简介:
简介:为深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,推动文化产业发展和文化市场繁荣,根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》(中办发〔2015〕50号),在中共中央宣传部和财政部的组织和指导下,
简介:中国上市公司虽然建立了相应制度,却是问题不断。本文通过分析美国和日本的文化与公司治理间的联系,论证了传统文化影响着公司治理,分析了中国传统文化的特点及封公司治理的影响,提倡建立基于中国文化的公司治理模式。
简介:文化是人类创造性地改造自然和改造自我的活动的产物。金融企业文化是金融企业长期经营实践的结晶,可以表现一个金融企业的外部特征和内部特质,并从根本上制约其核心竞争力的培育和提升。
简介:与西门子、ABB、施耐德等“国际巨子”投资兴建了11家中外合资企业的上海电器股份有限公司,在新一轮发展中,大力推进质量文化建设,精心打造“高能级、高质量、高水平”输配电产品制造基地。
简介:本论文用系统理论研究企业的人才资源竞争力,并分析了人才资源系统竞争力提升的重要内容即其合理配置,并且分析了衡量人才资源系统竞争力的最重要的指标即流失率。
简介:目前,人员素质测评已经成为人力资源管理中重要的组成部分,其作用日趁突出。本文从人员素质测评的分期谈起,分析了人员素质测评在企业人力资源管理中的作用及目前人员素质测评中存在的问题,同时提出了一些解决人其素质测评问题的方法。
简介:人力资源管理是企业管理的根本,它也是实现企业发展的重要因素.我国目前的县级供电企业人力资源管理问题较多,文章通过分析县级供电企业的人力资源开发管理现状,进一步提出了推动管理者转化思想的理念,建设人力资源开发和管理体系,推动县级供电企业发挥人力资源开发管理的作用,进一步发挥员工的作用,提高人才队伍素质,实现企业长远发展.
简介:本文重点分析了安财文化咖啡的市场风险,并探究安财文化咖啡如何将文化与餐饮紧密结合,为学生交流等创造空间。随着大学商业文化的持续发展,安财文化咖啡必将更加能迎合了当代大学生消费口味,相稳抓消费者心理,以文化为中心经营的安财文化咖啡通过努力会有一个好美好而光明的发展前景。
简介:纂修志书在我国有着悠久的传统。志书是中华民族文化宝库中的珍贵财富,是“存史、资政、育人”的重要素材。上世纪八十年代中期以来,全国海关按照海关总署要求陆续编修海关志,迄今已圆满完成中国海关这项承上启下、继往开来、服务当代、惠及后世的第一轮修志任务。在近二十年的修志过程中,参与编篆工作的各海关同志所展现出来的对海关事业强烈的历史责任感和荣誉感,以修志工作为己任,实事求是、
简介:2006年辽砚(石雕)被列入辽宁省省级非物质文化遗产保护项目,2014年本溪"砚台制作技艺"(松花石砚制作技艺)被确立为国家级非物质文化遗产.目前,辽砚非物质文化遗产传承的商业化发展在不断提升,但辽砚非物质文化遗产传承方面还存在着政府投入不足等问题.未来应从法律法规、社会实践及传承方式三个方面入手,系统而深入地对辽砚非物质文化遗产的传承采取有力措施.
简介:新的世纪,新的经济时代,企业文化出现新的发展趋势。
简介:供求平衡长期以来一直被假定为企业人力资源管理的基本目标。本文从理论和实证的角度证明:供求平衡并不是企业效益最大化的选择,因而不应成为企业人力资源管理追求的基本目标。企业效益最大化的选择应是保持人力资源供给的适度富余,并通过合理确定对生产经营的人力资源投入和培训开发规模,实现企业整体效益的最大化。
简介:满族刺绣旅游文化遗产具有很高的历史价值、艺术价值、实用价值和商业价值,已经被列入国家非物质文化遗产。在介绍满族刺绣旅游文化遗产发展和研究现状的基础上,提出传承与进一步发展满族刺绣旅游文化遗产的建议:改进传统工艺形式、建立满族手工刺绣基地、提升产品的实用性及打造满族刺绣旅游产品品牌,以及加大对满族刺绣的宣传和推广力度。
简介:室内设计的地域性充分体现着不同地区的不同文化特色,也表达着不同地区人们对美好生活的向往.随着社会的不断发展,室内设计的地域性也将会越来越明显,室内设计的内容也将越来越广泛,这些都必须引起我们的关注.充分发挥室内设计的积极作用,使其成为彰显民族特色的载体,从而进一步促进我国建筑行业的发展.鉴于此,本文主要针对地域文化在室内设计领域中的运用来进行分析与阐述.
简介:地方特色文化产业化是突出地域优势,推动区域经济、社会、文化等全方位发展的重要途径之一。基于扎根理论,通过对重要人物访谈、现场考察以及相关资料的收集和整理,提炼出了以产品产业化、服务产业化、非遗技艺传承与开发三者为脉络和核心的福建屏南黄酒文化产业化发展模式。研究对地方特色文化的创意开发、地方传统技艺的传承和保护具有实践意义和参考价值。
简介:高质量的文化产品和服务,是满足美好生活需要的重要组成部分。在文化遗产领域,故宫博物院成为提供高质量文化产品和服务的代表者之一,故宫博物院的行动也成为文化遗产领域实现更高质量、更可持续发展目标的示范。
简介:随着市场竞争日趋激烈,如何在竞争中获取并保持竞争优势,已经成为每一个企业关注的焦点。从对企业核心竞争力的概述着手,对企业核心竞争力的构建与战略人力资源的关系进行了分析,认为优良的企业战略人力资源管理能促进企业核心竞争力的构建。对企业人力资源管理重新定位与整合,以及加强各环节中企业文化与员工创新精神的培育,能够极大地促进企业核心竞争力的构建,帮助企业获取和保持竞争优势。
高等教育信息化资源建设的对策探讨
重开中俄古茶叶贸易与文化旅游之路
《文化企业无形资产评估指导意见》发布
基子中国文化的公司治理
金融核心竞争力的核心——金融文化
培育质量文化 提高质量水平
企业人才资源竞争力系统及评价指标研究
企业人力资源管理中人员素质测评探析
关于对县级供电企业人力资源开发与管理的分析
关于安财文化咖啡市场风险的若干思考
修志精神对海关文化建设的启示
辽砚非物质文化遗产传承研究
21世纪企业文化发展趋势
适度富余理论——企业人力资源供求管理的经济学分析
满族刺绣旅游文化遗产的传承与发展研究
英汉商业广告翻译中的文化及语言差异
地域文化在室内设计领域中的运用
屏南黄酒文化产业化发展模式研究
如何满足人民群众高质量的文化需求?——从故宫让历史成为时尚谈文化机构的可持续发展
从战略人力资源管理角度构建企业核心竞争力研究