简介:【摘要】在社会的发展过程中,医院关系着多项民生问题,如药品价格、医疗质量等,这些均与医院的廉洁建设密切相关,同时每家医院的监察工作的开展更关系着医院的改革与发展,影响医院及医院工作人员在群众中的形象。对于新入职职工而言,为保障其可以顺利胜任医院的工作,加强新入职职工党风、行风和医德医风及纪检教育是必不可少的,然后如何保障培训的有效性,让新职工进一步熟知各自的岗位职责,明确自己的责任和义务,培养良好的医德医风,提高自身职业素养,规范医疗行为,增强他们的服务意识、担当意识和廉洁行医(从业)意识则成为培训关注的重点,对此,本文基于新人视角论医院纪检监督岗位的培训策略进行叙述,为培训内容的确定提供借鉴。