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  • 简介:摘要探讨研究国内外护理人力资源的发展现状,针对我国目前护理人力资源的匮乏及护理人力资源机构的不合理、职责不清等存在的问题。改善当前医院护理人力资源管理的问题应树立正确的护理人力资源管理理念,充分认识“人才是第一资源”;建立科学合理的选人、用人机制;建立有效的人力资源激励机制和制约机制,搞好护理人员的职业生涯规划,尝试进行护理人力资源能级划分,营造良好的人才发展环境。使我国的护理人力资源配置更加科学、合理。

  • 标签: 护理 人力资源 现状
  • 简介:摘要目的本研究旨在探讨对于血液净化中心护理人力资源的合理安排,提高工作质量和工作效率。方法使用两种排班的方式,对护理人力资源进行不同的安排,以检验其工作质量。结果使用动态时间安排护理工作人员,能明显提高工作质量和效率,病人的满意率也明显提高。结论动态时间安排,合理利用人力,可以提高血液净化中心护理人力资源的使用效率,达到人力资源利用的最大化。

  • 标签: 护理人员 人力资源 血液净化中心
  • 简介:摘要本文通过选取本市三家公共医院作为研究对象,经过统计各医院的卫生人力资源数据,主要包括卫生人员与非卫生人员数量,卫生人员中的学历比例、技术职称比例等数据,对医院的工作效率进行综合评价。调研结果显示(见表1),编号为2的医院卫生人员所占比例最高,比例高达82%;其卫生人员专业素质中大专以上人员所占比例和高级职称比例也最高。根据卫生人力资源与工作效率之间的关系表明(见表2),编号为2的医院工作效率最高。结果表明,只有医院卫生人力资源配置达到以下标准卫生人员所占比例高于80%,其中大专以上学历人员的比例高于40.24%全国平均水平,卫生人才的结构高级中级初级的期望比例在457和348之间,其工作效率将高于不达标的医院。

  • 标签: 卫生人力资源 工作效率
  • 简介:摘要目的全面了解辽宁省精神卫生医疗机构资源现状,为制定精神卫生政策提供依据。方法采用自制调查表对全省精神卫生医疗机构资源现状进行调查。结果全省共有精神卫生医疗机构72所。总床位数为1483张,床位密度为2.62张/万人,高于全国平均水平,精神卫生服务人员,专科医生1483人(23.1),0.35/万人,护士2541人(39.5%),0.6名/万人。总门诊量为1870.2人次/日。结论辽宁省精神卫生资源整体不足,地区差异明显,满足不了日益增长的精神卫生服务需求,政府应加大对精神卫生医疗机构的投入。

  • 标签: 精神卫生医疗机构 卫生资源 现状调查
  • 简介:摘要目前,在体外循环下心内直视手术过程中不可避免地会发生心肌缺血与再灌注损伤,从而影响手术的近远期效果。所以,为进一步阐述心肌保护对心肌缺血再灌注损伤的来源不同而采取的不同的临床治疗提供帮助,也为其他学者研究其新的发生机制提供重要的理论参考依据,在此综述如下。

  • 标签: 心肌保护 缺血再灌注损伤 体外循环 预处理 后处理
  • 简介:摘要目的探讨三种不同眼保护措施对全麻经腹子宫全切术病人的眼保护效果。方法150例行经腹子宫全切手术的患者随机分为对照组(C组),金霉素眼膏组(O组)和生理盐水组(N组)。常规麻醉诱导后C组患者闭合双眼外贴3M透明敷料,O组患者在结膜囊涂布金霉素眼膏闭合双眼外贴3M透明敷料,N组患者给予生理盐水滴眼后闭合双眼,外贴3M透明敷料固定。记录三组患者术后眼部症状及并发症的发生情况。结果与对照组相比,眼膏组流泪、视物模糊及结膜充血的发生率有所升高,但差异无统计学意义(P>0.05);与眼膏组相比,生理盐水组术后流泪及视物模糊的发生率明显降低(P<0.05)。与眼膏组相比,对照组及生理盐水组术后眼部刺痛及结膜充血的发生率较低,但差异无统计学意义(P>0.05)。三组患者畏光、角膜溃疡及视力减退的发生率无显著性差异(P>0.05)。结论对于全麻经腹子宫全切的患者,生理盐水联合3M透明敷料保护双眼较金霉素眼膏联合3M透明敷料效果更佳,能降低眼部症状及并发症的发生,提高眼保护效果。

  • 标签: 眼保护 3M透明敷料,生理盐水 金霉素眼膏 全麻
  • 简介:摘要随着社会时代的进步发展,医疗纠纷已经成为社会各界广泛关注的问题,大部分领域都过于重视对患者一方的利益保护,忽略对医方的法律保护,针对医院中出现患者伤医的现象无法准确合理进行处理,使医院受到不同类型的损失。本文针对医疗纠纷的现状和主要类型进行分析,提出对医方法律保护的策略,促进医学领域的进步发展。

  • 标签: 医疗纠纷 医方 法律保护
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  • 简介:摘要化疗是恶性肿瘤治疗的一个重要手段,随着肿瘤发病率的升高,化疗病人越来越多,许多化疗药物有较强的刺激性,易引起静脉炎,因此探讨方便实用且保护静脉的方法,成为化疗病人急待解决的问题,我们采用三通接头间断滴注化疗药物,取得显著疗效,现介绍如下。

