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简介：摘要：目的：研究在手术室护士职业暴露防范中应用失效模式与效果分析（FMEA）的效果。方法：于手术室实施FMEA前后各随机抽取150例次护理工作，作为实施前和实施后，对比两组防范职业暴露的效果。结果：实施FMEA后RPN和Wi值均显著低于实施前（P＜0.05）。观察组血液/体液和皮肤接触（2.00%），锐器伤（0.67%），其他（1.33%），均低于对照组[血液/体液和皮肤接触（9.33%），锐器伤（6.00%），其他（6.67%）]（P＜0.05）。结论：在手术室职业暴露防护中采取FMEA模式管理可以有效控制职业暴露风险，降低职业暴露率，有效保护手术室护士的安全。

简介：【摘 要】目的：探寻在接受脑血管介入治疗患者护理实践中采用介入护士围手术期护理干预的适用性。方法：选取54例于我院接受脑血管介入治疗的患者作为研究对象，病例选择时间范围是2020年12月-2021年8月，秉持双盲法将病患完成参照组（27例）、实验组（27例）组别的划分。参照组患者介入护士给予常规护理，实验组患者介入护士给予围手术期护理干预，比对两小组患者并发症发生率、护理前后依从性评分。结果：统计数据表明，实验组患者并发症发生率低于参照组患者，护理后依从性评分对比参照组患者更高，P

简介：摘要：目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中，生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士，根据是否生育三孩进行分组，设实验组（生育三孩家庭护士，50名）和对照组（正常未生育三孩家庭的护士，50名）。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组，差异具有统计学意义（p<0.05）；在职业生涯状况量表上，实验组得分低于对照组，差异同样具有统计学意义（p<0.05）。此外，实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关（r=-0.62, p<0.01）。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显，且其职业生涯状况得分相对较低，这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响，值得进一步关注和干预。

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