简介：为了全面打赢“企业生存保卫战”,安钢对发展非钢产业进行了积极探索与实践,开发了钢材深加工等多项非钢产业企业,为安钢钢铁主业生产经营提供了服务,为安钢效益增长提供了有益的补充。但毋庸置疑,安钢非钢产业发展现状与当前钢铁行业经济形势要求还有一定距离,非钢产业还有较大的发展空间和创效潜力。如何更好地发展安钢非钢产业,笔者就这一问题提出了自己的见解和建议。

简介：沙钢集团有限公司（下称沙钢）——这家中国最大的民营钢铁企业，正成为江苏省的宠儿。1月16日，江苏省苏州市市委书记王荣一行来到沙钢，向其创始人兼大股东沈文荣致贺。在王荣之前，2007年12月21日，江苏省委书记梁保华已来过沙钢，预祝沙钢未来发展成为世界一流企业。沙钢已成为江苏省首个实现销售收入上千亿元、利税过百亿元的企业。2007年是沙钢历史上最好的年份之一。来自沙钢的数据显示：2007年沙钢产量2289万吨，销售收入1155亿元，实现利税145亿元：比2006年的1000多万吨产量、587亿元销售收入和67亿元利税翻了1倍。

简介：2005年12月20日，国家统计局公布的经济普查结果，改写了中国2004年的GDP总量，达到159878亿元，增加2.3万亿元。这一核心经济数据的修正，使得与之有关的一些宏观经济指标传递出新的信息。

简介：摘要青荣城际铁路跨青银高速公路特大桥（48+80+48）m三跨变截面预应力混凝土连续箱梁，采用挂篮悬浇施工工艺，本文简明扼要的介绍了该梁0#块托架法现浇施工技术，对托架的设计、安装、预压、模板系统安装等工序进行了阐述。

简介：人去楼空的柳桥通讯器材厂重归平静。曾经的美梦在半年后一个夕阳西坠的下午悄然醒来,不知道这是谁的悲哀。1998年初秋的一天,地处雁江县的柳桥镇迎来了两位来自香港的尊贵客人吴先生及夫人。县长、县委书记前呼后拥着两位远道而来的客人行走在杂草丛生,瓦砾遍地的厂区内。这一荒芜多年的地方,在很长一段时间内成为县领导班子挥之不去的心病。工厂生产、生活区占地9万多平方米,生产、生活设施齐全。

简介：

简介：3月6日下午，在中行一个小型会议室里，面对记者，中行董事长肖钢侃侃而谈——谈过去、现在和未来。

简介：银行被“绑架”了，“绑匪”是资金链断裂风险愈演愈烈的钢贸企业。钢贸危机的产生，还要从4万亿时代说起。大规模刺激计划的出台使银行的流动性空前充裕，以往难以从银行贷款的钢贸商自然被松开了紧箍咒。

简介：

简介：摘要文章通过对武汉市现行的城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和医疗救助制度的保障对象、制度模式和保障水平进行分析，提出了三项制度在保障对象和保障水平方面存在的不足，并提出了相应的完善建议。

简介：近日,常州、西安等地密集发布进一步放宽落户政策的通知,其中不乏广州、海口等热点城市。部分一线城市虽然没有放宽落户条件,但针对非户籍人口的住房保障措施进一步优化。

简介：建设保障性住房是党中央、国务院做出的一项高瞻远瞩的重要部署，是最基本的民生保障之一，对社会最底层群众的住房需求具有托底的作用。文章试图通过分析泰安市城区保障性住房运行情况，找出存在的问题，并提出一些建议，以期对保障性住房制度完善和工作开展有所帮助。

简介：钢在熔炼过程中,会吸收微量的氧、氢、氮等气体和一些非金属夹杂物,尽管它们在钢中的含量不高,但会在钢材内部和表面形成种种缺陷,对钢的质量和性能产生不利影响,甚至会导致钢材报废。通过对钢液的真空精炼,可以脱除气体和夹杂物,实现合金化和提高钢材的纯净度等。另外,传统工艺中原来在炼钢炉中完成的冶金过程,可由真空处理设备承担。

简介：

简介：摘要现代化智能建筑中通常有多个信息监控和通信设施，因此在铺设线路之前要在布线方式和路由选择的排列进行详细设计，不但应该符合规范的要求，还要考虑布线的安全性、可扩性、经济性和美观，便于维修，电缆桥架作为承载各种电缆敷设的载体，从属于布线的需要，同样应遵循上述原则加以实施。本文就电缆桥架在设计中的技术问题进行分析和探讨。

简介：为了促进道桥混凝土在公路桥梁上的理论研究和实际应用，文章在总结有关资料的基础上，对道桥混凝土配制方法进行了全面系统的介绍和分析。针对预应力混凝土梁桥在施工配合比方面存在的一些实际问题进行了初步讨论，提出了几点改进措施。

简介：天津海河桥为全焊接钢桁梁,由12片桁架组成,各桁架线型均不相同,焊接要求高,线型控制难.文章针对该桥特点,对制造方案进行研究并予以实施,取得了较好的效果.

简介：摘要在设计中经常遇到吊车梁的设计，本文主要从吊车梁所承受的荷载、吊车梁的形式、吊车梁的设计等方面简单谈一下。

简介：摘要院徐州京杭运河特大桥梁体采用纵向、横向、竖向三向预应力体系。上部结构采用（60垣100垣60）m现浇预应力混凝土双线连续梁。桥下通航净高大于7.5m，满足域级航道通航要求。本文对挂篮现浇预应力连续箱梁部分加以介绍，以供同类施工参考。

简介：从资本主义市场经济中衡量公司信誉度的标准普尔指数，到社会主义市场经济中的银行资信等级，信誉都被作为评价企业综合素质的重要指标。信誉是社会存在的基础建设，就像在劳动雇佣市场，雇主与工人的协议是签订于最起码的信任基础之上。雇主相信工人会勤奋工作，因为他知道懒惰雇员将会失去工作：雇员相信雇主承诺，因为他相信不守承诺的雇主不会吸引到优秀的雇员。这些互相的信任不是因为朋友间相处的天长地久，而是因为在某一既定利益互制的条件下，双方实现了交易平衡。