院作为人员密集区域,若防护不到位会增加医护人员感染率,无形之中加大对医护人员内心压力。且新冠状病毒肺炎干预期间,医护人员工作压力大、工作时间长,对疾病认知程度偏低等多种因素干预下,往往会形成焦虑、恐惧等不良情绪,影响后续工作顺利开展。如何有效采取合理干预措施,及时疏导医护人员内心不良事件尤为重要。文章就对我院医护人员出现相关情绪变化及应对措施进行以下总结。

  • 标签: 新冠状病毒肺炎 医护人员 心理护理
  • 简介:摘要:目的 正确认识神经内科护理人员如何认知脑卒康复护理情况。方法 医院随机抽取了42名内科护理人员,脑卒中自主出现了脑卒康复护理认知调查问卷,依次调查每个组别神经内科护理人员脑卒康复护理认知情况。结果 我们在开展各项护理工作时,神经内科对不同康复护理知识认知情况不同,这直接影响到实际开展护理工作的效果。结论 这需要逐步提高神经内科护理人员脑卒护理人员自身实际情况。对于医院来说,需要结合自身实际情况,强化护理人员内部工作情况,我们具体评定本院职称工作时,需要强化神经内科护理人员对脑卒中康复护理的认知,不断提高护理人员自身能力。

  • 标签: 神经内科 护理人员 脑卒 康复护理
  • 简介:摘要:目的 正确认识神经内科护理人员如何认知脑卒康复护理情况。方法 医院随机抽取了42名内科护理人员,脑卒中自主出现了脑卒康复护理认知调查问卷,依次调查每个组别神经内科护理人员脑卒康复护理认知情况。结果 我们在开展各项护理工作时,神经内科对不同康复护理知识认知情况不同,这直接影响到实际开展护理工作的效果。结论 这需要逐步提高神经内科护理人员脑卒护理人员自身实际情况。对于医院来说,需要结合自身实际情况,强化护理人员内部工作情况,我们具体评定本院职称工作时,需要强化神经内科护理人员对脑卒中康复护理的认知,不断提高护理人员自身能力。

  • 标签: 神经内科 护理人员 脑卒 康复护理
  • 简介:摘要目的调查医务人员骨质疏松症风险并探讨干预措施。方法选择本院工龄10年以上的在职医务人员100例纳入本次研究对象,检查骨密度、骨质疏松自我筛查、骨折风险。结果100例医务人员中,男性L1-L4、髋部及平均骨密度值均高于女性(P<0.05);平均亚洲人骨质疏松自我筛查工具(OSTA)指数值(3.18±0.45),其中低风险83例,中风险12例,高风险5例;平均MO、HF值均高于社会平均值(P<0.05)。结论医务人员是骨质疏松症的高发人群,应合理化工作时间及强度、增加体育锻炼来降低OP发生风险、保障医务人员的健康。

  • 标签: 医务人员 骨质疏松症 风险调查