简介：随着经济的高速发展,经济体制改革的进一步深化,我国的经济结构发生了巨大的变化,经济成分的多样化带来了更大程度的对社会生产力解放,同时也引发了社会劳动力结构的重新组合与调整。面对多种经济成分的更大活跃,面对多种类的产业结构,就业形势发生了重大变化,那种“从一而终”的从业模式已成为历史。就业—失业—再就业将成为一种

简介：特许经营基于特许人与被特许人间协议而开展,可能涉及独家销售、价格限制、搭售、知识产权回授等行为。美国对特许经营限制竞争的规制由哈佛学派本身违法向芝加哥学派合理性原则转变;欧盟则采用专门立法方式明确反垄断法对特许经营的适用情况。然而反观我国,现存状态下并无专门调整特许经营的反垄断立法,只是将其纳入《反垄断法》纵向协议和滥用市场支配地位的范畴之中。我国在审理特许经营案件中应坚持合理性原则,并细致完善专项立法。

简介：借鉴中国社科院工业经济研究所课题＂产业与企业竞争力研究＂研究成果——＂竞争力监测模型（CBCM）＂,测算和分析了河南省的产业竞争力状况,显示了河南省的区域产业优势程度及存在的差距,为河南省的产业结构调整、战略性产业的选择和发展规划提供了政策依据。

简介：企业文化是未来企业的第一竞争力，任何一个想成功的企业都必须充分认识到创新企业文化的巨大作用。本文从提升企业文化力、增强人才竞争力、企业技术竞争力和企业产品竞争力四个方面阐述了企业文化可以创新提升企业核心竞争力。

简介：经济学界普遍认为:企业的实力是一个国家经济实力的基础,而企业的实力来自企业竞争力.换言之,企业竞争力是市场经济的永恒主题.企业的竞争能力不仅是企业赖以生存发展的关键,也是增强一个国家产业竞争力和综合竞争力的重要机制.在我国大力推进现代化建设、全面建设小康社会的进程中,高度重视企业竞争力,探讨如何提升企业竞争力,并付之于实施和行动,对完善社会主义市场经济体制、增强综合国力具有十分重要的意义.

简介：近年来旅游业在我国国民经济发展中的作用不断显现。从国际贸易的角度来看,入境旅游属于风景的就地出口。我国旅游资源数量众多,门类齐全,旅游产业发展的基础性要素较好,但在要素条件、需求条件、支持性产业和相关产业、企业战略、结构和竞争、政府行为及机遇等方面均与发达国家存在一定的差距。要发展我国旅游业,不能仅仅依赖我国现有的旅游资源,还必须同时重视刺激国内旅游需求、发展相关产业、抓住机遇大力提高国际竞争力。

简介：

简介：什邡市职业中学定期开展“技能节”活动，通过技能节进一步推动同学们积极参加技能训练和技能竞赛的热情，让同学们发挥专长，张扬个性，一展身手，感受“三百六十行，行行出状元”的成功喜悦。

简介：近年来,龙岩旅游产业迅速发展。根据龙岩旅游产业发展现状,通过对其竞争力的评析,提出进一步完善旅游发展产业链、推进产业融合、加快培育旅游人才、发展大中型旅游企业、加强政府主导作用,加大营销力度等对策建议,以提升龙岩旅游产业竞争力,实现龙岩旅游产业的持续发展。

简介：企业竞争战略的制定与选择决定了企业的生存与发展。在信息化高速发展的今天,信息技术已被大量引入到企业的生产和经营管理中,从而影响企业的竞争战略。信息技术与战略决策的良好融合是提高企业核心竞争力的关键。

简介：江苏省正处于产业结构升级和增长方式转变的重要时期，文化创意产业的发展尤为重要。实证研究表明，苏南、苏中、苏北的产业基础和创新潜力存在显著差异，主要是由于区域经济发展水平、区域区位的优劣、区域发展战略、人才集聚能力不同。各地区应发挥其比较优势，在经济体制、产业政策、人才培养、文化融资等方面采取有效措施发展创意产业。

简介：近几年保定坚持走特色文化产业发展之路，取得了显著成绩。一批传统特色文化产业不断发展壮大，形成了“两大园区”“十大基地”的文化产业新格局，成为保定市新的经济增长点。但是与发达地区相比，差距还非常明显，文化产业总体上还处在探索起步阶段。文化产业总量偏小、实力偏弱；对文化资源缺乏深入挖掘，品牌效应尚未形成；文化产业创新力度不足，科技含量和附加值偏低；营销手段落后，特别是缺乏在国际上有较大影响力的文化企业和文化品牌。因此积极发展保定文化产业，塑造文化产业品牌，实施文化产业集群发展战略、文化产业精品带动战略、文化产业科技化传播战略是提升保定市文化产业核心竞争力的关键所在。

简介：在现代远程教育市场中,各办学主体之间的竞争日益激烈,审视电大的核心竞争力并对如何培植电大核心竞争力提出粗浅的见解,希冀对保持电大持久竞争优势有一定的参考价值.

简介：文章介绍了湖北职业技术学院商务英语专业在人才培养过程中进行教育教学改革,优化人才培养模式和人才培养方案所取得的成效,指出学校教育融入行业、企业、社会是高职院校商务英语专业培养受用人单位和社会欢迎的高素质技能型涉外商务人才的有效途径.

简介：民办高校的人才培养目标是关系到民办高校在市场经济的条件下谋生存、求发展的攸关大事。通过对新时期我国土建行业人才需求的调研分析，给出在高等教育走向大众化的今天，民办本科院校的土建学科系部，其办学定位与人才培养规格的建议。

简介：我国公共部门的人才选拔体制主要以资格考试为途径进行人才选拔,其公平性和公开性大大提高.但公共部门人才选拔仍然存在体制壁垒问题,阻挡了许多优秀人才进入公共部门,也使一些体制内人员因此而辞职.借鉴叶适的人才管理思想可以为解决我国公共部门人才体制壁垒问题提供解决思路.

简介：

简介：分析了中国行业报近年来发展中存在的问题,并结合国家质检总局所属的两张行业报--、的具体个案,分析了行业报整体所面临的困境,探讨了行业报走向市场、自谋出路的思路及对策.

简介：随着全球经济一体化的快速发展，我国已成为世界OEM生产基地。我国的OEM企业在蓬勃兴起的过程中也面临着利润低、缺少核心技术和自有品牌等问题，以低成本为核心竞争力的发展模式遇到了进一步发展的瓶颈。文章在分析了我国OEM企业发展现状后。着重探讨了我国OEM企业如何在发展OEM的过程中构建和发展可持续发展的核心竞争力的对策。

简介：依据钻石理论剖析福建动漫产业发展面临的挑战，并提出提升福建动漫产业竞争力的对策。研究发现。福建动漫产业存在资本资源不足、人力资源匮乏、本土需求乏力、动漫产业链条断裂、市场竞争激烈、政府支持力度仍需加强等困难。可以通过改善财税政策并培养本土动漫人才、积极实施“引进来、走出去”战略以贴合并促进社会需求、完善动漫产业发展链条并创新盈利模式、树立动漫龙头企业并加强知识产权保护、强化政府服务能力等策略，提供动漫产业发展所需，提升产业竞争力。