简介:摘要国有企业的产业是国民经济的重要组成部分,代表了中国在世界上的强企形象。新形势下,加快企业经济转型升级,顺应市场发展轨迹,全面解读纪检监察新政策,优化管理体系,始终围绕党政领导思想是实现企业提质增效的关键。针对现阶段国有企业的组织建设、文化建设和体系建设,不难发现一些工作纪律、素质能力问题非常突出。因此,努力建设一支敢于担当、有作为、忠诚不屈的纪检队伍,不管是对于企业还是国家都有重要意义。
简介:摘要本文通过文献查阅方法归纳整理出高校院系领导干部考核要素,并用多种统计方法提炼出细分考核指标,将这些考核指标分类后对每类考核要素进行因子分析,并按相关性大小分组,在此基础上形成高校院系领导干部考核指标的层次结构模型,然后在分析高校院系干部考核的基本程序基础上,提出一种基于SVM(支持向量机方法)的高校院系干部校级考核方法,建立了相应的数学模型。通过实验数据验证表明,SVM方法能到更好的考核结果。
简介:摘要陈述性知识和程序性知识的心理表征是不同的,而且对应的外显行为也是不同的。陈述性知识是程序性知识的前身,学生经过变式练习,将概念和规则由陈述性知识表征方向转变为程序性知识的产生式表征,并随着运用次数的增加达到技能的自动化。因此在教学设计时,需要区别俩种知识的教学过程,尤其注意程序性知识的习得过程和运用过程。