简介:摘要:干休所门诊部展示了国家对于军队退休老干部的关注,在新的形势下,要确保老干部的身心健康,就要对干休所门诊部的人才队伍建设予以更高的关注,培养一批拥有扎实的业务能力和专业素质的高质量人才,使干休所的事业能长期稳定的进行。本文对干休所门诊部人才建设目前出现的问题进行分析,从多方位角度论述干休所门诊部人才队伍建设的具体路径。
简介:【摘 要】医院建立在“实事求是”基础上制度设计,合理性、有效性的流程,不但满足质量保证的需要,又兼顾到质量控制。医院感染监测系统利用信息技术主动发现传染病患者实时监控,提高了新冠肺炎疫情报告的及时性和疫情监测数据的准确性。
新形势下干休所门诊部人才队伍建设路径探析
以防控COVID-19病毒为例浅谈公共卫生事件应急管理体系建设的作用