简介:【摘要】新冠肺炎疫情肆虐祖国大地,深深牵动国人的心,在当下严峻的疫情大环境下身处抗疫一线的医护人员也正面临着“与生命赛跑、与死神决战”的紧张局面,对于各大城市疫情防控工作而言,更加容不得半点疏忽。对于临床一线医护工作者而已,新冠肺炎病毒的每一次突然袭击都是一次严峻的考验,无法预知时间,无法预知地点,在疫情发生后也对人民群众与医护人员提出了巨大的考验,可以说病毒是“出卷人”,所有国民与医护人员均是“答卷人”。但正所谓病毒无情人间有情,所有医护人员均需要打起精神,树立逢战必赢的精神,全身心性投入到抗疫工作中。文章就本人西宝抗议工作纪实做出总结如下:
简介:摘要:目的:探讨门诊护理工作分步护理流程对护理工作的意义。方法:研究纳入100例门诊患者作为观察对象,设定研究期起-止范围2021年1月-2022年12月,入组后经随机数字表法进行分组(两组,每组50例),分别应用分步护理(观察组)与常规护理(对照组),对比不同护理方案对患者的实践应用情况。结果:观察组中患者门诊挂号等待时间、检查等待时间、缴费等待时间均低于对照组,(p<0.05);观察组中患者护理满意度评分高于对照组,(p<0.05)。结论:在门诊护理工作中实行分步护理流程,能够有效提升门诊护理工作质量,提高患者的门诊就诊效率,提升患者门诊护理工作满意度,效果显著,推荐参考使用。
简介:摘要:新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎,coronavirusdisease2019,COVID-19)是由新型冠状病毒(SARSCoV-2)引起的急性呼吸道传染病,在全球范围内引起了重大公共卫生关注。我院是县级综合性医院,作为县级龙头医院,承担着抗击疫情的工作任务。根据国家卫生健康委2020年第1号公告,新冠肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施。在面对突发公共卫生事件时,是否能够及时根据传染病预防原则迅速建立应急管控体系,改善安保措施,是有效控制疫情扩散、维护院内安全稳定的关键。
简介:摘要:本研究深入探讨了护理工作环境与护士工作满意度之间的关系,聚焦工作条件和人际关系两大方面。在工作条件方面,我们分析了工作负荷、工作环境设施对护士工作满意度的影响,提出了相应的改善建议。在人际关系方面,研究了团队协作、患者关系对护士工作满意度的作用,为建立积极的人际关系提供了实用建议。通过深度剖析这两方面,我们得出结论:护士工作满意度受到工作条件和人际关系的共同影响。提升护士工作满意度需要综合考虑减轻工作负荷、改善工作环境设施,同时促进团队协作、改善患者关系。医疗机构应制定全面的改善计划,以创造更有利于护士工作的环境,提高工作满意度,最终提升医疗服务质量。
简介:【摘要】目的:分析层级护理用于普外科中对提高护士工作质量与工作能力的价值。方法:2021年1月-11月本院普外科未开展层级护理工作期间任职的护士20名为对照组,2021年12月-2022年10月本院普外科开展层级护理工作期间任职的护士20名为试验组。对比护理工作质量等指标。结果:关于护理工作质量:试验组数据(97.92±1.06)分,对照组数据(91.48±2.14)分相比更高(P<0.05)。关于护士应急能力、规避纠纷、护理观察和院感防控能力:试验组数据比对照组高(P<0.05)。结论:普外科护理用层级护理,护士工作能力提升更为迅速,护理工作质量改善更加明显。
简介:摘要:医院感染管理和防控是医疗质量和安全的重点内容,一方面它为医护人员与患者提供生命健康安全的基础性保障,另一方它也是评价现代医院综合质量管理水平标准之一。近年来,随着抗生素、激素、抗菌药物、侵入性诊疗的广泛使用,医院感染率逐年上升,既影响患者基本的预后,又增加患者的痛苦并造成巨大的经济损失;尤其是2019新冠肺炎发生导致大量医护人员感染,使得一线医护人员不仅不能继续应对疫情救治病患,甚至连生命安全也受到威胁。因此,为加强医院感染防控,提高医疗机构感染防控水平,保障医护人员、患者的生命健康及医疗安全、医疗质量,本文就医院感染特点进行总结,结合贵州省人民医院新冠疫情防控经验,探讨医疗机构在新冠肺炎流行期间如何有效开展医院感染管理防控并为形成长效机制提供经验。