  • 标签: 三通接头 保护静脉 作用
  • 简介:摘要目的了解妇产科患者隐私保护状况以探讨相应的护理对策。方法自行设计问卷调查表,对116例妇产科患者的隐私需求进行调查。结果大部分患者隐私有一定的认识,认为求诊、检查、护理、诊疗等途径可能泄露隐私,在隐私被泄露时有不同程度的心理反应。结论护士应提高保护患者隐私的意识,做好隐私保护措施。

  • 标签: 妇产科患者 隐私 保护
  • 简介:摘要目的探讨甲状腺再手术中应用纳米碳保护甲状旁腺的作用。方法本实验选择了我院2014年7月-2016年10月所收治的甲状腺再手术患者40例,将患者随机分为对照组与观察组,各组患者20例;给予对照组患者行双侧甲状腺全切除术进行治疗,而观察组患者则给予纳米碳保护甲状旁腺;比较两组患者各项实验数据。结果两组患者经不同治疗方式治疗后,观察组患者临床治疗效果优于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论甲状腺再次手术患者术中以纳米碳保护甲状旁腺,临床保护效果安全有效,可有效降低患者甲状旁腺损伤率,值得临床广泛应用。

  • 标签: 甲状腺再手术 纳米碳保护 甲状旁腺
  • 简介:摘要目的主要探讨手术患者的隐私保护需求。方法对100例年龄在12-80岁之间的手术患者的隐私给与保护,同时选择100例不给与任何的隐私保护。结果不给与任何的隐私保护的100例患者中,由于在手术过程中必须对术野进行充分暴露,可能涉及敏感部位,使得患者有不被尊重感及羞耻感。结论医护人员应当重视患者的这种情绪,并尽可能地保护患者隐私部位,保护患者的隐私权,不仅有利于患者的疾病的治疗康复,而且有利于患者的身心健康,以及最大限度地减少了医疗纠纷的发生。

  • 标签: 手术患者 隐私保护 暴露
  • 简介:摘要目的通过比较在上海市闵行区卫计委支持下的口腔干预性措施(涂氟保护漆)达到降低低龄儿童牙齿龋病发病率的目的。方法在闵行区公立幼儿园和民办幼儿园中各自随机挑选5所幼儿园小班儿童作为实验组467人和对照组455人,在统一进行龋齿普查普治的基础上,实验组儿童加以一年两次牙齿涂氟保护漆防龋的一级预防措施,对照组不做任何干预措施,1年后对比两个组儿童的龋均,患龋率。结果实验组低龄儿童龋均、患龋率差异存在显著性(P<0.01)。结论氟保护漆的应用可以有效降低低龄儿童龋齿的发生,值得大力推广。

  • 标签: 氟保护漆 患龋率 龋均
  • 简介:摘要切口保护套是一种对手术切口的软组织或骨骼进行牵开的辅助器具,适用于胸外小切口手术、内窥镜手术、剖宫产手术等,可扩展手术视野,保护切口免受损伤,减少切口感染率。在切口保护套的制作中,热封强度是其工序中很关键的物理指标之一,确保切口保护套热封强度符合要求,是保证切口保护套质量安全和人民用械安全的保障。在本论文中我们研究了市面上使用最广泛的切口保护套的热封强度的检测方法。

  • 标签: 切口保护套 器械安全 热封强度
  • 简介:摘要护理服务是医院服务体系的重要组成部分,直接影响医院的经济效益。手术室是医院对患者进行紧急抢救、手术治疗的重要科室,因此,手术室护理人员的人力资源管理成为医院的一项重要内容。对手术室人员和工作进行合理安排,充分调动护理人员的积极性,并体现多劳多得、优劳优酬的公平原则,提高了手术室工作效率,降低人员成本,从而保证护理工作顺利完成。

  • 标签: ?手术室 人力资源 护理人员
  • 简介:摘要目的探讨护理程序在急诊人力资源分配中的应用。方法分析目前急诊护理人力资源配置存在的弊端,并依照护理程序对急诊护理人力资源进行配置。结果采用护理程序对护理人力资源进行配置,首先是提高了护理质量,提高了患者对护理的满意程度。其次是增强了急诊护理人员之间的凝聚力和团队协作意识。再者,进一步提高了护士长的管理能力,以及对急诊科护理人力资源的配置能力。结论依照护理程序对急诊护理人力资源进行合理配置具有显著优点,在克服传统人力资源配置缺点基础上,更好的发掘了急诊护理人力资源潜能,为急诊护理人力资源配置提供了一种新模式,值得借鉴。

  • 标签: 护理程序 急诊护理 人力资源
  • 简介:摘要目的探讨适应我院门、急诊系统护理工作需要的护理人力资源管理模式。方法在护理部人力配置基础上,根据突发事件及各科室不同时期病员人数、危重病员人数、护理人员在岗情况,以及职业素质采取临时性联动排班与护士分层使用管理模式。结果通过采取联动排班和护士分层使用管理模式,解决了突发因素造成护理人员不足问题,保证了医疗安全,提高了护理质量,促进了护理人员整体素质明显提高。结论采取联动排班管理模式与护士分层使用,能有效盘活护理人力资源,保证优质护理顺利开展,同时有利于护士整体素质提高。

  • 标签: 护理人力资源 联动排班 护士分层使用