简介：高校体育的现状与大学生身体素质存在危机,因此高校体育的改革应把提高大学生的身体素质作为教育思想,改革课程体系、教学内容和教学方法.

简介：<正>国家税务总局提出的税收征管新模式突出了税务稽查的作用,同时也对税务稽查人员提出了更高的要求,把税务稽查队伍建设成为一支“政治过硬、业务娴熟、具有多方面才能的税务精英部队”已是一件迫在眉睫的大事。笔者认为税务稽查人员应具备以下几方面素质才能胜任各方面的工作,真正成为税务系统的“尖兵”。首先,税务稽查人员应具备良好的职业道德素质。这是最基本的也是最重要的。即不仅要反腐倡

简介：时代的发展,要求现代管理者不能墨守过去的条框,要更新思想,转换观念,适应知识经济时代的要求.

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简介：<正>随着新的税收征管模式的实施,税务稽查所处的地位显得越来越重要。税务部门是否能坚持依法治税,纳税人是否做到及时如实申报纳税,都要通过税务稽查工作效果体现出来。然而,做好税务稽查工作关键在人。所以,新时期的税收工作给稽查人员提出了更高的标准和要求。究竟税务稽查人员应具备什么样的素质,才能胜任工作,笔者谈一些粗浅的认识。

简介：近几年来，国税系统征管改革引起了广大税务干部和社会各界的关注。许多好的经验和做法在国税系统得到了广泛应用，促进了国税系统各项工作的开展。本文仅对当前国税系统干部的业务素质和业务培训提出自己的看法，并提出改进措施，以利于国税系统征管改革不断完善。

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简介：现代人力资源管理中的素质模型理论为我们研究税收管理员素质结构和要素提供了新路径。通过实证研究的方法初步构建了税收管理员素质模型,分析表明该模型具有较好的信度和效度,为今后开展税收管理员的任用、考核、培训提供了可以借鉴的理论基础和实践操作工具。

简介：随着科学技术的不断发展，图书馆对图书馆员的知识及能力提出了更高的要求，图书馆员的综合素质将在图书馆未来的发展中起着关键性的作用。为适应高校图书馆发展的需要，必须进一步提高图书馆员的综合素质，以适应图书馆未来工作环境的挑战。

简介：<正>年轻干部是实现跨世纪宏伟目标的中坚力量,党和人民对广大年轻干部寄予厚望.年轻干部要想不负历史重托以及党和人民的期望,就要全面正确地认识自己,努力提高自身素质,逐步使自己具备有坚定的政治素质、正确的思想素质、广博的知识素质、辩证的思维素质、全面的能力素质、健康的身体素质.高尚的品德素质、愉悦的精神素质、宽容的心理素质等.因此,如何提高自身素质是摆在年轻干部面前的一个重要的、紧迫的、刻不容缓的课题.本文就此问题,谈点粗浅看法.

简介：建设社会主义新农村,离不开具有一定的素质、科学文化知识和劳动技能的新型农民,离不开农村成人教育的发展,这是对社会主义新农村建设的新要求。从农村成人教育的主管部门到农村成人教育的主体和客体都要采取行之有效的方法和手段,保证农村成人教育的开展,保证社会主义新农村建设的实现。

简介：对税务实训平台的开发、建设等情况进行立项检查评估，税务实训平台建设目标符合总体要求，税务实训平台建设内涵外延日趋丰富，税务实训平台功能特色各领风骚，税务实训平台建设实训效果显著，但在系统化、资源共享等方面存在问题。建设税务实训平台是提高税务教育培训针对性和实效性的有效途径，是培养高素质高技能人才的重要手段，是促使教师突破自身发展瓶颈的捷径，是培养税收现代化人才的关键。

简介：金税工程是税收工作的生命线，是和涉税犯罪分子斗争的“杀手锏”，是税收征管信息化建设的基础，是提高税收征管水平和推进依法治税的重要手段。国家税务总局要求，7月1日“金税工程”必须在全国范围内开通运行。现在距离“金税工程”全面开通运行只有很短时间了。

简介：为落实国家税务总局关于抓基层、打基础,实现工作重点两个转移的总思路,我们汉南国税分局提出在各基层税务所实施“五小工程”(建立小机房、修好小花园、种好小菜地、办好小食堂、办好小澡堂)计划。我们邓南国税所在提高对实施“五小工程”重要意义认识的基础上,切实抓好落实,到目前已实现“五小工程”目标计划,促进了税收工作和基层建设上台阶。通过学习,全所干部深刻认

简介：思想政治教育既是一项提高人们思想道德素质的社会实践活动,又是一项政治活动,它具有凝炼思想品德、提高政治修养等重要价值,可以为网络反腐倡廉建设提供政治素养支撑、道德伦理基础和价值牵引。积极地挖掘和发挥思想政治教育在网络反腐倡廉建设中的价值作用,能够有效地推动反腐倡廉建设。因此,网络反腐倡廉建设可以基于思想政治教育来筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高网络反腐倡廉队伍素质,优化网络反腐倡廉舆论环境,营造网络反腐倡廉文化氛围。

简介：<正>《中国教育改革和发展纲要》是兴国之计、育人之策、改革之本、治校之路,也是我们税务教育改革与发展的指针.根据《纲要》要求,结合税务工作实际,我们认为税务教育改革应抓好以下几个问题;

简介：安龙县财政局把精神文明建设和思想政治工作当作一切工作的生命线，与工作任务一道写进目标管理责任状，广泛开展创建精神文明财政所和文明股室、评选先进财政工作者的活动，造就了一批政治素质高、业务能力强的财政干部队伍，1997年至1999年连续三年被评为州级“文明单位”，2000年获县“先进集体”称号，信息、工会、老年等多项工作得到州、县的表彰，实践证明，精神文明和思想政治工作是开展好各项工作的强大动力与保障。

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