简介：在知识经济时代，高素质的人力资源是经济持续发展的必要条件。企业会计人员应有迎接知识经济挑战紧迫感，应不断地吸收、学习新知识，成为适应时代要求的高素质人才。

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简介：股市中一些上市公司任意操纵利润，关联交易肆无忌惮，造成会计信息严重失真。这些案件被媒体曝光后，引起了社会普遍对会计监督的质疑，尤其引起中外投资者、证券人士的关注。会计监督形同虚设，财务监督乏力，到底会计监督的功能跑到哪去了呢？

简介：办公室人员要取得可信度，必须“真”、“断”、“谋”、“听”、“说”、“写”、“为”。

简介：地税系统新进人员是指面向社会公开招录的公务员、计划安置的部队复转军人及少数调入的专业人员，是地税系统的新鲜血液和新生力量。据调查，就嘉禾地税局为例，近5年来新进人员达11名，占全局在职人员的11％，其中公务员招录8名，复转军人安置3人。随着时间的推移和系统内部的“新陈代谢”，他们所占的比例也将越来越大。如何加强对新进人员的培养，使他们更快更好地肩负起地税事业稳步发展的重任，已成为当前各级地税部门队伍建设的重要内容和课题。

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简介：一、案件线索2008年9月18日，我局接到来自普华永道个人税务咨询（上海）有限公司北京分公司（以下简称代理人）的电话，咨询我局株洲外籍人员个人所得税申报流程及所需要的资料等信息。交谈中，我们捕捉到在株洲S公司A项目一名法籍专家已工作超过183天的信息。接此信息后，我局立即研究决定安排人员下户调查核实。

简介：财政供养人员是指通过财政支付个人收入及办公费用的人员(在本文的研究中不包括优抚人员及村干部)。本文选择县级财政供养人员人均收入作为研究对象,重点把省政府确定的发展县域经济的72个县(市、区)作为研究样本。通过人均收入的综合分析和比较分析,本文得出以下观点:(1)全省县级财政收入总额较小,在全省财政收入中所占的比重较低,人均收入水平低下;(2)县级工商税收'块头'太小,在全省工商税收和县级一般预算收入中所占比重太低;(3)县级财政收入质量不高;(4)县级财政收入缺乏持续增长的后劲;(5)县级转移支付金额在可用财力中占有较大比重,上级对县级的转移支付力度加大;(6)发展县域经济、做大'蛋糕'、开辟财源、增

简介：随着社会主义市场经济的不断完善和我国经济同世界经济的接轨,财会工作在社会经济活动中发挥着越来越重要的作用,而财会作用能否充分发挥取决于财会人员的素质。本文试从企业财会人员素质存在的问题、应具备的基本素质和能力等方面谈几点认识。

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简介：尽管我国制定的法律、法规和制度对会计人员遵守职业道德、对职业过程中出现的会计违规行为进行检举、指正和抵制作出了规定，但这些法律法规和制度在现实中并未起到应有的预期效果，甚至有的会计人员由于各种原因不仅不抵制会计违规行为，反而还卷入了默默的集体串通舞弊之中。这说明现实中存在着银多的消极因素，影响、制约和障碍着会计人员抵制会计违规行为的正义感；这也说明不能将会计人员看成是“超人”，会计人员和其他经济人一样，在面对会计违规行为时，必然要考虑自己抵制会计违规行为的效用。如果不顾会计人员的心理特点，必将导致会计人员在面对违规行为时缺乏抑制的动力和勇气。

简介：图书馆作为高校的三大支柱之一，是为教学、科研服务的学术机构。图书馆要提供高质量的服务。就必须有高素质的工作人员。高校图书馆工作人员的素质应包括高尚的思想品德、良好的职业道德素质和高水平的业务素质。而作为高校图书馆工作人员个人来讲，应把接受继续教育、调整知识结构、不断提高业务水平以适应事业发展需要作为自己终身的追求。

简介：思想政治工作是地税系统的一条“短腿”，是队伍建设的“难题”，道县县局立足做深做细思想政治工作，重点做好五类人员的思想政治工作，增强了针对性和工作实效。一是对50岁以上干部。他们为地税事业发展倾注了大量的心血，奉献了青春，现在理应受到尊重，在岗位安排、工作标准等方面理应得到照顾，让他们继续发挥宝贵的传、帮、带作用；要倾情关注他们的身体状况和家庭困难，切实解决实际问题。

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简介：税务人员违法违纪行政处分暂行规定国家税务总局关于印发《税务人员违法违纪行政处分暂行规定》的通知为维护政纪的严肃性，加强税务干部队伍的廉政建设，保证国家税收法律、法规的正确贯彻执行和税收任务的圆满完成，根据国家的有关规定，我局制定了《税务人员违法违纪行...

简介：一、外籍人员个人所得税征管过程中存在的主要问题第一．外籍人员收入渠道多、支付方法隐蔽．足额征收难度大。一般来说．对于在华企业直接支付给外籍人员的工资收入，基本能实现代扣代缴。而如果外籍人员从在华工作的企业里只领取一小部分工资或不领工资．大部分工资或全部工资及奖金津贴等均从境外的总公司领取，