简介:本文尝试对德国职业培训市场进行分析。培训市场在其现代学徒制培训中发挥了重要的作用,它是学员和企业协商沟通需求的途径,也是社会资源配置的手段。德国的职业培训市场兼具劳动力市场和培训服务市场的特征,且其劳动力市场为不完全劳动力市场;培训市场对职业教育与培训的各参与主体具有激励兼容性,能有效提升职业教育质量,还能使学生从学校到工作的过渡变得更加容易;其顺利运行则建立在各方接受的职业教育标准、健全的社会利益代理及合作机制、完善具体的法律法规体系以及社会市场经济制度基础之上。在分析德国职业培训市场的基础上,本文针对我国现代学徒制的建设提出一些建议。
简介:联邦德国对建立欧共体大市场持积极态度,原因是欧共体与西德经济利益密切相关,欧共体是西德的最大出口市场,最大的资本、劳务和技术输出市场。西德希望通过大市场的建立,加速经济与科技的发展,增强与美、日抗争的实力,提高自己的国际竞争能力。另外,西德还认为,一个“没有边界的欧共体大市场的建立,有利于建立“欧州和平秩序”,从而为德国的重新统一创造条件。出于上述原因,西德为欧共体大市场的建立,采取了不少措施。在增值税收入上缴问题上,西德作了重大让步,从而为解决共同体的财政预算、增加地区发展基金问题起了重要作用。西德还在加速本国经济和社会体制的改革,以适应“大市场”时代的到来。